Ny utbildning ska ge fler industrijobb i Sandviken

Den nya satsningen, som är ett samarbete mellan Arbetsförmedlingen, Sandvik och Manpower, ger ett 40-tal arbetssökande, primärt kvinnor, utan tidigare erfarenhet från industrin möjligheten att byta bransch och ta ett nytt steg i arbetslivet. 10 av dessa erbjuds praktikplats på Sandvik och därefter anställning hos Manpower.
- Sandvik Mining and Rock Solutions har behov av fler kvalificerade medarbetare och vi vill stärka mångfalden i vår personalstyrka. Satsningen på utbildningen är också en del av Sandvik Mining and Rock Solutions engagemang för att bidra till samhället, i det här fallet genom att stötta arbetssökande till ny kompetens som stärker deras position på arbetsmarknaden, kommenterar Lorraine Lind, HR-chef på Sandvik Mining and Rock Tools produktionsenhet i Sandviken.
Under utbildningstiden får deltagarna ekonomisk ersättning från Försäkringskassan och coachning från Manpower inför framtida jobb inom industrin.
Utbildningen innehåller även flera praktikperioder på Sandvik Mining and Rock Solutions, då deltagarna får en mentor från Sandvik. Efter avslutad utbildning erbjuds de 10 deltagarna anställning hos Manpower med målet att arbeta i produktionen hos Sandvik Mining and Rock Solutions i Sandviken.
– Det känns väldigt roligt att kunna stötta arbetssökande och bidra till att ge dem nya kunskaper. Utbildningen kommer både att ge deltagarna ett jobb och viktig kompetensutveckling som stärker deras position på arbetsmarknaden, säger Patric Palm, Managing Director på Manpower Enterprise.
Utbildningen påbörjas den 5 december 2022 och avslutas i september 2023. Därefter kommer resultatet att utvärderas, och om satsningen faller väl ut kan den komma att bli återkommande.
För mer information, kontakta gärna:
Hélène Belin, kommunikationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43, helene.belin@manpowergroup.se
Nyckelord
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef ManpowerGroup
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seBilder

Om
Om ManpowerGroup
ManpowerGroup™ är världsledande inom kompetens- och HR-tjänster. Vi hjälper organisationer att omvandla sig i en snabbt föränderlig värld, genom att hitta och utveckla talanger som gör det möjligt för våra kunder att utvecklas. Vi bidrar genom att hitta rätt kompetens samtidigt som vi sätter miljontals människor i arbete. ManpowerGroup™ är sedan många år erkända för vår mångfald, inkludering, jämställdhet och 2022 utsågs vi till ett av världens mest etiska företag för trettonde året. I Sverige har vi omkring 5 000 medarbetare på drygt 50 orter över hela landet med varumärkena: Manpower®, Experis®, Talent Solutions® och Jefferson Wells®. Varje år sätter vi 18 000 personer i jobb i Sverige.
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
Bristande kommunikation är svenska chefers sämsta egenskap6.2.2025 08:03:00 CET | Pressmeddelande
Svenska chefer är dåliga kommunikatörer – var fjärde arbetande svensk anser att deras närmaste chef kommunicerar ineffektivt, och 21 procent tycker att chefen ger otydliga instruktioner. Det visar ManpowerGroups undersökning Global Talent Barometer, som tillfrågat 532 svenskar.
Ny undersökning: Brist på IT-kompetens drivande bakom svensk kompetenskris27.1.2025 08:00:00 CET | Pressmeddelande
IT-kompetens är den största bristvaran på den svenska arbetsmarknaden just nu – var fjärde arbetsgivare, 26 procent, uppger att de har svårt att rekrytera IT-kompetens. Inom IT-branschen har hela 83 procent av arbetsgivarna problem med att rekrytera rätt kompetens. Det visar ManpowerGroups nya undersökning Talent Shortage.
Ny undersökning: Fortsatt stor kompetensbrist enligt svenska arbetsgivare27.1.2025 08:00:00 CET | Pressmeddelande
Hela 76 procent av arbetsgivarna i Sverige uppger att de har svårt att hitta den kompetens de behöver. Det är nästan en fördubbling jämfört med för tio år sedan, då andelen var 39 procent. Arbetsgivarnas främsta strategier för att motverka kompetensbrist är att erbjuda flexibla arbetstider och högre lön. Det visar ManpowerGroups nya undersökning Talent Shortage.
Experis vinner ramavtal med Försvarsmakten om IT-konsulttjänster23.1.2025 10:55:45 CET | Pressmeddelande
Försvarsmakten tecknar avtal om IT- konsulttjänster med Experis, en del av ManpowerGroup, samt med ytterligare tre leverantörer. Avtalet gäller under tre år, med möjlig förlängning i upp till ytterligare fyra år. Avtalsvärdet beräknas uppgå till uppskattningsvis 1 540 miljoner kr under avtalsperioden.
ManpowerGroup levererar rekryteringstjänster till Svenska kraftnät de kommande åren18.12.2024 08:51:50 CET | Pressmeddelande
Svenska kraftnät tecknar ramavtal om rekrytering med Experis, en del av ManpowerGroup. Avtalet löper under två år med möjlighet till förlängning upp till totalt fem år.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum