Lönerna för ingenjörer varierar kraftigt i landet
30.3.2022 07:30:00 CEST | Sveriges Ingenjörer | Pressmeddelande
– Ingenjörerna har stora möjligheter att välja mellan olika jobb just nu. Många arbetsgivare behöver därför se över sina villkor och lönenivåer för att kunna behålla den kompetens de behöver för att utveckla sin verksamhet på sikt, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer.
Hela 24 procent skiljer sig mellan länet med högst (Stockholm - 56 900 kronor) respektive det med lägst regionala medellöner (Västerbotten - 45 900 kronor) för civilingenjörer. För högskoleingenjörer upgår skillnaden till 21 procent mellan den högsta medellönen (Stockholm - 50 500 kronor) och den lägsta (Jämtland - 41 600 kronor).
– Förutom goda villkor och bra lön ställer det stora krav på arbetsgivarna att erbjuda bra kompetensutveckling för att kunna behålla sina duktiga ingenjörer, säger Camilla Frankelius.
Trots det osäkra världsläget är den inhemska arbetsmarknaden mycket god för ingenjörer. Efterfrågan på ingenjörskompetens är stor i hela Sverige. Digitaliseringen, omställningen till ett hållbart samhälle och de nya industrietableringarna i norra Sverige är starkt bidragande orsaker. Arbetslösheten bland ingenjörer är på de lägsta nivåerna på tio år.
– Med en låg arbetslöshet bland ingenjörer så finns det inte många ingenjörer att anställa direkt, utan det handlar om att erbjuda intressanta jobb och goda villkor för att locka till sig kompetent arbetskraft, säger Camilla Frankelius.
Trots tillväxten av nya jobbtillfällen i norra Sverige flyttar fortfarande många ingenjörer söderut efter examen. Där blir de sedan kvar.
– Ska de nordligaste länen kunna konkurrera om den bästa arbetskraften är det uppenbart att lönerna måste upp, säger Camilla Frankelius.
Att byta jobb är för många ett säkert sätt att få upp sin lön. Nya arbetssätt har gjort det ännu enklare än tidigare.
– Det ökade distansarbetet för med sig att många ingenjörer inte ens måste flytta för att ta ett bättre betalt jobb någon annanstans, säger Camilla Frankelius.
Så ser den regionala löneligan ut för civilingenjörer (medellön)
- Stockholm: 56 900 kronor
- Halland: 55 000 kronor
- Södermanland: 52 300 kronor
- Skåne: 52 000 kronor
- Västmanland: 51 500 kronor
- Gävleborg: 51 400 kronor
- Västra Götaland: 51 000 kronor
- Dalarna: 51 100 kronor
- Örebro län: 50 300 kronor
- Uppsala län: 50 200 kronor
- Jönköpings län: 50 200 kronor
- Kronobergs län: 50 200 kronor
- Blekinge: 49 200 kronor
- Kalmar län: 48 900 kronor
- Värmlands län: 48 900 kronor
- Östergötland: 48 800 kronor
- Västernorrland: 48 300 kronor
- Gotland: 48 100 kronor
- Jämtland: 47 800 kronor
- Norrbotten: 47 200 kronor
- Västerbotten: 45 900 kronor
Om Sveriges Ingenjörers lönestatistik
Statistiken bygger på data från Sveriges Ingenjörers medlemsenkät om löner 2021. Siffrorna omfattar alla ingenjörer i privat sektor som inte är chefer. Nakomliggande faktorer kan dock påverka enskilda län. Rätten till övertid och antalet semesterdagar är till exempel inte inräknade.
Nyckelord
Kontakter
Alexander OrlingePressekreterare
Tel:08-33 74 29Alexander.orlinge@sverigesingenjorer.seBilder



Dokument
Om
Sveriges Ingenjörer är fackförbund och intresseorganisation för landets
högskoleutbildade ingenjörer. Förbundet är med cirka 180 000 medlemmar näst störst inom akademikerfederationen Saco. Se även sverigesingenjorer.se
Följ Sveriges Ingenjörer
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Sveriges Ingenjörer
Högskoleprovet sämre än betyg vid antagning till ingenjörsutbildningar18.4.2026 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Studenter som antas via högskoleprovet presterar i genomsnitt sämre än de som antas via betyg. Det visar en ny rapport från Sveriges Ingenjörer om studenter antagna på ingenjörsutbildningar. Nu måste regeringen minska på kravet att var tredje student måste antas via högskoleprovet, och även ta fram alternativa urvalstester i exempelvis matematik.
Budgetkommentar: Otillräckliga satsningar på kunskap och ny teknik13.4.2026 08:07:00 CEST | Pressmeddelande
Regeringen presenterade på måndagen den ekonomiska vårpropositionen och vårändringsbudgeten för 2026. Sveriges Ingenjörer välkomnar ansatsen att öka antalet civilingenjörer, bland annat genom satsningar på ökad genomströmning på ingenjörsutbildningarna. Samtidigt anser Sveriges Ingenjörer att vårbudgeten är otillräcklig för att möta landets behov av teknikkompetens i världsklass.
Sverige tappar i rankning inom gröna industriinvesteringar10.4.2026 11:52:04 CEST | Pressmeddelande
En uppdaterad rankning från Sweco visar att Sverige tappar internationellt när det gäller gröna industriinvesteringar samtidigt som den gröna omställningen ökar i betydelse för framtida svenska industrijobb. Nu måste Sverige satsa inom kompetens, energi och skapa bättre tillståndsprocesser.
Regeringen ser ingenjörsbristen – men satsningarna räcker inte7.4.2026 16:03:22 CEST | Pressmeddelande
Sveriges Ingenjörer välkomnar att regeringen vill verka för att Sverige utbildar fler civilingenjörer. De satsningar som regeringen aviserat inför vårändringsbudgeten 2026 leder i rätt riktning, men är otillräckliga för att komma till rätta med problemen.
Sverige missar äldre ingenjörskompetens – vid 50 ökar arbetslösheten19.3.2026 06:37:00 CET | Pressmeddelande
Arbetslösheten bland ingenjörer i åldern 55–64 år är märkbart högre än i andra åldersgrupper på arbetsmarknaden, visar en ny analys. Risken för arbetslöshet för en 64-årig ingenjör är nästan fyra gånger högre än för en 44-åring. För att möta behovet av ingenjörer måste arbetsgivarna bättre ta tillvara ingenjörskompetensen genom hela arbetslivet.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum
