Kommunals krav i avtalsrörelsen 2024
Idag presenterar Kommunal avtalskraven inför förhandlingarna om nytt kollektivavtal med SKR och Sobona under 2024. Kommunal vill bland annat förändra löneavtalet så att det blir en tydlig koppling mellan lön och yrkesutveckling och även skapa hållbara arbetstider genom årliga bemanningskartläggningar och att försvåra användandet av delade turer. Avtalet är Sveriges största och berör cirka 1,2 miljoner löntagare.
- Det är de yrkesskickliga medlemmarna i Kommunal som får vården, skolan och omsorgen att fungera. Men de behöver fler kollegor, bättre villkor och högre löner. Det här är inga nyheter för vår motpart som alltid har kompetensförsörjningen för ögonen. Vi förutsätter att de kommer gå oss till mötes, säger Malin Ragnegård, ordförande, Kommunal.
En del i att förbättra avtalet handlar om att förhandla fram ett nytt lönesystem. Lönesystemet ska säkerställa att medlemmarna får en god löneutveckling och det ska ha en tydlig koppling mellan lön och yrkesutveckling under hela arbetslivet. En grundläggande förutsättning för att ett nytt lönesystem ska få legitimitet är att löneavtalet är tydligt och transparant, så att jag som arbetstagare förstår på vilka grunder jag får den lön jag får.
- Lönesättningen som den ser ut idag fungerar inte som vi önskat. Det finns en hög grad av godtycke och 7 av 10 medlemmar upplever att de lönekriterier som finns på arbetsplatsen inte följs. Ska vi ha ett lönesystem med hög legitimitet så måste det finnas en tydlig koppling mellan lön och yrkesutveckling, säger Johan Ingelskog, avtalssekreterare, Kommunal.
Kommunal kräver också förbättringar för att skapa hållbara arbetstider. Rätt bemanning, kontinuitet, förutsägbarhet och så regelbunden arbetstidsförläggning som möjligt, är alla nyckelfaktorer för en god arbetsmiljö. De krav som Kommunal ställer för att förbättra arbetstiderna innefattar arbetstidsförkortning, begränsning av delade turer och ett tvång för arbetsgivaren att genomföra årliga bemanningskartläggningar.
- Utan tillräcklig vila och återhämtning riskerar man sin hälsa, både fysisk och psykisk. Många medlemmar har yrken med krävande långa arbetspass i branscher med en kronisk underbemanning. Ofta med ohållbara scheman som följd, vilket får långvariga och allvarliga konsekvenser för hälsan. Utan hållbara arbetstider blir branschen aldrig attraktiv, säger Malin Ragnegård.
Mer information om Kommunals avtalsyrkanden till SKR och Sobona finns på kommunal.se.
Nyckelord
Kontakter
Pressjour
Tel:010-442 71 30pressjour.forbundet@kommunal.seOm oss
Över en halv miljon människor runt om i hela landet. Med viktiga jobb, värda att älska, dygnets alla timmar. Inom fler än 230 yrken. Det är vi som är Kommunal. Vi bemannar den välfärdsmotor som får Sverige att fungera, de ekonomiska hjulen att snurra och gör människors liv bättre.
Följ Kommunal
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Kommunal
Kommunal: Pensionen räcker inte19.11.2025 08:45:00 CET | Pressmeddelande
Det svenska pensionssystemet klarar inte sitt uppdrag: många medlemmar i Kommunal får inte en pension som går att leva på, trots ett helt yrkesliv i samhällsbärande yrken, det visar en ny rapport från Kommunal.
Konflikt avblåst31.10.2025 11:00:04 CET | Pressmeddelande
Idag har Kommunal accepterat medlarnas bud och kollektivavtal kommer att tecknas med arbetsgivarorganisationen Almega Vårdföretagarna för personliga assistenter och ledsagare. Avtalet kommer att garantera deltidsanställdas rätt till lika hög övertidsersättning som heltidsanställda, samt en satsning på de lägst avlönade.
Kommunal: 1 800 kr lägre lön hos bolagsdrivna förskolor31.10.2025 10:01:11 CET | Pressmeddelande
Barnskötare som arbetar i förskolor drivna av vinstdrivande bolag har i genomsnitt 1 800 kronor lägre lön per månad än barnskötare i kommunalt drivna förskolor. Det visar en ny rapport från fackförbundet Kommunal, baserad på siffror från SCB och Skolverket.
Kommunal varslar om konflikt för privatanställda personliga assistenter22.10.2025 15:01:22 CEST | Pressmeddelande
Vårdföretagarna vägrar ännu en gång att ge deltidsanställda möjligheten att få en lika hög ersättning för övertid som heltidsanställda. Förhandlingarna mellan Kommunal och Almega Vårdföretagarna har därför strandat. Nu varslar Kommunal om en nyanställnings- och inhyrningsblockad för personliga assistenter och ledsagare. På avtalsområdet arbetar cirka 35 000 välfärdsarbetare.
Kommunal: Äntligen ett avskaffat karensavdrag i en S-budget6.10.2025 13:25:57 CEST | Pressmeddelande
Idag presenterade Socialdemokraterna sin skuggbudget för 2025. Kommunal anser att budgetmotionen visar på en tydlig ambitionshöjning till skillnad från regeringens. Kommunal välkomnar det skarpa förslaget kring att avskaffa karensavdraget.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum