Kommunals krav i avtalsrörelsen 2024
15.12.2023 13:15:03 CET | Kommunal | Pressmeddelande
Idag presenterar Kommunal avtalskraven inför förhandlingarna om nytt kollektivavtal med SKR och Sobona under 2024. Kommunal vill bland annat förändra löneavtalet så att det blir en tydlig koppling mellan lön och yrkesutveckling och även skapa hållbara arbetstider genom årliga bemanningskartläggningar och att försvåra användandet av delade turer. Avtalet är Sveriges största och berör cirka 1,2 miljoner löntagare.
- Det är de yrkesskickliga medlemmarna i Kommunal som får vården, skolan och omsorgen att fungera. Men de behöver fler kollegor, bättre villkor och högre löner. Det här är inga nyheter för vår motpart som alltid har kompetensförsörjningen för ögonen. Vi förutsätter att de kommer gå oss till mötes, säger Malin Ragnegård, ordförande, Kommunal.
En del i att förbättra avtalet handlar om att förhandla fram ett nytt lönesystem. Lönesystemet ska säkerställa att medlemmarna får en god löneutveckling och det ska ha en tydlig koppling mellan lön och yrkesutveckling under hela arbetslivet. En grundläggande förutsättning för att ett nytt lönesystem ska få legitimitet är att löneavtalet är tydligt och transparant, så att jag som arbetstagare förstår på vilka grunder jag får den lön jag får.
- Lönesättningen som den ser ut idag fungerar inte som vi önskat. Det finns en hög grad av godtycke och 7 av 10 medlemmar upplever att de lönekriterier som finns på arbetsplatsen inte följs. Ska vi ha ett lönesystem med hög legitimitet så måste det finnas en tydlig koppling mellan lön och yrkesutveckling, säger Johan Ingelskog, avtalssekreterare, Kommunal.
Kommunal kräver också förbättringar för att skapa hållbara arbetstider. Rätt bemanning, kontinuitet, förutsägbarhet och så regelbunden arbetstidsförläggning som möjligt, är alla nyckelfaktorer för en god arbetsmiljö. De krav som Kommunal ställer för att förbättra arbetstiderna innefattar arbetstidsförkortning, begränsning av delade turer och ett tvång för arbetsgivaren att genomföra årliga bemanningskartläggningar.
- Utan tillräcklig vila och återhämtning riskerar man sin hälsa, både fysisk och psykisk. Många medlemmar har yrken med krävande långa arbetspass i branscher med en kronisk underbemanning. Ofta med ohållbara scheman som följd, vilket får långvariga och allvarliga konsekvenser för hälsan. Utan hållbara arbetstider blir branschen aldrig attraktiv, säger Malin Ragnegård.
Mer information om Kommunals avtalsyrkanden till SKR och Sobona finns på kommunal.se.
Nyckelord
Kontakter
Pressjour
Tel:010-442 71 30pressjour.forbundet@kommunal.seOm oss
Över en halv miljon människor runt om i hela landet. Med viktiga jobb, värda att älska, dygnets alla timmar. Inom fler än 230 yrken. Det är vi som är Kommunal. Vi bemannar den välfärdsmotor som får Sverige att fungera, de ekonomiska hjulen att snurra och gör människors liv bättre.
Följ Kommunal
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Kommunal
Välfärden har gått miste om 42 miljarder11.9.2026 13:26:59 CEST | Pressmeddelande
Under den senaste mandatperioden har kommuner och regioner gått miste om 42 miljarder kronor för att regeringen beslutat att inte värdesäkra statsbidragen. Samtidigt står Ulf Kristersson i valdebatter med bara dagar kvar till valdagen och säger att regeringen storsatsat på välfärden.
Kommunal: ett helhetsgrepp för äldreomsorgen20.8.2026 12:31:46 CEST | Pressmeddelande
Kommunal välkomnar vallöftet från Socialdemokraterna om förbättringar inom äldreomsorgen. Dagens besked, tillsammans med tidigare löften om en indexering av statsbidragen, är avgörande för att kunna vända bristerna inom svensk äldreomsorg.
Kommunal kommenterar S vallöfte14.8.2026 11:51:50 CEST | Pressmeddelande
Finansieringen av välfärden är en av Kommunals viktigaste frågor. Dagens besked från Socialdemokraterna om att de kommer gå till val på att skapa en ny och långsiktig modell för att finansiera välfärden är ett viktigt steg i rätt riktning. En långsiktig basplatta som gör att välfärden inte inleder budgetåret med besparingar.
Kommunal: Ännu en tuff sommar i äldreomsorgen7.7.2026 06:30:00 CEST | Pressmeddelande
35 procent av skyddsombuden inom äldreomsorgen bedömer att bemanningen kommer att vara otillräcklig eller undermålig i sommar. Det visar en ny enkätundersökning som fackförbundet Kommunal har gjort.
Hot och våld ökar i ambulanssjukvården24.6.2026 06:53:00 CEST | Pressmeddelande
Hot och våld är inte längre undantag i ambulanssjukvården. I Kommunals nya rapport uppger nästan hälften av de svarande att hot eller våld riktat mot ambulanspersonal förekommer någon eller några gånger i månaden på arbetsplatsen, samtidigt som många vittnar om att de inte alltid får tillräcklig information om kända risker inför uppdraget.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum