Akavia: AI-kommissionen missar målet
Idag presenterade regeringen den AI-kommission som utlovades i höstens regeringsförklaring. Akavia välkomnar att kommissionen nu finns på plats men anser att kommissionen saknar ett bredare perspektiv på hur arbetsmarknaden och arbetslivet påverkas.
- Den snabba utveckling vi ser nu inom AI kommer att få stora effekter på hela arbetsmarknaden. Det är positivt med fokus på Sveriges konkurrenskraft och effektivitet i offentlig sektor – samtidigt beklagar vi att kommissionen inte får ett tydligare fokus på hur arbetsmarknaden och arbetslivet påverkas och hur vi säkerställer kompetensutveckling och omställning när akademikers arbetsuppgifter i stor utsträckning automatiseras, säger Patrik Nilsson, samhällspolitisk chef på Akavia.
AI-kommissionen ska redovisa sitt arbete senast den 1 juli 2025. Akavia har tidigare föreslagit en AI-beredning med samma konstruktion som försvarsberedningen och trygghetsberedningen.
- AI-utvecklingen är ingenting vi kan hantera genom ett tillfälligt utredningsuppdrag. Vi behöver hantera frågan skyndsamt men också långsiktigt. Vi saknar en bred parlamentarisk förankring i AI-kommissionen och en bredare ansats i kommissionens arbete, säger Patrik Nilsson.
Nyckelord
Kontakter
Filip LindmarkPressansvarig
Tel:+46706652955filip.lindmark@akavia.seOm Akavia
Akavia är ett fackförbund och en intresseorganisation för ekonomer, jurister, samhällsvetare, It-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Förbundet har 135 000 medlemmar och är det tredje största förbundet inom Saco.
Akavia
Box 5167
102 44 Stockholm
Följ Akavia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Akavia
Akavia: Olyckligt med ofullständig utredning om säkerhetsprövningar10.12.2024 19:27:26 CET | Pressmeddelande
Akavia välkomnar förslagen om förändringar av processen för säkerhetsprövningar men riktar kritik mot att utredningen inte fullt ut lyckats behandla frågan om överprövning och hur överklagandeprocessen ska se ut.
Akavia i avtalsrörelsen: Låt fler välja mellan arbetstid och pengar28.11.2024 11:31:13 CET | Pressmeddelande
När de nya kollektivavtalen för privat sektor tecknas under 2025 måste fler arbetstagare få bättre möjligheter att påverka hur de kompenseras. Akavia föreslår därför införandet av ett individuellt konto i fler branscher.
Akavia om AI-kommissionens färdplan: Välkommet fokus på framtidens arbetsmarknad26.11.2024 13:00:05 CET | Pressmeddelande
Idag tog regeringen emot AI-kommissionens förslag på åtgärder som ska bidra till att stärka utveckling och användning av AI i Sverige. Akavia välkomnar de viktiga förslag som presenterades. Särskilt välkommet är kommissionens stora fokus på behovet av omställning och kompetenslyft på arbetsmarknaden.
Akavia värvar ny HR-chef13.11.2024 08:00:00 CET | Pressmeddelande
Fack- och professionsförbundet Akavia stärker organisationen och ledningsgruppen med rekryteringen av Therese Branevig som ny HR-chef. Therese tar med sig lång erfarenhet av att leda HR-avdelningar och kommer senast från Nynäshamns kommun.
Hög arbetsbelastning bland Sveriges domare ett hot mot rättssäkerheten5.11.2024 10:34:28 CET | Pressmeddelande
En stor majoritet av Sveriges domare har en ansträngande arbetsbelastning och varannan domare ser arbetsbördan som ett hot mot rättssäkerheten. Det visar en ny rapport från fackförbundet Akavia som tillsammans med Saco-S Domstol undersökt arbetsmiljön och attraktiviteten i domaryrket bland landets ordinarie domare.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum