Endast var tredje kvinna anser att arbetsplatsen är helt jämställd

– Det är otroligt sorgligt att bara var tredje kvinna i Sverige upplever att de arbetar på en helt jämställd arbetsplats. Nu behöver arbetsgivarna ta ett större ansvar. Det är viktigt att se till att ha kontinuerlig uppföljning och långsiktigt arbete för att lyckas, säger Elisabeth Skol, HR-direktör på ManpowerGroup.
36 procent av de kvinnor som besvarat undersökningen uppger att de arbetar på en arbetsplats som är helt jämställd. En lika stor andel svarar att arbetsplatsen ”bara till viss del” är jämställd, medan var sjätte kvinna, 17 procent, svarar att arbetsplatsen inte alls är jämställd. Av männen anser drygt hälften, 53 procent, att arbetsplatsen är helt jämställd.
ManpowerGroup har även frågat inom vilka områden möjligheterna på arbetsplatsen skiljer sig åt mellan könen. Den vanligaste faktorn är lönen – av de som anser att kvinnor och män har olika möjligheter svarar hälften av kvinnorna, 48 procent, att löneutsikterna skiljer sig åt mellan könen. Endast 21 procent av männen håller med.
– Med tanke på att manliga chefer fortfarande är i majoritet så är det bekymrande att synen på jämställdhet skiljer sig så mycket åt mellan könen. Samtidigt vill jag vara tydlig med att jämställdhet inte är en kvinnofråga, utan helt avgörande för att företag långsiktigt ska kunna rekrytera och behålla talang, säger Elisabeth Skol.
En tidigare undersökning från ManpowerGroup har visat att kvinnor är stressade på arbetsplatsen i högre utsträckning än män. År 2020 konstaterade en rapport från Försäkringskassan att kvinnor löper 41 procent högre risk att drabbas av stressrelaterad psykisk ohälsa.
För mer information, kontakta gärna:
Hélène Belin, kommunikationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43
helene.belin@manpowergroup.se
Om Manpower Work Life
Manpower Work Life är Sveriges största arbetslivspanel. Den senaste undersökningen genomfördes av Demoskop på uppdrag av ManpowerGroup under februari 2023 och omfattar anställda, egenföretagare, arbetssökande och studerande. 2 409 personer har svarat på undersökningen varav 1 408 besvarat den aktuella frågan som ligger till grund för detta pressmeddelande:
Är din arbetsplats jämställd i dag?
Frågan besvarades enbart av de respondenter som uppgett att män och kvinnor inte har samma möjligheter på deras arbetsplats. Eftersom respondenterna har kunnat kryssa i mer än ett alternativ summerar svarsalternativen till mer än 100 procent.
Nyckelord
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef ManpowerGroup
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seBilder
Länkar
Om
Om ManpowerGroup
ManpowerGroup™ är världsledande inom kompetens- och HR-tjänster. Vi hjälper organisationer att omvandla sig i en snabbt föränderlig värld, genom att hitta och utveckla talanger som gör det möjligt för våra kunder att utvecklas. Vi bidrar genom att hitta rätt kompetens samtidigt som vi sätter miljontals människor i arbete. ManpowerGroup™ är sedan många år erkända för vår mångfald, inkludering, jämställdhet och 2022 utsågs vi till ett av världens mest etiska företag för trettonde året. I Sverige har vi omkring 5 000 medarbetare på drygt 50 orter över hela landet med varumärkena: Manpower®, Experis®, Talent Solutions® och Jefferson Wells®. Varje år sätter vi 18 000 personer i jobb i Sverige.
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
IT-chefernas huvudvärk 2025: att säkerställa datasäkerhet och underlätta innovation10.4.2025 08:02:00 CEST | Pressmeddelande
Cybersäkerhet är den utmaning som oroar IT-chefer mest, fler än fyra av tio uppger att de oroar sig över säkerhetsrisker. Nästan 8 av 10 ledare rapporterar också att de ökar budgeten för IT-säkerhet jämfört med förra året. Det visar en ny global undersökning från Experis bland nästan 1 400 IT-chefer från olika branscher i nio länder.
Experis lanserar 2025 års Viva Technology Startup Challenge: AI och tech för framtidens HR8.4.2025 09:22:50 CEST | Pressmeddelande
Experis vill bana väg för framtidens HR med en tävling riktad mot startups. Fokus i tävlingen är utveckling av innovativ teknik för att lösa HR-utmaningar. Finalisterna kommer att presentera sina idéer på Europas största startup- och tech-event VivaTech i Paris.
ManpowerGroup utses till ett av världens mest etiska företag för 16:e året17.3.2025 15:56:07 CET | Pressmeddelande
Ethisphere har tilldelat ManpowerGroup utmärkelsen World's Most Ethical Companies för 16:e året. Utvärderingen görs inom kategorierna bolagsstyrning, etik och efterlevnad, ledarskap och rykte, kultur, miljö och social påverkan.
IT-branschens sysselsättning halkar efter den globala utvecklingen under andra kvartalet11.3.2025 08:12:04 CET | Pressmeddelande
Arbetsgivarna inom den svenska IT-branschen förväntar sig en fortsatt stabil rekryteringstakt på +23 procent inför det andra kvartalet 2025. Det är dock långt under det globala genomsnittet, och 16 procentenheter lägre än motsvarande period i fjol. Det visar Experis Arbetsmarknadsbarometer.
Hoppfullt på arbetsmarknaden – men blandade branschsignaler inför andra kvartalet11.3.2025 07:58:28 CET | Pressmeddelande
Den svenska arbetsmarknaden visar en försiktig optimism inför andra kvartalet, med en sysselsättningsprognos på +19 procent. Samtidigt är skillnaderna på branschnivå stora – i transport, logistik och fordonsindustrin ökar rekryteringsviljan skarpt, medan energi- och samhällsservice tror på en minskad arbetsstyrka under kvartalet. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum