Akavia om Klarna: Fortsätt dialogen

Under året har fackförbunden och arbetsgivaren förhandlat om kollektivavtal. Unionen och Sveriges Ingenjörer varslade under veckan om stridsåtgärder på Klarna, Akavia deltar inte i konflikten eftersom medlemmarna önskar andra metoder för att komma framåt i frågan.

Akavia vill ha ett modernt, anpassat kollektivavtal som ökar tryggheten för de anställda och som ger goda förutsättningar till samverkan för snabb och flexibel omställning.

- De villkor Klarna erbjuder idag är generellt goda men det finns fler och andra värden som ett modernt kollektivavtal innebär. Inte minst signalen om att vilja bidra till den svenska modellens styrka, där konstruktiv dialog och gemensamma lösningar med hög legitimitet är själva kärnan. Det gynnar alla parter och samhället i stort, säger Mikael Andersson, förhandlingschef på Akavia.

Akavia har ett hundratal medlemmar på Klarna. Eftersom Akavia på uppdrag av sina medlemmar ställt sig neutrala i konflikten ska medlemmarna fortsätta att utföra sina arbetsuppgifter som vanligt. De behöver inte utföra de arbetsuppgifter som annars skulle ha utförts av kollegorna som deltar i konflikten.

- Vi samverkar tätt med de andra förbunden men utgår naturligtvis från vad Akavias medlemmar vill. På Klarna uttrycker våra medlemmar att de inte vill gå in i konflikt utan att vi ska fortsätta dialogen med arbetsgivaren. Verksamhetsintresset hos Akavias medlemmar är starkt och vi tror att vi kommer gå i mål genom fortsatta samtal, säger Mikael Andersson, förhandlingschef Akavia.

För mer information och intervjuförfrågningar, vänligen kontakta:
Joseph Borenstein, enhetschef Kommunikation på Akavia
0730-53 20 94 eller joseph.borenstein@akavia.se