Högre personalkontinuitet för boende med demens på Gustavsgården
På demensavdelningen där projektet genomförs fick tidigare en boende träffa 21 unika personer under en 14-dagarsperiod. Avsaknad av rutiner ledde till ett bristande samarbete och skapade en dålig arbetsmiljö för personal men även en otrygghet för den boende och de anhöriga.
Ett projekt med att göra en schemaförändring startades upp under våren 2023. Syftet med projektet var att minska antalet unika kontakter som en boende får träffa under en given period. Under helgerna arbetar numer alltid samma personer. Effekten av projektet är hittills att det nu är 11 unika personer som den boende får träffa under en 14-dagarsperiod.
Vad har detta då gett för effekter för de boende?
- Mängden lugnande behovsmedicin har minskat.
- Kontaktpersonerna har fått en bättre och bredare bild av sina boende som den är ansvarig för att kan därför förbättra kontakten med anhöriga.
- Boende känner igen personalen vilket skapar trygghet.
- Bättre och tydligare vardags- samt helgrutiner.
- Lättare att anpassa uppgifter utifrån boendes behov.
- Samma personal följer upp sina egna uppgifter utan att behöva delegera vidare.
- Boende får en mer individuell och personcentrerad omvårdnad genom att ha ett minskat antal personal kring sig.
- Fler aktiviteter har skett på avdelningen då personal kan planera arbetet på hela veckan.
Effekter för personal:
- Lättare planering, uppföljning och utförande av omvårdnadsåtgärder utifrån boendes behov, till exempel vikt, blodtryck, såromläggning osv.
- Informationsutbytet mellan personal är effektiviserat.
- Rutinerna för verksamheten är enklare att följa och få information om.
- Personalen lär känna sina boende på ett djupare plan och kan identifiera deras behov och kan se förändringar lättare och mer övergripande över tid. Detta resulterar i att man kan förebygga risker lättare, till exempel se när en boende börjar bli agiterad och då veta vad för åtgärd som förebygger eller undviker beteendet. Personalen kontaktar sjuksköterskor tidigare i ett hälsoförändrat förlopp vilket leder till snabbare medicinska åtgärder.
- Teamarbetet mellan sjuksköterskor och omvårdnadspersonal har effektiviserats eftersom man arbetar oftare med varandra.
- Sjukskrivningar har minskat eftersom personal som arbetar vardagar får återhämtning på helger.
– Ökad trygghet i Värmdös äldreomsorg är något Värmdösamarbetet prioriterar högt. Att förbättra personalkontinuiteten är helt avgörande. Arbetet som görs på Gustavsgården visar på stora vinster för både Värmdös äldre och personalen genom ökad trygghet och bättre arbetsmiljö, säger ordförande för vård och omsorgsnämnden, Julia Ekedahl (S).
– Det här är något som är väldigt viktigt för våra kommuninvånare. Det är när medarbetare och chefer har förslagen och vågar testa som vi når en högre kvalitet i verksamheten, säger Mahria Lövkvist, kontorschef för vård om omsorgskontoret.
Kontakter
Anette Niska-AnderssonPressansvarig
Tel:08-570 481 31Tel:0736-827990anette.andersson@varmdo.seVärmdö kommun - skärgårdens mötesplats
Värmdö, skärgårdens mötesplats. En unik natur med cirka 46 000 invånare och över 10 000 öar. Inom bara 30 minuter finns Stockholm med alla sina möjligheter. I Gustavsberg finns en lång tradition inom kultur, design och form. Här finns också välkända besöksmål som Sandhamn, Möja, Grinda, Bullerö och Svartsö. Välkommen till Värmdö, en plats för möten mellan människor.
Följ Värmdö Kommun
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Värmdö Kommun
Värmdös företagare är nöjda med kommunens service24.4.2024 12:26:19 CEST | Pressmeddelande
Värmdö kommun får höga betyg för sin myndighetsservice till företagare, vilket framgår av SKR:s "Öppna jämförelser Företagsklimat" som publicerades idag 24 april. I den nationella kvalitetsmätningen fick kommunen ett Nöjd Kund Index (NKI) på 74 för år 2023, vilket är en ökning från föregående års index på 73. Värmdö kommun vill öka långsiktigt och arbetar målmedvetet för ett stärkt företagsklimat.
Värmdö gör starkt resultat trots svårt omvärldsläge4.4.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Idag släpps årsredovisningen för Värmdö kommun 2023. Det har varit ett historiskt utmanande år för landets kommuner och regioner med hög inflation och kostnadskris utöver ett oroligt omvärldsläge. Värmdö gör trots det ett starkt resultat på 3,6 procent i överskott.
Nytt Liv för Runda Huset: En Levande Arena för Unga i Gustavsberg12.3.2024 15:19:41 CET | Pressmeddelande
Under en pressträff presenterades Runda husets framtid. I hjärtat av Gustavsberg planeras det för en spännande förändring när Runda huset blir en levande arena för unga. Med ett tydligt fokus på att skapa meningsfulla erfarenheter och meningsfull fritid för invånare i Värmdö, blir detta initiativ ett viktigt steg mot social hållbar utveckling.
Pressinbjudan: Runda husets framtid8.3.2024 14:51:18 CET | Pressmeddelande
14 april flyttar biblioteket från Runda huset i Gustavsberg. Den 12 mars kl 13.00 kommer en pressträff hållas för att framföra vad som ska hända med huset i framtiden.
Jan Rönnberg blir ny chef för Vård- och omsorgskontoret16.2.2024 08:00:00 CET | Pressmeddelande
Jan Rönnberg blir ny kontorschef för vård- och omsorgskontoret i Värmdö. Jan kommer närmast från rollen som avdelningschef för avdelningen för funktionsnedsättning och socialpsykiatri i Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning inom Stockholms stad.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum