Rätt titel viktig för lönekarriären

Det är inte ovanligt att medlemmar uppmärksammar att de upplever sig ha fel titel eller en otydlig sådan. Det berättar Jaime Aleite, biträdande förhandlingschef och löneexpert på Akavia.
− I lönesammanhang kan man prata om en treenighet som samspelar med varandra. Titel, arbetsuppgifter och lön. De första två påverkar den tredje. Har du fel titel riskerar det att leda till att du får en för låg lön då arbetsgivaren ofta stämmer av lönestatistiken med vad andra arbetsgivare brukar betala för samma titel.
Ekonomiskt kan fel titel få rejäla konsekvenser för lönen. Akavias genomgång av löneläget för olika titlar för förbundets sex medlemsprofessioner pekar på stora skillnader när det gäller näraliggande titlar. Så ger den för ekonomer vanliga titeln Business controller 4 000 kronor mer i månadslön jämfört med enbart titeln Controller. När det gäller jurister kan det skilja stort mellan jurist, skattejurist och bolagsjurist.
Enligt Jaime Aleite är det viktigt att på ett tidigt stadium reda ut oklarheter kring titeln, tjänstens innehåll och rimlig lön.
− I platsannonser kan det förekomma väldigt specifika, lokala eller internationella titlar som inte är vanliga i Sverige. I sådana lägen kan det bli svårt att ge råd gällande rätt löneläge. Det brukar vi som fackliga rådgivare dock kunna lösa efter att fått mer information gällande tjänstens innehåll.
Fyra tips om titel och lön
- Din titel ska motsvara det faktiska innehållet i dina arbetsuppgifter.
- Vid oklarheter behöver arbetsgivaren tillsammans med den anställda och HR gå igenom titel och innehåll i arbetet för att se om det finns ett missförstånd någonstans och hur man kan lösa det.
- Titeln är viktig! Den påverkar lönenivån men kan också spela en viktig roll vid organisationsförändringar, omplaceringar, turordning och andra arbetsrättsliga sammanhang.
- Kom ihåg att titeln kan variera beroende på sektor. Ett exempel är titeln personalchef som ofta används i offentlig sektor medan HR-chef/HR-manager är mer vanligt inom privat sektor.
Nedan hittar du fler exempel på näraliggande titlar och medianlöner.
Nyckelord
Kontakter
Torbjörn AskmanPressansvarig (tf)Akavia
Tel:0702662769torbjorn.askman@akavia.seBilder

Dokument
Om
Akavia är fack- och professionsförbundet för dig som vill mer, som tror på din kompetens och förmåga att få saker att hända. För dig som kunnigt och tryggt driver utvecklingen framåt, för en upplyst framtid. Förbundet bildades av Civilekonomerna och Jusek 2020 och samlar i dag 144 000 ekonomer, jurister, samhällsvetare, it-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Akavia är partipolitiskt obundet och det tredje största förbundet inom Saco.
Följ Akavia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Akavia
Ett flexibelt och hållbart arbetsliv i fokus när Saco-S överlämnar yrkanden i statlig sektor18.6.2025 12:00:00 CEST | Pressmeddelande
Idag har Saco-S överlämnat yrkanden till Arbetsgivarverket inför höstens avtalsförhandlingar i statlig sektor. För Saco-S är utgångspunkten i förhandlingarna konkurrenskraftiga villkor som bidrar till ett flexibelt och hållbart arbetsliv för medlemmarna.
Arbetstidsförkortning på Systembolaget när Akavia tecknar nytt avtal med Svensk Handel4.6.2025 11:00:00 CEST | Pressmeddelande
Förhandlingar mellan Akademikerförbunden genom Akavia och Svensk Handel påbörjades i början på året. Efter konstruktiv dialog de senaste dagarna under medling har parterna idag enats om ett nytt avtal om bland annat löneökningar, arbetstidsförkortning och rätt till övertidsersättning för deltidsanställda.
Akavia ökar mest i anseende 20253.6.2025 15:28:34 CEST | Pressmeddelande
Fack- och professionsförbundet Akavia ökar mest i Verians Anseendeindex 2025. Akavias anseendeindex hos den svenska allmänheten ökar med fem punkter från föregående år till 45.
Katarina Gold är ”Årets kommunikativa ledare”15.5.2025 15:22:38 CEST | Pressmeddelande
I går kväll utsågs Akavias kommunikations- och marknadschef Katarina Gold till ”Årets kommunikativa ledare” vid prisutdelningen för Stora kommunikationspriset.
Akavias lönestatistik visar: Nyutexaminerade kvinnor tjänar 1 000 kr mindre än män vid första jobbet16.4.2025 09:19:03 CEST | Pressmeddelande
Ny lönestatistik från fack- och professionsförbundet Akavia visar att nyutexaminerade it-akademiker hade högst medianingångslön bland akademikerna under 2024 följt av jurister och ekonomer. Statistiken visar också att nyutexaminerade kvinnliga akademiker får 1 000 kr mindre i medianingångslön än manliga akademiker.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum