TCYK får en miljon till gröna jobb på kyrkogårdar
Även i år har Trädgårdsnäringens centrala yrkeskommitté, TCYK, beviljats medel från Arbetsförmedlingen för att på olika sätt bidra till att fler kommer i arbete inom utemiljöområdet. Nytt för i år är att en miljon kronor av statsbidraget har öronmärkts för ett projekt som rör just begravnings- och kyrkogårdsverksamhetens kompetensförsörjning.
Projektet ska framförallt främja etableringen av nyanlända på arbetsmarknaden genom att skapa insteg till arbete på begravningsplatser över hela landet. Förhållningssättet utgår ifrån Marymetoden, en utarbetad bemötandemetod och etablerad struktur för arbetsträning och/eller praktik inom Svenska kyrkan. I förlängningen kan projektet mycket väl komma även andra målgrupper till del.
Förutom att uppdatera det specifika yrkesbevis som rör kyrkogårdsarbete ska TCYK genom riktad information också bidra till att arbetsgivare inom Svenska kyrkan får upp ögonen för vilka möjligheter till rekrytering som finns genom samarbete med exempelvis arbetsförmedling och utbildningsanordnare.
–Inte minst bland grupper som står långt ifrån arbetsmarknaden – och som därmed utgör en oprövad resurs för en näring där stora pensionsavgångar väntar inom kort. Det förklarar Mattias Elofsson, ordförande TCYK och till vardags kyrkogårdskonsulent på SKKF, Sveriges kyrkogårds- och krematorieförbund.
–Projektet kommer därmed bidra till att skapa en hållbar kompetensförsörjning där alla människor ska kunna komma till sin rätt, fortsätter han.
Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation, Skao, utgör en av parterna inom TCYK och gläds åt de öronmärkta projektpengarna:
–Det gemensamma projektet kommer att göra nytta för arbetsgivarna genom att de som genomgår utbildningen inom ramen för Marymetoden får ett kvalitetssäkrat yrkesbevis och därmed ökar sina chanser rejält till en anställning. Det säger Birgitta Ödmark, vd för Skao.
– Projektet kommer också ge arbetsgivarna en bredare plattform för rekrytering till arbeten inom kyrkogårdsförvaltningen. Vidare innebär det också en pusselbit i kvalitetssäkringen av Marymetoden, som vi inom arbetsgivarorganisationen ser värdet av att bidra till.
Fakta om TCYK
TCYK är en paraplyorganisation för branschorganisationer och arbetsmarknadsparter som samverkar kring kompetenskrav inom utemiljöbranschen, dit arbete på begravningsplatser hör. utemiljöbranschen. TCYK är, via parterna, huvudman för branschens valideringsmodell.
De nationellt accepterade yrkesbevisen ger individen ett dokument som styrker hens yrkeskompetens. Yrkesbevisen utgör samtidigt ett stöd för arbetsgivare som rekryterar. Yrkesbevisen säkrar på så sätt en seriös och hållbar utemiljöbransch.
Fakta om MARY-metoden
De fyra bokstäverna står för meningsfullhet, arbetsgemenskap, rehabilitering och yrkesstolthet. Det kan beskrivas som en bemötandemetod som syftar till att med hjälp av utbildade handledare stötta långtidsarbetslösa på vägen mot egenmakt, hälsa och egen försörjning. Den första Mary-verksamheten startade i Lindesbergs församling för mer än tio år sedan. Numera återfinns metoden i ett trettiotal församlingar.
Kontakter
Birgitta ÖdmarkVD för Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation
Lotta PerssonKommunikatör, presskontakt
Tel:070 320 15 07lotta.person@skao.seMartin LarssonPressekreterare
Tel:070-609 86 89martin.larsson@svenskakyrkan.seBilder
Länkar
Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation, Skao, är en arbetsgivar- och serviceorganisation med unik kunskap om Svenska kyrkans verksamheter. Vi biträder församlingar, pastorat och stift i deras roller som arbetsgivare genom att
- teckna avtal, löner och arbetsvillkor för Svenska kyrkans cirka 22 000 anställda
- biträda och företräda de drygt 600 medlemmarna vid avtalstvister
- erbjuda ett brett utbud av utbildningar, medlemsaktiviteter och ledarskapsprogram, på plats, på distans och online
- erbjuda rådgivning inom avtals-, arbetsrätts- och arbetsmiljöområdet
- driva utvecklingsfrågor som gagnar medlemmarna.
Vår verksamhet ska bedrivas utifrån våra medlemmars behov inom arbetsgivarområdet. Medlemsnytta i framkant.
Följ Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation
Pressinbjudan: Välkommen till 2024 års Arbetsmiljökonferens 22-23 maj17.5.2024 12:04:04 CEST | Pressmeddelande
Välkommen till årets evenemang om dagens och morgondagens arbetsmiljö inom Svenska kyrkan. Årets tema: Arbetsmiljö i förändring
Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation, Skao, ny partner i Ideell arena19.1.2024 11:00:53 CET | Pressmeddelande
Sedan 1 januari 2024 utgör Skao en av Ideell arenas 114 partners. –Ett strategiskt och medvetet valt steg ut i det omkringliggande civilsamhället. Så förklarar Skao:s vd Birgitta Ödmark organisationens beslut att ansöka om partnerskap.
Enklare löneprocess i Svenska kyrkans avtal 233.5.2023 13:33:47 CEST | Pressmeddelande
Skao har idag träffat centrala kollektivavtal med arbetstagarorganisationerna. Svenska kyrkans avtal 23 gäller till och med den 30 april 2025 och innebär en enklare löneprocess, fler vägar till arbete i kyrkan och ett minskat semesterberg.
Svenska kyrkans avtal 23: ”Vi måste överbrygga de ekonomiska utmaningarna”16.1.2023 18:08:54 CET | Pressmeddelande
Idag började Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation växla yrkanden med fackförbunden inför avtalsrörelsen 2023. Fokus ligger på att hitta lösningar för att överbrygga Svenska kyrkans ekonomiska utmaningar.
Sveriges oberoende arbetsgivarorganisationer bildar OAS10.6.2022 08:05:56 CEST | Pressmeddelande
Sju oberoende arbetsgivarorganisationer har ingått ett samarbetsavtal för att bli starkare tillsammans. Detta genom att organisationerna kan verka i gemensamma frågor och därigenom bli en tydligare röst på arbetsmarknaden.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum