Vision begär medling i förhandlingar med Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation
- Just nu väntar våra medlemmar i Svenska kyrkan på att få ut sin nya lön. Det är viktigt att vi snabbt kommer överens med arbetsgivarna om nya kollektivavtal, därför begär vi medling, säger Visions förhandlingschef Eva-Lotta Nilsson.
Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation sade vid årsskiftet upp två kollektivavtal, omställningsavtalet och Svenska kyrkans avtal 20 inklusive löneavtalet.
Omställningsavtalet sades upp eftersom nytt avtal behöver tecknas när ny lagstiftning träder i kraft. Löne- och villkorsavtalet sades upp av arbetsgivarorganisationen för att sätta tryck på fackförbunden.
- Vision är mycket kritiska till det oansvariga sätt som Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation har hanterat detta på. Det var helt omotiverat att säga upp löne- och villkorsavtalet. Dessutom ställer arbetsgivarorganisationen orimliga krav på försämringar för våra medlemmar och det kan vi inte acceptera, säger Eva-Lotta Nilsson, förhandlingschef i Vision.
För ytterligare kommentarer, kontakta Eva-Lotta Nilsson, förhandlingschef i Vision, tfn 08- 789 64 15.
Kontakter
Maria MartinssonPressekreterare
Tel:08 789 64 77Tel:070 655 50 48maria.martinsson@vision.seBilder
Om
Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden.
Våra 212 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.
Följ Vision
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Vision
Vision vill se tydligare stöd för distansarbete29.4.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Enligt en ny undersökning om distansarbete, som Tidningen Vision har genomfört, uppger 60 procent att möjligheten att jobba på distans är mycket eller ganska viktig i valet av arbetsgivare. Samtidigt saknas uppdaterade riktlinjer för arbetsmiljön när det kommer till distansarbete.
Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i kommunerna i Halland26.4.2024 08:33:59 CEST | Pressmeddelande
Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330 procent under tio år. I kommunerna i Halland uppgick kostnaderna för konsulter och tillfälligt inhyrd personal till 65 110 000 kronor under 2022. Samtidigt har bara var femte kommun räknat på merkostnaden för hyrpersonal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision.
Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Göteborgs kommun26.4.2024 08:17:32 CEST | Pressmeddelande
Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330 procent under tio år. I Göteborgs kommun uppgick kostnaderna för konsulter och tillfälligt inhyrd personal till 234 687 000 kronor under 2022. Samtidigt har bara var femte kommun räknat på merkostnaden för hyrpersonal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision.
Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Västmanlands län26.4.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330 procent under tio år. Samtidigt har bara var femte kommun räknat på merkostnaden för hyrpersonal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision. I Västerås stad uppgick kostnaderna för konsulter och tillfälligt inhyrd personal till 33 807 000 kronor under 2022. Kostnaden för hela Västmanlands län vad gäller inhyrd personal uppgick 2022 till 97 408 000 kronor. Att jämföra med 2012 då denna kostnad uppgick till 12 921 000 kronor.
Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Värmlands län26.4.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330 procent under tio år. Samtidigt har bara var femte kommun räknat på merkostnaden för hyrpersonal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision. I Karlstads kommun uppgick kostnaderna för konsulter och tillfälligt inhyrd personal till 35 298 000 kronor under 2022. För hela Värmlands län uppgick kostnaden för hyrpersonal till 75 176 000 kronor för 2022. Att jämföra med 2012 då kostnaden för hela länet uppgick till 7 512 000 kronor.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum