70 procent anser att det allmänna förtroendet för öppenhet och demokrati minskar – DIK presenterar ny rapport om våra offentliganställda medlemmar
Resultatet i rapporten ”Vi vet ju hur det blev i Sölvesborg” är oroande. I enkätsvaren, som ligger till grund för rapporten, finns en genomgående oro för hur stabil principen om en armlängds avstånd är. Av de offentliganställda DIK-medlemmar som svarat på enkäten uppger drygt 200 personer att de blivit uppvaktade av politiker eller tjänstemän vid sidan av ordinarie beslutsvägar med krav eller önskemål om förändringar i verksamheten.
Över hälften av de svarande tror att tonaliteten i valrörelsen ökar risken för hat och hot mot verksamhet eller anställda. Resultatet visar även att en klar majoritet av de tillfrågade i viss eller hög grad känner oro för att verksamheten de arbetar i kommer få ett begränsat uppdrag de närmaste åren. Utöver det visar enkäten att mer än hälften av alla tillfrågade svarar att de anser att generella politiska förändringar hotar deras yrkesutövning. Och nästan lika många oroas över att de inte ska kunna utföra sitt arbete utifrån sina yrkesetiska principer.
–Vi kan konstatera att resultatet är alarmerande. Inom DIK har vi under de senaste åren noterat en växande oro kring hur samhällets polarisering leder till både otillbörlig politisk påverkan och allvarliga problem med hat och hot. Det här bekräftas nu av denna rapport. Det här är ett allvarligt arbetsmiljöproblem, men det är också mer än så – det är en varningsklocka för hela det demokratiska samhället, som alla politiska beslutsfattare måste hörsamma, säger Anna Troberg, förbundsordförande på DIK.
DIK:s fem konkreta krav om vägen fram:
- Den offentliga grundfinansieringen till kulturen måste stärkas på alla nivåer.
- Myndigheten för kulturanalys ges ett tydligare uppdrag kring måluppfyllelse av lokal kulturpolitik.
- Myndigheten för kulturanalys får i uppdrag att genomföra en granskning av otillbörlig politisk påverkan av offentlig kulturverksamhet så som arkiv, bibliotek och museer.
- De offentliga arbetsgivarna tar ett större ansvar för nya hot mot medarbetare och ett ökat fokus på ett strukturerat arbetsmiljöarbete.
- Staten inrättar en riskdelningsmekanism för att förmedla resurser till arrangemang som bedöms ha ett större behov av säkerhet.
Om rapporten
Rapporten bygger på en enkät med 3 428 svar från offentliganställda medlemmar i DIK, främst bibliotekarier, kommunikatörer/informatörer, arkivarier och museianställda.
Nyckelord
Kontakter
Tamim AlameddineFörbundssekreterare / Påverkansansvarig
Tel:08-480 040 20tamim.alameddine@dik.seBilder
Länkar
Om
DIK är facket för alla som arbetar eller studerar inom kultur, kommunikation och kreativ sektor. DIK har cirka 20 000 medlemmar runt om i landet och ingår i Saco, Sveriges akademikers centralorganisation. DIK är partipolitiskt obundet.
Följ DIK
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från DIK
DIK: Nästan varannan norrlänning tror inte att de kommer orka jobba heltid fram till pensionen16.4.2024 10:51:49 CEST | Pressmeddelande
Bara 45 procent av de i norra Sverige som idag arbetar heltid tror att de kommer att orka jobba heltid hela vägen till pensionen, om 40-timmarsveckan kvarstår. Det visar en ny Sifo-undersökning gjord på uppdrag av fackförbundet DIK. Sverige har idag högst veckoarbetstid i Norden – men nu rör det sig i frågan.
Sifoundersökning: Göteborgarna tror på 30 timmars arbetsvecka16.4.2024 10:19:58 CEST | Pressmeddelande
Göteborgarna är än mer positiva till sänkt arbetstid än svenskarna generellt. Bara 52 procent av dem som idag arbetar heltid i göteborgsområdet tror att de kommer att fortsätta orka göra det hela vägen till pensionen om arbetstiden är 40 timmar per vecka. Det visar en ny Sifo-undersökning gjord på uppdrag av fackförbundet DIK.
DIK: Svenskarna tror inte längre på 40-timmarsveckan16.4.2024 09:30:00 CEST | Pressmeddelande
En klar majoritet av svenskarna vill se 30 timmars arbetsvecka. Bara hälften av dem som idag arbetar heltid tror att de kommer att fortsätta orka göra det hela vägen till pensionen om arbetstiden fortsätter vara 40 timmar per vecka. Det visar en ny Sifo-undersökning gjord på uppdrag av fackförbundet DIK. Sverige har idag högst veckoarbetstid i Norden – men nu rör det sig snabbt i frågan.
Unga mer drabbade av arbetslöshet och orosmolnen hopar sig kring musei- och kultursektorn20.2.2024 06:00:00 CET | Pressmeddelande
DIK:s arbetslöshetsrapport för 2023 som släpps idag visar att arbetslösheten under året ökat kraftigt bland unga inom kultur- och kommunikationssektorn - från 1,6 till 3,9 procent. Sett till yrken har de som arbetar inom språkbranschen eller kommunikation och kreativ sektor drabbats hårdast, men under 2024 ser DIK en risk att arbetslösheten kan öka även i den bredare musei- och kultursektorn. Detta då sektorn fått minskade resurser samtidigt som kostnaderna för renoveringar och hyror är allt för höga.
DIK blir första Sacoförbund som inför Klimatombud18.12.2023 14:04:36 CET | Pressmeddelande
Ett klimatombud är en ny lokalfacklig roll på fackförbundet DIK som agerar för en mer hållbar arbetsplats och blir medlemmarnas röst i den lokala omställningen. Klimatombud kan tillsammans med kollegorna titta på arbetsplatsen med klimatkritiska glasögon. Uppdraget kan innebära att se över exempelvis policydokument, upphandlingar, föreslå elbilsladdning och förmånscyklar. Fackförbundet Vision var först ut med att inrätta rollen i Sverige.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum