Regeringens förslag om försörjningskrav är skadligt för de gröna näringarna
Regeringen har nu konkretiserat sina förslag kring att höja försörjningskravet för arbetskraftsinvandrare. Även om det är positivt att regeringen sänker nivån på det föreslagna lönegolvet ser Gröna arbetsgivare att försörjningskravet kommer att påverka de gröna näringarna negativt.
- De kollektivavtalsenliga löner som våra medlemmar erbjuder ligger på omkring 70 procent av medianlönen. När regeringen nu gör ingrepp i den svenska modellen och lägger golvet vid 80 procent riskerar det att medföra svårigheter för företagen att rekrytera arbetskraft med nyckelkompetens, något regeringens eget förslag medger, säger Lena-Liisa Tengblad, VD för Gröna arbetsgivare.
Gröna arbetsgivare anser också att förslaget är anmärkningsvärt ur perspektivet att regeringen parallellt håller på att ta fram en Livsmedelsstrategi 2.0. Där är de gröna näringarna en grundförutsättning som då också behöver kunna säkra sin kompetensförsörjning,
I regeringens promemoria listas skogsarbetare bland de yrkeskategorier som riskerar erfara en kompetensbrist och därmed kan undantas. Gröna arbetsgivare vill dock påpeka att det även inom lantbruk, som tenderar att ha lägre löner än skogsbruket, riskerar att uppstå kompetensbrist när företagen inte längre kan anställa ofta återkommande nyckelkompetenser.
- Regeringens promemoria säger att arbetskraftsinvandrare bedöms utgöra en liten del av de anställda inom företagen, men det betyder inte att de är oviktiga. Plantor måste sättas, skog måste röjas, och djur måste tas om hand. Om företagen inte kan rekrytera dessa kompetenser medför det enorma konsekvenser för verksamheten, säger Lena-Liisa Tengblad.
Nyckelord
Kontakter
Johan GrauersKommunikationschefGröna arbetsgivare
Tel:+46 70-672 52 85johan.grauers@grona.orgOm
Gröna arbetsgivare är arbetsgivarorganisationen som företräder 4 000 medlemsföretag med närmare 30 000 anställda inom inom lantbruk, skogsbruk, djursjukvård, trädgårdsanläggning och golf. Gröna arbetsgivare förhandlar fram kollektivavtal och stöttar medlemsföretagen i personal- och arbetsgivarfrågor.
Följ Gröna arbetsgivare
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Gröna arbetsgivare
Livsmedelsstrategin 2.0 kan bli ett luftslott21.3.2025 16:38:00 CET | Pressmeddelande
Gröna arbetsgivare tycker att det är bra att regeringen ser behovet av att uppdatera livsmedelsstrategin. Det riskerar dock att bli ett luftslott om man inte tar med behovet av fler naturbruksutbildade gymnasieelever och utländsk arbetskraft.
Gröna arbetsgivare accepterar Opo:s hemställan21.3.2025 15:00:00 CET | Pressmeddelande
De opartiska ordförandens (Opo) föreslår ett treårigt löneavtal med löneökningar på sammanlagt 7,7 procent. Det ligger i paritet med de finska avtalen. För det svenska skogsbruket är det viktigt att den internationella konkurrenskraften bibehålls eller i bästa fall stärks.
LO vilseleder om konsekvenser av kortad arbetstid13.3.2025 13:57:09 CET | Pressmeddelande
I Sverige jobbar vi 28 timmar i veckan, men det borde vara lägre enligt LO:s nya rapport om arbetstid. Trots komptensbrist och en växande försörjningskvot anser man att Sverige kan unna sig kortare arbetstid. Gröna arbetsgivare frågar sig vem som ska betala om mindre arbete ska utföras till samma kostnad och för den produktion som inte sker under de timmar som LO vill ska försvinna.
Välkommet initiativ för ökad pristransparens inom djursjukvården11.3.2025 10:35:30 CET | Pressmeddelande
Gröna arbetsgivare stödjer regeringens initiativ att låta Konkurrensverket kartlägga pristransparansen inom djursjukvården. Utredningen leder förhoppningsvis till att debatten om prissättning av tjänster inom djursjukvården rensas från felaktigheter.
Löneförhandlingar för en av Sveriges populäraste idrotter10.3.2025 15:15:00 CET | Pressmeddelande
Nu startar årets avtalsrörelse för Sveriges 450 golfklubbar som till största delen är består av ideella föreningar. En viktig fråga som Gröna arbetsgivare kommer driva i förhandlingarna med Fastighets är att arbetstiden bättre kan anpassas utifrån verksamhetens behov.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum