3 av 4 chefer vill gå en utbildning för att lära sig mer om AI
27.6.2023 12:31:47 CEST | Akavia | Pressmeddelande

AI kan komma att innebära stora förändringar i chefernas arbete. En färsk undersökning bland Akavias chefsmedlemmar visar att nästan hälften uppskattar att mellan 11–30 procent av deras arbetsuppgifter skulle kunna automatiseras.
Få av cheferna är dock oroliga för att förlora jobbet på grund av AI. En överväldigande andel är i stället positiva och anser att de kommer att utföra sina arbetsuppgifter mer effektivt. 56 procent räknar med att AI kommer höja produktiviteten.
Men trots att 65 procent av cheferna bedömer att AI inom tre år kommer att användas inom den verksamhet de leder uppger mer än hälften att det inte finns någon strategi för att använda AI i verksamheten. Patrik Nilsson, samhällspolitisk chef på Akavia menar att det är hög tid att ledningar och styrelser lyfter upp AI som en viktig strategisk fråga:
– Avsaknad av AI-strategi kan få ödesdigra följder för verksamheternas konkurrensförmåga. Ett första strategiskt steg är att höja och säkerställa kompetensnivån inom AI. Våra medlemmar är redo att använda AI i sitt arbete, men det måste vara tydligt vilka möjligheter respektive begränsningar som finns.
När det gäller AI-kompetens står många verksamheter emellertid inför stora utmaningar. 74 procent av cheferna bedömer organisationens kunskapsnivå som låg eller mycket låg samtidigt som många av cheferna själva (37 procent) inte anser sig ha rätt kompetens för att hantera AI.
Viljan att kompetensutveckla sig är dock stor. 3 av 4 chefer vill enligt Akavias undersökning gå en utbildning för att lära sig mer om hur de kan använda AI i arbetet.
– Våra chefsmedlemmar vill ligga i framkant av AI-utvecklingen. Men för det krävs att verksamheterna frigör tid och resurser för chefernas kompetensutveckling. Att cheferna är rätt rustade i AI-utvecklingen påverkar också möjligheten att få med sig hela organisationen i att ta tillvara på potentialen i AI, säger Patrik Nilsson.
Resultat från undersökningen (urval):
- 37 procent av cheferna anser inte att de har rätt kompetens för att hantera AI-utvecklingen
- 65 procent bedömer att inom tre år kommer AI att användas inom den verksamhet de leder
- 45 procent av cheferna uppskattar att 11-30 procent av deras arbetsuppgifter skulle kunna automatiseras genom AI
- 61 procent uppger att det inte finns någon strategi för att använda AI i den verksamhet de arbetar inom
- 74 procent av cheferna bedömer organisationens kunskapsnivå inom AI som låg eller mycket låg
- 3 av 4 chefer vill gå en utbildning för att lära sig mer om hur de kan använda AI i arbetet
- Så tror cheferna att AI kommer att påverka deras arbetsuppgifter:
64 procent : Jag kommer att utföra mina arbetsuppgifter mer effektivt
56 procent : AI kommer att öka vår produktivitet
33 procent : Kvaliteten på mitt arbete kommer att blir högre - 95 procent av cheferna känner ingen oro för att bli av med jobbet på grund av AI
Om undersökningen
Undersökningen gjordes av Akavia inom ramen för Akavia-panelen som speglar Akavias medlemmar. Målgruppen är ekonomer, jurister, it-akademiker, samhällsvetare, personalvetare och kommunikatörer. Undersökningen omfattar 3 146, varav 577 chefer, gjorda intervjuer under perioden 29 maj till 2 juni 2023 och är genomförd som en webbundersökning. Utifrån ett stratifierat slumpmässigt urval blev svarsfrekvensen 26%. Resultaten är vägda på kön, ålder, sektor och profession.
Nyckelord
Kontakter
PressfrågorAkavia
Tel:0706652955Bilder
Om
Akavia är fack- och professionsförbundet för dig som vill mer, som tror på din kompetens och förmåga att få saker att hända. För dig som kunnigt och tryggt driver utvecklingen framåt, för en upplyst framtid. Förbundet bildades av Civilekonomerna och Jusek 2020 och samlar i dag 145 000 ekonomer, jurister, samhällsvetare, it-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Akavia är partipolitiskt obundet och det tredje största förbundet inom Saco.
Följ Akavia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Akavia
Akavia lanserar lärosätesbarometer – här är studenterna mest nöjda1.4.2026 11:30:00 CEST | Pressmeddelande
Handelshögskolan i Stockholm, Lunds universitet och Karlstads universitet hamnar i topp i Akavias nya lärosätesbarometer, som rankar Sveriges lärosäten utifrån utbildningskvalitet. Resultatet bygger på enkätsvar från fack- och professionsförbundets medlemmar som studerar och ger en unik bild av hur väl utbildningarna svarar mot studenternas förväntningar.
9 av 10 ser kompetensutveckling som avgörande30.3.2026 11:00:33 CEST | Pressmeddelande
Den 1 april öppnar ansökan till omställningsstudiestödet för höstens utbildningar. Intresset för kompetensutveckling bland yrkesverksamma akademiker är mycket stort, 9 av 10 ser kontinuerlig kompetensutveckling som avgörande för att vara attraktiv på arbetsmarknaden. Det visar nya siffror från fackförbundet Akavia. Nu behöver högskolor och universitet bättre rustas för att matcha efterfrågan.
Positiv löneutveckling för nyexaminerade akademiker27.3.2026 08:39:14 CET | Pressmeddelande
Trots en tuffare arbetsmarknad för nyexaminerade akademiker ökade ingångslönerna med 3,4% från föregående år. Även löneskillnaden mellan kvinnliga och manliga nyexaminerade akademiker är lägre. Det visar ny lönestatistik från fack- och professionsförbundet Akavia.
Akavias lönestatistik 2026: Ekonomer i lönetoppen och juristerna största vinnarna6.3.2026 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Löneutvecklingen för Akavias medlemmar var 4,5% jämfört med året innan och ekonomerna är fortsatt högst upp i lönetoppen. Bäst löneutveckling av de professioner som Akavia samlar hade juristerna. Det visar färsk lönestatistik från Akavia.
Ny rapport: Så stärker vi steget från utbildning till arbete i AI-eran4.3.2026 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Etableringen för nyexaminerade har försvagats och steget från examen till det första kvalificerade jobbet har blivit längre. De möter en svag arbetsmarknad samtidigt som AI och teknikutvecklingen snabbt förändrar roller. Kombinationen riskerar att skapa ett växande glapp mellan utbildning och arbete. I en ny gemensam rapport presenterar Akavia och TechSverige fyra konkreta förslag för hur vi sänker trösklarna till det första jobbet och stärker övergången från utbildning till arbete.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum

