Akavia

Parterna överens om nytt pensionsavtal i staten

Dela
Den första januari 2024 träder ett nytt pensionsavtal för statlig sektor i kraft. Parternas målsättning är att erbjuda ett modernt avtal som harmoniserar med att svenskarna framåt kommer att arbeta längre. Störst positiv förändring blir det för dem som är födda 1987 och tidigare och i dag ingår i avdelning två i pensionsavtalet PA 16.
På bilden från vänster: Matilda Nyström Arnek, (Arbetsgivarverket) Åsa Erba Stenhammar (OFR/S,P,O) Anna Steen (Saco-S) Helen Thornberg (Seko) och Anna Falck (Arbetsgivarverket). Foto: Trilok M. Persson
På bilden från vänster: Matilda Nyström Arnek, (Arbetsgivarverket) Åsa Erba Stenhammar (OFR/S,P,O) Anna Steen (Saco-S) Helen Thornberg (Seko) och Anna Falck (Arbetsgivarverket). Foto: Trilok M. Persson

Saco-S har tillsammans med OFR/S,P,O och Seko förhandlat med Arbetsgivarverket för att enas om ett nytt pensionsavtal för statlig sektor. Parterna syfte med förhandlingarna har varit att säkerställa lika premieavsättningar för alla medarbetare i staten och främja en flexibelt arbetsliv och som harmoniserar med förändringar för pensionsålder.

Störst förändringar sker för dem som i dag ingår i avdelning två och är födda 1987 eller tidigare. I dag tillhör cirka 75 procent av de anställda i statlig sektor avdelning två. De kommer att få behålla den förmånsbestämda pensionen, men kan tjäna in premier tills de blir 69 år till skillnad från i dag då intjänade upphör vid 65 år. Det kommer också att få en avsättningar till flexpension. För de som är födda senare än 1966 avsätts 1,5 procent och för de som är födda 1965 och tidigare avsätts 0,5 procent av lönesumman. Anna Steen, ordförande för Saco-S, ser positivt på förändringarna i det nya avtalet.

– Ett nytt pensionsavtal inom staten har länge varit efterlängtat och nödvändigt. I takt med att samhället förändras måste pensionsavtalen följa med. Vi ser redan nu att svenskarna arbetar längre upp i åldrarna och fler efterfrågar flexibilitet kopplat till pension. Pensionsavtalen måste skapa förutsättningar för detta, inte vara ett hinder. Därför är det glädjande att vi nu enats om ett nytt, modernt avtal.

Parterna har under förhandlingarna haft stor förståelse för att det nya avtalet kommer att behöva fasas in stegvis. Därför har parterna enats om en utfasningsperiod där de som är födda 1965 eller tidigare kommer att omfattas av nuvarande förmåner. Syftet är att underlätta för dem som redan har planerat för pension.

För att möjliggöra för de nya förmånerna inom avdelning två kommer vissa tidigare förmåner att succesivt att avskaffas. Dagens delpensionsavtal ersätts med den nya flexpensionsledigheten och möjligheten till slutbetalning tas bort. Både dessa villkor finns kvar för födda 1965 och tidigare. Premierna har också höjts på den privata sektorn vilket gjort att de statliga villkoren setts som sämre.

– Vi ser hur behovet av kompetensförsörjning blir större varje år. Genom ett nytt pensionsavtal med konkurrenskraftiga villkor i staten underlättar vi för individer att bidra med sin kompetens längre, avslutar Anna Steen.

Fakta om nytt pensionsavtal för statlig sektor 

  • Reformen finansieras ur partsgemensamma medel.
  • För dem som omfattas av avdelning 1 (födda 1988 eller senare) innebär avtalet ingen ändring.
  • För dem som omfattas av avdelning 2 (födda 1987 eller tidigare) innebär avtalet en ökad avsättning med 1,5 % (flexpension), förlängt intjänande till 69 år samt särskild förhandlingsordning för flexpension.
  • Övergångsvillkor kommer att gälla personer födda 1965 och tidigare.

Nyckelord

Kontakter

Bilder

På bilden från vänster: Matilda Nyström Arnek, (Arbetsgivarverket) Åsa Erba Stenhammar (OFR/S,P,O) Anna Steen (Saco-S) Helen Thornberg (Seko) och Anna Falck (Arbetsgivarverket). Foto: Trilok M. Persson
På bilden från vänster: Matilda Nyström Arnek, (Arbetsgivarverket) Åsa Erba Stenhammar (OFR/S,P,O) Anna Steen (Saco-S) Helen Thornberg (Seko) och Anna Falck (Arbetsgivarverket). Foto: Trilok M. Persson
Ladda ned bild

Om

Akavia
Akavia
Box 5167
102 44 Stockholm

http://www.akavia.se

Saco-S - akademiker i staten
Saco-S arbetar för att arbetslivet utvecklas i rätt riktning och förhandlar kollektivavtal för de som är statligt anställd akademiker.

Följ Akavia

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Akavia

Ny undersökning: Nyexaminerade akademiker står starka på arbetsmarknaden efter pandemin21.9.2023 09:53:33 CEST | Pressmeddelande

Sedan 1960-talet har fackförbundet Akavia, då Civilekonomerna och Jusek, undersökt hur möjligheterna ser ut för nyexaminerade akademiker att ta sig in på den svenska arbetsmarknaden. Årets undersökning visar på en stark arbetsmarknad och trots ett svårt ekonomiskt läge tycks framtiden för nyexaminerade akademiker se ljus ut, åtta av tio har fått anställning inom tre månader efter avslutade studier.

Akavia om regeringens budget för rättsväsendet: Välkommen satsning på rättsområdet – men mer än ökad budget behövs för att vända utvecklingen14.9.2023 16:01:48 CEST | Pressmeddelande

Idag bjöd statsminister Ulf Kristersson och justitieminister Gunnar Strömmer in till pressträff där regeringens satsningar på det rättspolitiska området presenterades som en del av den kommande budgetpropositionen. Fackförbundet Akavia, med 135 000 akademiker, däribland många som arbetar inom rättsväsendet, välkomnar budskapet om ökade resurser till rättsväsendet.

Akademiker nöjda på arbetet – men har för mycket att göra28.8.2023 08:02:18 CEST | Pressmeddelande

Närmare åtta av tio akademiker i Sverige är ganska eller mycket nöjda med sitt arbete. Samtidigt upplever hälften att de har för mycket att göra på jobbet och tre av tio upplever stressymptom en gång i veckan eller oftare. Det visar en ny undersökning som Akavia genomfört bland sina medlemmar, i syfte att undersöka akademikers arbetsmiljö och vilka faktorer som skapar trivsel och välbefinnande på arbetsplatsen.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum