Manpower satsar på vidareutbildning för gröna jobb
För att möta det stora kompetensbehovet i den gröna omställningen satsar Manpower på en egen vidareutbildning inom grön kompetens.
Manpower avser genom ett nytt samarbete med EIT InnoEnergy, en av de ledande europeiska utbildningsinstitutionerna inom grön kompetens, att utbilda flera hundra tusen människor i Europa till 2025. Utbildningarna kommer att ske på områden som vätgas, batterier, koldioxidavskiljning och -lagring samt vindkraft. I Norden genomförs de första utbildningarna under 2024.
– Företag har omfattande behov av att fylla på med kompetens för att klara den gröna omställningen, samtidigt som det ofta rör sig om mycket specifika kompetenser. Vi räknar därför med att vidareutbilda brett, från produktionsmedarbetare till ingenjörer säger Steinar Instefjord, nordisk direktör för gröna jobb på ManpowerGroup.
Den svenska industrins hittills kända satsningar på grön omställning beräknas av Industriekonomerna kunna skapa nära 50 000 nya jobb i Sverige, inklusive både direkt och indirekt sysselsatta. Enligt World Economic Forum kan den gröna omställningen skapa 30 miljoner nya jobb världen över till 2030. Kompetensbehovet är så stort att utbildningsväsendet inte kan täcka behovet. Manpowers utbildningar ska vara ett komplement till redan befintliga utbildningsutbud på yrkesskolor och universitet.
Utbildningarna genomförs med kombination av teori och praktik på företag. Inom det europeiska programmet erbjuds utbildningar för ett 70-tal roller, bland många andra batteritekniker, produktionsingenjörer och underhållsoperatörer för elfordonsladdare med 35 certifieringar på drygt tio språk.
– Med denna nya kompetens kommer medarbetare både stärka sin ställning på arbetsmarknaden och ha möjlighet att stödja Europas övergång till en framtid med nettonoll, säger Steinar Instefjord.
Mer information samt källor:
InnoEnergy är en av de ledande europeiska utbildningsinstitutionerna inom grön kompetens. https://www.innoenergy.com/skillsinstitute
ManpowerGroups samarbete med InnoEnergy i Europa https://investor.manpowergroup.com/news-releases/news-release-details/manpowergroup-and-innoenergy-skills-institute-partner-upskill
ManpowerGroups erbjudande i den gröna transformationen
https://www.manpowergroup.se/din-partner-inom-gr%C3%B6n-kompetens
Industriekonomernas rapport IO-analys-2023 https://industriarbetsgivarna.se/wp-content/uploads/2023/08/IO-analys-2023-Industriekonomerna-1.pdf
World Economic Forum The Future of Jobs Report 2023 https://www3.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_2023.pdf
Nyckelord
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef ManpowerGroup
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seSteinar Jonasen InstefjordGreen Business Development DirectorManpowerGroup
steinar.instefjord@manpowergroup.noOm Manpower
Manpower är världsledande inom bemanning och rekrytering och erbjuder flexibla lösningar och snabb tillgång till kompetens. Med en av Sveriges största kandidatbaser och vår stora kunskap om olika verksamheters behov matchar vi rätt person på rätt plats. Vi har över 65 års erfarenhet, finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 80 länder världen över. Manpower är en del av ManpowerGroup som varje år sätter 15 000 personer i jobb i Sverige. www.manpower.se
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
Svenskarna anser att arbetsgivaren inte gör tillräckligt för miljön4.7.2024 07:55:00 CEST | Pressmeddelande
Mer än hälften av svenskarna, 56 procent, anser att deras arbetsgivare gör för lite för att främja klimat- och miljömässig hållbarhet – det visar en ny undersökning genomförd på uppdrag av ManpowerGroup. Knappt var tredje svensk, 30 procent, anser att arbetsgivaren gör tillräckligt. Kvinnor är betydligt mer kritiska än män.
Ny hållbarhetsrapport från ManpowerGroup: Utveckling mot grön omställning och socialt ansvar i fokus2.7.2024 08:02:00 CEST | Pressmeddelande
ManpowerGroup Sveriges arbete för social hållbarhet har under 2023 fokuserat bland annat på att sätta flyktingar i arbete, att främja mångfald och inkludering och att kompetensutveckla för den gröna omställningen. Dessutom rapporteras arbetet för att nå klimatneutralitet senast 2045. Detta sammanfattas i ManpowerGroups nya hållbarhetsrapport.
Fortsatt optimistisk jobbprognos i IT-branschen inför sommaren13.6.2024 07:55:11 CEST | Pressmeddelande
IT-branschen fortsätter att visa en långt större tillförsikt än resten av arbetsmarknaden. Inför tredje kvartalet ger arbetsgivarna en sysselsättningsprognos på hela +42 procent, högst av alla branscher. Det visar Experis arbetsmarknadsbarometer.
Stora regionala skillnader på arbetsmarknaden inför sommaren13.6.2024 07:51:17 CEST | Pressmeddelande
Svenska arbetsgivare ger en stabil sysselsättningsprognos på +13 procent inför det tredje kvartalet. Samtidigt är de regionala skillnaderna stora – från en prognos om minskad sysselsättning på -8 procent i Skåne, till betydligt större jobbchanser i Mellansverige med en optimistisk prognos på +28 procent. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
Dåliga jobbutsikter för 8 av Gävleborgs 30 vanligaste yrken29.5.2024 10:23:44 CEST | Pressmeddelande
8 av Gävleborgs 30 vanligaste yrken beräknas ha små möjligheter till arbete på fem års sikt. Yrkena omfattar bland annat butikssäljare, städare och barnskötare, och sysselsätter i dag över 14 000 gävleborgare. Det visar en kartläggning genomförd av bemanningsföretaget Manpower, baserad på statistik från Arbetsförmedlingen och SCB.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum