Techföretagen toppar bland de mest attraktiva arbetsgivarna
Trygga anställningar, marknadsmässiga löner och en god arbetsmiljö med låga sjuktal. Det är några av slutsatserna i rapporten Techbranschen som arbetsgivare 2023, som tagits fram av Nyckeltalsinstitutet på uppdrag av bransch- och arbetsgivarorganisationen TechSverige.
![](/data/images/public/2006717/3396058/8df9f75c-911f-487e-8f4a-92f5f9effd2a-w_720.png)
Nyckeltalsinstitutet har i rapporten kartlagt arbetsvillkoren och utvecklingen i techbranschen och jämfört med svenskt arbetsliv i stort. Undersökningen baseras på svar från ett 70-tal medlemsföretag i TechSverige.
– Utifrån vår kartläggning är techbranschen en av de mer attraktiva i svenskt arbetsliv. Dessutom tycks jämställdheten i branschen gå i en positiv riktning, även om mycket arbete återstår, säger Tina Ekström, vd på Nyckeltalsinstitutet.
Trygga anställningsvillkor
Resultatet visar att techföretagen erbjuder trygga anställningsvillkor, med 99 procent av de anställda som har en tillsvidareanställning i medianvärde. Ett mått som blivit en allt viktigare faktor som leder till friskare medarbetare. Kort- och långstidssjukfrånvaron bland anställda på techföretagen är låg, vilket indikerar en god arbetsmiljö.
Ökad jämställdhet
Jämställdheten i techbranschen går i en försiktigt positiv riktning. År 2022 låg andelen kvinnor i branschen på 32 procent, jämfört med 30 procent fem år tidigare. Chefsstrukturen är förhållandevis jämställd med 36 procent kvinnliga chefer, vilket indikerar lika möjligheter för kvinnor och män att avancera till chefspositioner. Ledningsgrupperna varierar i jämställdhet, men medianen för techföretagen är 39 procent kvinnor, nära den gängse normen på 40 procent för att anses vara jämställd. Lönerna går också i rätt riktning där kvinnor i techbranschen nu har cirka 5 procent lägre lön än män, en minskning från nästan 8 procent för fem år sedan.
– Det betyder inte att kvinnor får 5 procent mindre för likvärdigt arbete, utan kan förklaras av yrkesstrukturer, där män i större utsträckning är sysselsatta inom högavlönade yrken och kvinnor arbetar i lägre betalda yrken, säger Tina Ekström.
Även om det finns en positiv utveckling gällande att andel kvinnor bland de anställda ökar så är yrkesgrupperna i branschen fortsatt ojämställda. Fem av sex yrkesgrupper är antingen mansdominerade (mer än 60 procent män) eller kvinnodominerade (mer än 60 procent kvinnor).
– Techbranschen har stort fokus på att attrahera fler kvinnor till techyrken. Det är glädjande att vi ser att det rör på sig. Men vi behöver öka takten ytterligare. Bland annat genom att synliggöra techyrkena som attraktiva för alla. TechSverige samarbetar också med en rad andra organisationer för att öka takten i jämställdhetsarbetet. Som bransch- och arbetsgivaorganisation tillhandahåller vi också stöd och verktyg till medlemsföretagen i arbetsmiljö och företagskulturfrågor, säger Einar Humlin, förhandlingschef på TechSverige.
En annan utmaning för techbranschen är stora avgångstal. Bland techföretagen lämnade 16,3 procent sina arbetsgivare 2022. En stor del av de som slutar går till andra företag inom branschen. Kompetensbristen leder till hård konkurrens om talangerna, vilken kan vara en förklaring till statistiken.
– Att arbeta med sin företagskultur, ledarskap och attraktivitet är jätteviktigt för att behålla och utveckla medarbetarna. Det är vid stort behov av att fylla på med ny kompetens även viktigt att företagen har en bra process för onboarding samt snabbt kan få medarbetarna inkluderade och engagerade i verksamheten. För att säkerställa detta jobbar vi på TechSverige med att synliggöra och redogöra för kompetensbristen i branschen samt med att lyfta ledarskapsfrågorna, vikten av professionella processer i företagen samt bra arbetsmiljö och kultur, säger Einar Humlin.
Rapporten: Techbranschen som arbetsgivare 2023
Kontakter
Nicole ViannaKommunikationschef
Tel:072 147 74 40nicole.vianna@techsverige.seBilder
Om oss
TechSverige är en medlemsorganisation för alla företag inom techsektorn. Tillsammans med våra medlemmar driver och utvecklar vi marknaden för tech.
Vi är idag cirka 1 400 medlemsföretag som tillsammans har närmare 100 000 medarbetare och är ett av nio samverkande förbund inom Almega.
Följ TechSverige
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från TechSverige
TechSverige, Unionen och Sveriges Ingenjörer skriver samarbetsavtal28.6.2024 07:37:00 CEST | Pressmeddelande
Idag presenterar bransch- och arbetsgivarorganisationen TechSverige tillsammans med fackförbunden Sveriges Ingenjörer och Unionen en avsiktsförklaring om att ingå ett samarbetsavtal om IT- och telekombranschens utveckling. Syftet är att främja en internationellt konkurrenskraftig bransch i Sverige.
Ny rapport: Satsa på AI för att stärka svensk konkurrenskraft23.5.2024 07:33:53 CEST | Pressmeddelande
Bransch- och arbetsgivarorganisationen TechSverige publicerar i dag två rapporter som belyser utvecklingen av AI i Sverige och identifierar nödvändiga åtgärder för att stärka landets konkurrenskraft. Rapporterna presenterar en strategisk väg framåt för att framtidssäkra Sveriges position inom AI.
Tre nya ledamöter tar plats i TechSveriges styrelse17.5.2024 12:00:27 CEST | Pressmeddelande
Vid årsmötet den 16 maj valdes tre nya ledamöter in i TechSveriges styrelse. De nya ledamöterna är Sophia Wikander, vd Microsoft Sverige, Leif Alama, vd CGI Sverige och Anna Kleine, vd Fellowmind Sweden. Per Wallentin omvaldes till ordförande. Dessutom beslutades om en sänkning av medlemsavgifterna för 2025 för medlemmar med arbetsgivarservice och kollektivavtal.
TechSverige lanserar rapport inför EU-valet16.5.2024 07:30:00 CEST | Pressmeddelande
Inför det stundande valet till Europaparlamentet den 9 juni, presenterar bransch- och arbetsgivarorganisationen TechSverige En techagenda för EU. Rapporten lyfter behovet av och åtgärdsförslag för en techpolitik som bidrar till ett säkert, hållbart och konkurrenskraftigt EU.
Ljusning och digitaliseringspolitiska avtryck i vårbudgeten15.4.2024 12:46:54 CEST | Pressmeddelande
I dag presenterades regeringens vårändringsbudget för 2024. Flera ljusglimtar och digitaliseringspolitiska avtryck återfanns som förtjänar att lyftas där TechSverige har varit starkt pådrivande, bland annat inom välfärden och på kompetensförsörjningsområdet.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum