Parterna överens om nytt pensionsavtal i staten

Saco-S har tillsammans med OFR/S,P,O och Seko förhandlat med Arbetsgivarverket för att enas om ett nytt pensionsavtal för statlig sektor. Parterna syfte med förhandlingarna har varit att säkerställa lika premieavsättningar för alla medarbetare i staten och främja en flexibelt arbetsliv och som harmoniserar med förändringar för pensionsålder.
Störst förändringar sker för dem som i dag ingår i avdelning två och är födda 1987 eller tidigare. I dag tillhör cirka 75 procent av de anställda i statlig sektor avdelning två. De kommer att få behålla den förmånsbestämda pensionen, men kan tjäna in premier tills de blir 69 år till skillnad från i dag då intjänade upphör vid 65 år. Det kommer också att få en avsättningar till flexpension. För de som är födda senare än 1966 avsätts 1,5 procent och för de som är födda 1965 och tidigare avsätts 0,5 procent av lönesumman. Anna Steen, ordförande för Saco-S, ser positivt på förändringarna i det nya avtalet.
– Ett nytt pensionsavtal inom staten har länge varit efterlängtat och nödvändigt. I takt med att samhället förändras måste pensionsavtalen följa med. Vi ser redan nu att svenskarna arbetar längre upp i åldrarna och fler efterfrågar flexibilitet kopplat till pension. Pensionsavtalen måste skapa förutsättningar för detta, inte vara ett hinder. Därför är det glädjande att vi nu enats om ett nytt, modernt avtal.
Parterna har under förhandlingarna haft stor förståelse för att det nya avtalet kommer att behöva fasas in stegvis. Därför har parterna enats om en utfasningsperiod där de som är födda 1965 eller tidigare kommer att omfattas av nuvarande förmåner. Syftet är att underlätta för dem som redan har planerat för pension.
För att möjliggöra för de nya förmånerna inom avdelning två kommer vissa tidigare förmåner att succesivt att avskaffas. Dagens delpensionsavtal ersätts med den nya flexpensionsledigheten och möjligheten till slutbetalning tas bort. Både dessa villkor finns kvar för födda 1965 och tidigare. Premierna har också höjts på den privata sektorn vilket gjort att de statliga villkoren setts som sämre.
– Vi ser hur behovet av kompetensförsörjning blir större varje år. Genom ett nytt pensionsavtal med konkurrenskraftiga villkor i staten underlättar vi för individer att bidra med sin kompetens längre, avslutar Anna Steen.
Fakta om nytt pensionsavtal för statlig sektor
- Reformen finansieras ur partsgemensamma medel.
- För dem som omfattas av avdelning 1 (födda 1988 eller senare) innebär avtalet ingen ändring.
- För dem som omfattas av avdelning 2 (födda 1987 eller tidigare) innebär avtalet en ökad avsättning med 1,5 % (flexpension), förlängt intjänande till 69 år samt särskild förhandlingsordning för flexpension.
- Övergångsvillkor kommer att gälla personer födda 1965 och tidigare.
Nyckelord
Kontakter
PressfrågorAkavia
Tel:0706652955Bilder

Om
Saco-S - akademiker i staten
Saco-S arbetar för att arbetslivet utvecklas i rätt riktning och förhandlar kollektivavtal för de som är statligt anställd akademiker.
Följ Akavia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Akavia
Akavias lönestatistik visar: Nyutexaminerade kvinnor tjänar 1 000 kr mindre än män vid första jobbet16.4.2025 09:19:03 CEST | Pressmeddelande
Ny lönestatistik från fack- och professionsförbundet Akavia visar att nyutexaminerade it-akademiker hade högst medianingångslön bland akademikerna under 2024 följt av jurister och ekonomer. Statistiken visar också att nyutexaminerade kvinnliga akademiker får 1 000 kr mindre i medianingångslön än manliga akademiker.
Akavia om vårbudgeten: Hög beredskapsförmåga kräver resurser15.4.2025 08:27:03 CEST | Pressmeddelande
Akavia välkomnar specifika satsningar för att öka det civila försvaret, bland annat till MSB, men betonar vikten av långsiktig tydlighet kring resurstilldelningen av sådana till myndigheterna. Höjd beredskapsförmåga får inte ske på bekostnad av kärnverksamhet och övriga tilldelade uppdrag.
Akavias lönestatistik: Ekonomer i lönetoppen medan it-akademikerna ökar mest7.4.2025 09:05:36 CEST | Pressmeddelande
Medianlönen för de akademiker som fack- och professionsförbundet Akavia samlar ökade med 4,1% under 2024 jämfört med året innan och ekonomerna är fortsatt högst upp i lönetoppen. Högst löneutveckling av samtliga professioner hade it-akademikerna. Det visar ny lönestatistik från Akavia.
Akavia tecknar nytt kollektivavtal med TechSverige för telekomsektorn4.4.2025 09:15:12 CEST | Pressmeddelande
Akavia har tillsammans med Sveriges Ingenjörer tecknat nytt kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen TechSverige för anställda inom telekomsektorn. Det nya kollektivavtalet innehåller bland annat överenskommelser om arbetstidsförkortning, samverkansordning, och flexiblare förutsättningar för nattarbete.
Akavia tecknar nytt kollektivavtal med TechSverige för anställda i IT-sektorn3.4.2025 09:01:03 CEST | Pressmeddelande
Akavia har tillsammans med Sveriges Ingenjörer tecknat nytt kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen TechSverige för anställda inom IT-sektorn. Det nya kollektivavtalet innehåller bland annat överenskommelser om arbetstidsförkortning, samverkansordning, och ändring gällande arbete på mertid.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum