3 av 4 chefer vill gå en utbildning för att lära sig mer om AI

AI kan komma att innebära stora förändringar i chefernas arbete. En färsk undersökning bland Akavias chefsmedlemmar visar att nästan hälften uppskattar att mellan 11–30 procent av deras arbetsuppgifter skulle kunna automatiseras.
Få av cheferna är dock oroliga för att förlora jobbet på grund av AI. En överväldigande andel är i stället positiva och anser att de kommer att utföra sina arbetsuppgifter mer effektivt. 56 procent räknar med att AI kommer höja produktiviteten.
Men trots att 65 procent av cheferna bedömer att AI inom tre år kommer att användas inom den verksamhet de leder uppger mer än hälften att det inte finns någon strategi för att använda AI i verksamheten. Patrik Nilsson, samhällspolitisk chef på Akavia menar att det är hög tid att ledningar och styrelser lyfter upp AI som en viktig strategisk fråga:
– Avsaknad av AI-strategi kan få ödesdigra följder för verksamheternas konkurrensförmåga. Ett första strategiskt steg är att höja och säkerställa kompetensnivån inom AI. Våra medlemmar är redo att använda AI i sitt arbete, men det måste vara tydligt vilka möjligheter respektive begränsningar som finns.
När det gäller AI-kompetens står många verksamheter emellertid inför stora utmaningar. 74 procent av cheferna bedömer organisationens kunskapsnivå som låg eller mycket låg samtidigt som många av cheferna själva (37 procent) inte anser sig ha rätt kompetens för att hantera AI.
Viljan att kompetensutveckla sig är dock stor. 3 av 4 chefer vill enligt Akavias undersökning gå en utbildning för att lära sig mer om hur de kan använda AI i arbetet.
– Våra chefsmedlemmar vill ligga i framkant av AI-utvecklingen. Men för det krävs att verksamheterna frigör tid och resurser för chefernas kompetensutveckling. Att cheferna är rätt rustade i AI-utvecklingen påverkar också möjligheten att få med sig hela organisationen i att ta tillvara på potentialen i AI, säger Patrik Nilsson.
Resultat från undersökningen (urval):
- 37 procent av cheferna anser inte att de har rätt kompetens för att hantera AI-utvecklingen
- 65 procent bedömer att inom tre år kommer AI att användas inom den verksamhet de leder
- 45 procent av cheferna uppskattar att 11-30 procent av deras arbetsuppgifter skulle kunna automatiseras genom AI
- 61 procent uppger att det inte finns någon strategi för att använda AI i den verksamhet de arbetar inom
- 74 procent av cheferna bedömer organisationens kunskapsnivå inom AI som låg eller mycket låg
- 3 av 4 chefer vill gå en utbildning för att lära sig mer om hur de kan använda AI i arbetet
- Så tror cheferna att AI kommer att påverka deras arbetsuppgifter:
64 procent : Jag kommer att utföra mina arbetsuppgifter mer effektivt
56 procent : AI kommer att öka vår produktivitet
33 procent : Kvaliteten på mitt arbete kommer att blir högre - 95 procent av cheferna känner ingen oro för att bli av med jobbet på grund av AI
Om undersökningen
Undersökningen gjordes av Akavia inom ramen för Akavia-panelen som speglar Akavias medlemmar. Målgruppen är ekonomer, jurister, it-akademiker, samhällsvetare, personalvetare och kommunikatörer. Undersökningen omfattar 3 146, varav 577 chefer, gjorda intervjuer under perioden 29 maj till 2 juni 2023 och är genomförd som en webbundersökning. Utifrån ett stratifierat slumpmässigt urval blev svarsfrekvensen 26%. Resultaten är vägda på kön, ålder, sektor och profession.
Nyckelord
Kontakter
PressfrågorAkavia
Tel:0706652955Bilder
Om
Akavia är fack- och professionsförbundet för dig som vill mer, som tror på din kompetens och förmåga att få saker att hända. För dig som kunnigt och tryggt driver utvecklingen framåt, för en upplyst framtid. Förbundet bildades av Civilekonomerna och Jusek 2020 och samlar i dag 144 000 ekonomer, jurister, samhällsvetare, it-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Akavia är partipolitiskt obundet och det tredje största förbundet inom Saco.
Följ Akavia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Akavia
Ny förbundsstyrelse för Akavia utsedd26.11.2025 13:45:39 CET | Pressmeddelande
Under onsdagen avslutades Akavias fullmäktige, förbundets högsta beslutande organ, med val av ordförande och styrelse för de kommande tre åren. Under fullmäktige klubbades också Agenda Akavia, förbundets långsiktiga riktning och strategi.
Akavia inrättar Techdelegation – ska stärka akademiker i techbranschen23.10.2025 10:34:33 CEST | Pressmeddelande
Akavia inrättar en Techdelegation bestående av representanter från techbranschen. Tillsammans med övriga förbundet ska delegationen skapa bättre förutsättningar för ökad facklig närvaro och stärka akademikers inflytande i en snabbt växande bransch där facklig organisering fortfarande är låg.
Akavia och Saco-S Polisen kommenterar Riksrevisionens granskning av Polisreformen22.10.2025 13:26:04 CEST | Pressmeddelande
Idag presenterade Riksrevisionen sin granskning av Polisreformen från 2015 då Polismyndigheten blev en myndighet. Riksrevisionen riktar i sin rapport skarp kritik mot att arbetet inte varit tillräckligt effektivt och inte lett till bättre resultat.
Akavia stärker arbetet för framtidens arbetsmarknad med ny rekrytering20.10.2025 08:30:00 CEST | Pressmeddelande
Fack- och professionsförbundet Akavia har gjort klart med en ny rekrytering. Pelle Ahlin Olofsson blir ny sakkunnig för arbetsmarknadsfrågor på förbundet. Pelle kommer senast från Demoskop där han var Affärsområdeschef för Samhälle & Arbetsliv.
Akavia ingår i nytt råd om AI:s påverkan på arbetsmarknaden13.10.2025 07:04:14 CEST | Pressmeddelande
För att möta den snabba AI-utvecklingen på svensk arbetsmarknad lanseras nu Arbetsmarknadens AI-råd. På initiativ av AI Sweden samlas Akavia och andra arbetsmarknadsparter i ett första forum av sitt slag för att genom analys och konkret handling tillsammans stärka Sveriges omställningsförmåga och kompetensförsörjning.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum

