Sveriges Ingenjörer

Ny lönestatistik för ingenjörer - jobbyte lönar sig

2.5.2023 10:24:48 CEST | Sveriges Ingenjörer | Pressmeddelande

Dela
Ingenjörernas löner i privat sektor steg snabbare under 2022 än de gjort på tio år. Uppgången förklaras till stor del av att många bytte jobb under förra året. Det visar Sveriges Ingenjörers nya lönestatistik.

– Ingenjörernas löneutveckling under fjolåret var den högsta på tio år. Tack vare den stora efterfrågan på ingenjörer har det varit lätt att byta jobb och företagen har varit beredda att betala bra för ingenjörernas höga kompetens, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef Sveriges Ingenjörer.

De individuella löneökningarna för ingenjörer i privat sektor var 2022 i genomsnitt 6,9 procent. Det är betydligt högre än de 5 procent som varit snittet under perioden 2013–2021. I den offentliga sektorn syns inte lika höga ökningar, där ligger de individuella löneökningarna på 3,9 procent, vilket är nära genomsnittet under samma period. Var fjärde ingenjör, 25 procent, i den privata sektorn bytte jobb externt eller internt i sitt företag förra året.

– Ett arbetsbyte ger oftast en högre löneökning jämfört med att stanna kvar på samma position, och är därför en av de viktigaste förklaringarna till att lönerna steg så snabbt under fjolåret, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef Sveriges Ingenjörer.

Att byta jobb gör att lönen ökar snabbt i unga år. Även de erfarna ingenjörerna får lönepåslag som oftast ger individen mer än dubbelt så hög löneökning i procent än de som inte bytte arbete eller arbetsgivare. I de yngsta åldersgrupperna fick de som bytte jobb förra året individuella löneökningar på 15–16 procent, medan de som inte bytte landade mellan 7 och 9 procent i genomsnitt. En ingenjör i åldersgruppen 50–54 år som bytte jobb fick 2022 en genomsnittsökning på 8 procent medan de som stannade kvar på samma jobb fick knappt 4 procent.

– Arbetsmarknaden för ingenjörer är och har varit mycket god under året, och arbetslösheten ligger fortfarande under en procent, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef Sveriges Ingenjörer.

Sveriges Ingenjörers lönestatistik

  • Medellön för alla ingenjörer 57 200 kronor/månaden
  • Medellön exkl. chefer/företagsledare: 52 400 kronor/månaden
  • Medellön för chefer/företagsledare: 78 100 kronor/månaden
  • Medellön för högskoleingenjörer: 50 700 kronor/månaden 
  • Medellön för civilingenjörer: 59 400 kronor/månaden 

Om statistiken
Siffrorna baseras på en enkät genomförd bland över 74 000 yrkesverksamma medlemmar i Sveriges Ingenjörer genomförd under under perioden oktober 2022 till januari 2023. Löneökningarna gäller för identiska individer, det vill säga individer som var med i förbundets lönestatistik två efterföljande år. Cirka 70 procent av de som svarar på löneenkäten ett visst år brukar också ha svarat året innan. Jämförelsesiffrorna är tagna ur Sveriges Ingenjörers lönestatistik för åren 2013 till 2022.

Nyckelord

Kontakter

Bilder

Ladda ned bild
Camilla Frankelius -  förhandlingschef Sveriges Ingenjörer
Camilla Frankelius - förhandlingschef Sveriges Ingenjörer
Ladda ned bild

Dokument

Om

Sveriges Ingenjörer
Sveriges Ingenjörer
Box 1419
111 84 Stockholm

08-613 80 00https://www.sverigesingenjorer.se/

Sveriges Ingenjörer är fackförbund och intresseorganisation för landets 
högskoleutbildade ingenjörer. Förbundet är med cirka 180 000 medlemmar näst störst inom akademikerfederationen Saco. Se även sverigesingenjorer.se 

Följ Sveriges Ingenjörer

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Sveriges Ingenjörer

Lönsamt för ingenjörer att bo i ett län och jobba i ett annat5.11.2026 06:37:00 CET | Pressmeddelande

Tillgången till större arbetsmarknader har betydelse för löneläget, visar en ny rapport. I de flesta län har ingenjörer som arbetar för en arbetsgivare i ett annat län ett högre relativt löneläge än de som både bor och arbetar i samma län. Trots en ökad rörlighet består de regionala löneskillnaderna, och lönenivåerna är fortsatt högst i Stockholm, Skåne och Västra Götaland samt de län som omger dessa storstadsregioner.

Distansarbetet har lett till att färre kvinnor arbetar deltid4.11.2026 06:37:00 CET | Pressmeddelande

Möjligheten till distansarbetet efter pandemin har lett till att deltidsarbetet för kvinnor har minskat kraftigt, visar en ny rapport. Sedan 2019 har deltidsarbetet bland ingenjörskvinnor minskat med mer än en tredjedel. Även för andra grupper som kan jobba på distans har deltidsarbetet minskat tydligt. De kvinnor som nu kunnat gå upp på heltid har fått stora inkomstlyft. Striktare närvarokrav skulle innebära en stor förlust för svensk jämställdhet.

Examenspris för AI-system som ger läkarstudenter bättre återkoppling och säkrare diagnoser22.10.2026 07:37:00 CEST | Pressmeddelande

Stora språkmodeller inbyggda i sociala robotar kan automatisera bedömning och ge pedagogisk återkoppling när läkarstudenter tränar på virtuella patienter. För detta får nyutexaminerade William Ivegren från Kramfors och Jonathan Schiött från Stockholm, vid Kungliga Tekniska högskolan i samarbete med Karolinska Institutet, Sveriges Ingenjörers pris för bästa examensarbete på civilingenjörsutbildningen till Christopher Polhems minne.

Examenspris till stark träbalk som blandar gran och björk15.10.2026 07:37:00 CEST | Pressmeddelande

Genom att blanda gran och björk har två ingenjörsstudenter skapat en träbalk som är över 50 procent starkare än vanliga limträbalkar. Nu får nyutexaminerade Tilda Ardenvik från Ängelholm och Jonathan Jalkmar från Mellerud, som studerat på Tekniska Högskolan i Jönköping, Sveriges Ingenjörers pris för bästa examensarbete på högskoleingenjörsutbildningen, till Christopher Polhems minne.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye