Vision

Vision: Viktigt att anställda frias av hovrätten

Dela

Hovrätten för Västra Sverige friar två anställda vid HVB-hemmet Platea i Hagfors. Domstolen anser att de anställda inte gjort sig skyldiga till vållande av annans död. Fackförbundet Vision menar att domen är viktig. De anställda har varit ensamma med att bära det straffrättsliga ansvaret för ett tragiskt dödsfall, trots dokumenterade brister i verksamheten.

- Det är problematiskt om arbetstagare riskerar att möta ett åtal eller andra påföljder i verksamheter, där bristen på personal kan vara en bidragande orsak till ett tillbud. Det skapar rädda arbetstagare och kan leda till att kompetent personal undviker att söka sig till eller stanna kvar i viktiga bristyrken, säger Matteus Canevall, förbundsjurist i Vision.

- Hög arbetsbelastning och underbemanning är ett problem på många arbetsplatser som ökar riskerna i arbetet. Bemanningen på HVB - hemmen måste vara tillräcklig för att säkra tryggheten för barn och unga i samhällets vård. Det är arbetsgivarens ansvar att se till att anställda har en god arbetsmiljö så att de kan utföra ett bra arbete, säger Matteus Canevall.

 För ytterligare kommentarer, kontakta Matteus Canevall, förbundsjurist, tfn 073- 807 72 88.

Kontakter

Bilder

Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden.

Våra 212 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO. 

Följ Vision

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Vision

Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Västmanlands län26.4.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande

Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330 procent under tio år. Samtidigt har bara var femte kommun räknat på merkostnaden för hyrpersonal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision. I Västerås stad uppgick kostnaderna för konsulter och tillfälligt inhyrd personal till 33 807 000 kronor under 2022. Kostnaden för hela Västmanlands län vad gäller inhyrd personal uppgick 2022 till 97 408 000 kronor. Att jämföra med 2012 då denna kostnad uppgick till 12 921 000 kronor.

Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Värmlands län26.4.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande

Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330 procent under tio år. Samtidigt har bara var femte kommun räknat på merkostnaden för hyrpersonal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision. I Karlstads kommun uppgick kostnaderna för konsulter och tillfälligt inhyrd personal till 35 298 000 kronor under 2022. För hela Värmlands län uppgick kostnaden för hyrpersonal till 75 176 000 kronor för 2022. Att jämföra med 2012 då kostnaden för hela länet uppgick till 7 512 000 kronor.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye