ManpowerGroup

Kvinnor mer stressade än män på arbetsplatsen

Dela
Två av tre kvinnor, 67 procent, är stressade varje vecka på jobbet – jämfört med 57 procent av männen. Det visar Sveriges största arbetslivspanel, ManpowerGroups Work Life. Resultaten ligger i linje med Nationella Folkhälsoenkäten, som visar att kvinnors stressnivå blivit allt högre än männens under de senaste tio åren.

– Det är oroväckande att det fortfarande är en så stor skillnad i kvinnors och mäns stressnivåer på jobbet, och att skillnaden tycks öka snarare än minska. Arbetsgivarna måste bli bättre på att fånga upp signaler om stressade medarbetare, och se till att arbetsuppgifterna fördelas jämnt mellan könen, säger Elisabeth Skol, hr-direktör för ManpowerGroup Sverige.

67 procent av landets kvinnor uppger att de är stressade på jobbet varje vecka, jämfört med 57 procent av männen. Det visar Sveriges största arbetslivspanel, ManpowerGroups Work Life, som har besvarats av 1 939 svenskar. Den vanligaste källan till stress är helt enkelt att man har för mycket att göra, följt av uppgifter som tar för lång tid – exempelvis krånglande it-system. Även stressade kollegor och chefer bidrar till ökade stressnivåer.

Skillnaden i stressnivå mellan könen bekräftas av Nationella folkhälsoenkäten, som visar att andelen kvinnor som uppger att de för närvarande känner sig stressade har ökat från 19,1 till 23,1 procent under en tioårsperiod. Andelen stressade män har under samma period endast ökat från 12,5 till 13,5 procent, vilket innebär att skillnaden mellan könen blir allt större. En rapport från Försäkringskassan visade år 2020 att kvinnor löper 41 procent högre risk att drabbas av stressrelaterad psykisk ohälsa.

– Den här utvecklingen påverkar inte bara den enskilde individen. Stress leder till ökad sjukfrånvaro, som i slutändan drabbar både arbetsgivare och samhälle. Alla skulle vinna på att arbetsgivarna fördelar arbetet, och särskilt de så kallade osynliga arbetsuppgifterna, jämnt mellan könen. Även ett tydligare ledarskap och genomarbetade strukturer på arbetsplatsen kan bidra till att minska stressnivåerna för de anställda, inte minst på kvinnodominerade arbetsplatser, säger Elisabeth Skol.

För mer information, kontakta gärna:
Hélène Belin, kommunikationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43
helene.belin@manpowergroup.se

Om ManpowerGroups Work Life
ManpowerGroups Work Life är Sveriges största arbetslivspanel. Den senaste undersökningen genomfördes av Demoskop på uppdrag av ManpowerGroup under september 2022 och omfattar anställda, egenföretagare, arbetssökande och studerande. 2 931 personer har svarat på undersökningen varav 1 939 besvarat de aktuella frågorna som ligger till grund för detta pressmeddelande:

Nyckelord

Kontakter

Bilder

Om

ManpowerGroup
ManpowerGroup
Evenemangsgatan 21, 5 tr.
169 79 Solna

0771-55 99 00http://www.manpowergroup.se

Om ManpowerGroup

ManpowerGroup™ är världsledande inom kompetens- och HR-tjänster. Vi hjälper organisationer att omvandla sig i en snabbt föränderlig värld, genom att hitta och utveckla talanger som gör det möjligt för våra kunder att utvecklas. Vi bidrar genom att hitta rätt kompetens samtidigt som vi sätter miljontals människor i arbete. ManpowerGroup™ är sedan många år erkända för vår mångfald, inkludering, jämställdhet och 2022 utsågs vi till ett av världens mest etiska företag för trettonde året. I Sverige har vi omkring 5 000 medarbetare på drygt 50 orter över hela landet med varumärkena: Manpower®, Experis®, Talent Solutions® och Jefferson Wells®. Varje år sätter vi 18 000 personer i jobb i Sverige.



Följ ManpowerGroup

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup

Hoppfullt på arbetsmarknaden – men blandade branschsignaler inför andra kvartalet11.3.2025 07:58:28 CET | Pressmeddelande

Den svenska arbetsmarknaden visar en försiktig optimism inför andra kvartalet, med en sysselsättningsprognos på +19 procent. Samtidigt är skillnaderna på branschnivå stora – i transport, logistik och fordonsindustrin ökar rekryteringsviljan skarpt, medan energi- och samhällsservice tror på en minskad arbetsstyrka under kvartalet. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye