Akavias lönestatistik visar: Här är chefsrollerna med högst lön
1.3.2024 11:11:49 CET | Akavia | Pressmeddelande
Medianlönen för de chefer som fack- och professionsförbundet Akavia samlar ökade med 5,8 procent (4 100 kr) under 2023 jämfört med året innan. Mest tjänar man som vd, följt av chefsroller inom ekonomi och juridik. Det visar ny lönestatistik från Akavia.

Akavias senaste lönestatistik visar att chefsmedlemmarna på Akavia hade en medianlön på 74 500 kr per månad, vilket är en ökning med 5,8 procent (4 100 kr) jämfört med året innan. Den höga inflationen innebar dock en minskad reallöneutveckling på -0,7 procent, det kan jämföras med -2,8 procent för Akavias övriga yrkesverksamma medlemmar.
- Chefer ska ha konkurrenskraftiga löner som speglar hur ansvarsfullt uppdraget är. Det är därför glädjande att se en ökning i medianlön bland våra chefsmedlemmar med 4 100 kronor. Ledarskap i en ny digital era ställer nya krav på chefer. De ska navigera i ett arbetsliv med snabb förändring där digitalisering och AI innebär nya arbetssätt och där organisationskulturen måste främja innovation och kreativitet. Chefslönerna behöver svara upp mot dessa utmaningar, säger Mikael Andersson, förhandlingschef på Akavia.
Lönestatistiken visar även vad medianlönen per månad är för de högst betalda chefsrollerna bland Akavias medlemmar. Vd toppar lönelistan (104 500 kr) följt av CFO (96 700 kr), chefsjurist (96 250 kr) och chefsåklagare (90 100 kr). De skuggas av försäljningschef (88 500 kr) och marknadschef (80 000 kr).
- Att vd som ytterst ansvarig i en verksamhet ligger i lönetoppen är föga förvånande. Därefter ser vi att chefer inom ekonomi och juridik ligger högt upp. Högt på listan ligger också försäljningschef och marknadschef. För en försäljningschef är bolagets storlek och omsättning en viktig faktor för lönen, hur väl försäljningsteamet presterar påverkar också. En marknadschef ingår ofta i ledningsgruppen vilket speglar sig i lönen, säger Mikael Andersson.
Chefers lön skiljer sig också beroende på bransch. Högst tjänar cheferna inom finans (94 000 kr) och arbetsgivar-/arbetstagarorganisationer (88 000 kr) och lägst inom socialt skydd (55 300 kr) och försvar (60 900 kr).
Medianlönen för de 15 högst betalda chefstitlarna/rollerna bland Akavias medlemmar:
|
VD |
104 500 |
|
CFO/Finanschef |
96 700 |
|
Chefsjurist |
96 250 |
|
Chefsåklagare |
90 100 |
|
Försäljningschef |
88 500 |
|
Marknadschef |
80 000 |
|
Controller (ingår i/rapporterar direkt till verksamhetsledning) |
79 200 |
|
Inköpschef |
76 000 |
|
IT-chef |
75 400 |
|
Kommunikationschef |
74 000 |
|
Produktchef/-manager |
71 300 |
|
Ekonomichef |
70 800 |
|
HR-chef |
70 000 |
|
Gruppchef |
69 500 |
|
Redovisningschef |
68 000 |
Högst betalda branscher (medianlöner chefer 2023)
|
Finans |
94 000 |
|
Arbetsgivar-/Arbetstagarorganisation |
88 000 |
|
Bank |
86 600 |
|
Försäkring |
86 300 |
|
Telekom |
86 000 |
Lägst betalda branscher (medianlöner chefer 2023)
|
Svenska Kyrkan |
63 600 |
|
Utbildning |
62 100 |
|
Ideella sektorn |
61 600 |
|
Försvar |
60 900 |
|
Socialt skydd |
55 300 |
Om Akavias löneenkät
Varje år genomför fack- och professionsförbundet Akavia, som samlar 140 000 akademiker, en löneenkät bland sina yrkesverksamma medlemmar. Statistiken blir sedan sökbar för alla medlemmar i syfte att bland annat erbjuda dem ett statistiskt underlag i kommande lönediskussioner. Årets statistik är baserad på insamlade svar från 44 250 medlemmar under 2023. I urvalet ingår ekonomer, jurister, samhällsvetare, IT-akademiker, personalvetare, kommunikatörer, och chefer.
Nyckelord
Kontakter
Filip LindmarkPressansvarig
Tel:+46706652955filip.lindmark@akavia.seBilder


Om Akavia
Akavia är ett fackförbund och en intresseorganisation för ekonomer, jurister, samhällsvetare, It-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Förbundet har 140 000 medlemmar och är det tredje största förbundet inom Saco.
Akavia
Box 5167
102 44 Stockholm
Följ Akavia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Akavia
Akavia lanserar lärosätesbarometer – här är studenterna mest nöjda1.4.2026 11:30:00 CEST | Pressmeddelande
Handelshögskolan i Stockholm, Lunds universitet och Karlstads universitet hamnar i topp i Akavias nya lärosätesbarometer, som rankar Sveriges lärosäten utifrån utbildningskvalitet. Resultatet bygger på enkätsvar från fack- och professionsförbundets medlemmar som studerar och ger en unik bild av hur väl utbildningarna svarar mot studenternas förväntningar.
9 av 10 ser kompetensutveckling som avgörande30.3.2026 11:00:33 CEST | Pressmeddelande
Den 1 april öppnar ansökan till omställningsstudiestödet för höstens utbildningar. Intresset för kompetensutveckling bland yrkesverksamma akademiker är mycket stort, 9 av 10 ser kontinuerlig kompetensutveckling som avgörande för att vara attraktiv på arbetsmarknaden. Det visar nya siffror från fackförbundet Akavia. Nu behöver högskolor och universitet bättre rustas för att matcha efterfrågan.
Positiv löneutveckling för nyexaminerade akademiker27.3.2026 08:39:14 CET | Pressmeddelande
Trots en tuffare arbetsmarknad för nyexaminerade akademiker ökade ingångslönerna med 3,4% från föregående år. Även löneskillnaden mellan kvinnliga och manliga nyexaminerade akademiker är lägre. Det visar ny lönestatistik från fack- och professionsförbundet Akavia.
Akavias lönestatistik 2026: Ekonomer i lönetoppen och juristerna största vinnarna6.3.2026 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Löneutvecklingen för Akavias medlemmar var 4,5% jämfört med året innan och ekonomerna är fortsatt högst upp i lönetoppen. Bäst löneutveckling av de professioner som Akavia samlar hade juristerna. Det visar färsk lönestatistik från Akavia.
Ny rapport: Så stärker vi steget från utbildning till arbete i AI-eran4.3.2026 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Etableringen för nyexaminerade har försvagats och steget från examen till det första kvalificerade jobbet har blivit längre. De möter en svag arbetsmarknad samtidigt som AI och teknikutvecklingen snabbt förändrar roller. Kombinationen riskerar att skapa ett växande glapp mellan utbildning och arbete. I en ny gemensam rapport presenterar Akavia och TechSverige fyra konkreta förslag för hur vi sänker trösklarna till det första jobbet och stärker övergången från utbildning till arbete.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum