Djursjukvård är mer kostnadseffektiv än svensk sjukvård
Expressen försöker genom en artikelserie om svensk djursjukvård starta en debatt om att priserna för vård av sjuka och skadade djur skulle vara oskäliga. I 10 punkter nyanserar Gröna arbetsgivare den ensidiga och många gånger felaktiga bild som spritts.
- Priset för djursjukvård skiljer sig åt mellan olika kliniker beroende av att de har olika vårderbjudande, erbjuder olika grad av avancerad vård, om de erbjuder tillgång till specialister eller inte, om det är en dygnetruntöppen akutmottagning och vilka öppettider som erbjuds i övrigt.
- Djursjukvården bedrivs i privat regi och det råder fri prissättning. Det är bra att vi inte har kartellbildningar eller annan form av prissamverkan inom branschen och att det är möjligt för djurägare att fritt välja klinik.
- Djursjukvård är inte skattefinansierad som humanvården och den är belagd med 25 procent moms. Det är djurägaren ansvarar för och beslutar om vilka kostnader som ska läggas på vård.
- Under 2023 genomfördes 1 418 547 patientbesök hos svensk djursjukvård och den genomsnittliga prishöjningen var 6 procent. SCB:s siffror på 25 procents höjning baseras endast på priset för kastration, ID-märkning och vaccinering och säger således ingenting om prisutvecklingen på faktisk djursjukvård. Genomsnittlig omsättningen per patientbesök var 3 509 kr under 2022
- En överväldigande majoritet av vårdkostnaderna täcks till fullo av djurägarnas försäkringar. De fall som figurerar i press och på sociala medier är ofta komplicerade och som krävt specialistkunskaper, dyr utrustning och inte sällan dygnet-runt -beredskap för snabbt omhändertagande.
- Ett husdjur är en egendom och en levande varelse som innebär ett stort ansvar. Innan köpet måste man tänka över vilka kostnader som kan vara förenat med anskaffandet, inklusive hur mycket pengar man är beredd att lägga på djuret vid en sjukdom eller olycka.
- Djurägare bör skaffa sig kunskap om vilka kliniker som finns i närområdet, hur kompetens och tillgänglighet ser ut och vilken prisbild som finns. Om olyckan är framme ska man ha en plan för hur man agerar.
- Legitimerade medarbetare i form av veterinärer och djursjukskötare drivs av omsorg om djuren, inte av att driva upp kostnader.
- Synen på husdjur har förändrats och djuren ses som familjemedlemmar som man också kräver bästa möjliga vård för. Idag förväntar sig de flesta i princip samma vård för sina husdjur som för sina barn.
- Vården är oftast lika avancerad som humanvården, och många djur som förr var tvungna att avlivas kan nu räddas. Det är inte på något sätt enklare att framgångsrikt behandla ett svårt sjukt djur än en svårt sjuk människa. Vid en jämförelse av de faktiska kostnaderna mellan privat djursjukvård och offentligt finansierad humansjukvård är vårdkostnaderna betydligt lägre för djursjukvård.
Nyckelord
Kontakter
Johan GrauersKommunikationschefGröna arbetsgivare
Tel:+46 70-672 52 85johan.grauers@grona.orgGröna arbetsgivare är arbetsgivarorganisationen för de gröna näringarna. Vi företräder 4 000 medlemsföretag med drygt 30 000 anställda som bedriver verksamhet inom lantbruk, skogsbruk, djursjukvård, trädgårdsanläggning och golf. Svensk Djursjukvård är den sektion som driver arbetsgivar- och branschfrågor för djursjukvården.
Följ Gröna arbetsgivare
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Gröna arbetsgivare
Regeringen slår mot det svenska lant- och skogsbruket15.2.2024 14:15:20 CET | Pressmeddelande
Gröna arbetsgivare sågar regeringens utredning ”En behovsprövad arbetskraftsinvandring”. Om utredningens förslag genomförs innebär det ett slag mot svensk skogsvård och livsmedelsproduktion. Kraftigt ökade kostnader, kompetensbrist och ökad byråkrati för lant- och skogsbruket är de effekter som väntas.
Östersundsbo årets unga skogsentreprenör10.11.2023 14:31:32 CET | Pressmeddelande
Philip Jämtgård på Jämt-Zäta Skogstransporter AB får utmärkelsen Årets unga skogsentreprenör och belönas med 50 000 kr av Gröna arbetsgivare. Utmärkelsen motiveras av ett modernt ledarskap med devisen ”Problemen löses bäst ute i skogen” tillsammans med en stor kundnöjdhet.
Stora risker med regeringens politik för utländsk arbetskraft17.10.2023 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Ny studie av regelverk för utländsk arbetskraft visar att regeringens politik kommer att innebära stora nackdelar för svenska företag jämfört med Finlands, Danmarks och Storbritanniens. I Gröna arbetsgivares rapport konstateras att dessa länder har ett lönekrav på 40–76 procent av medianlön, jämfört med de 80 procent som svenska företag ska betala från den 1 november. I ett andra steg nästa år förväntas kravet höjas till 100 procent, motsvarande 34 200 kronor i månaden.
Ny rapport analyserar tre länders regelverk för arbetskraftsinvandring från tredje land10.10.2023 09:30:19 CEST | Pressmeddelande
PRESSINBJUDAN: Den 1 november 2023 införs ett försörjningskrav på förnärvarande 27 360 kronor för utländsk arbetskraft från tredje land. Med anledning av detta bjuder Gröna arbetsgivare in till seminarium och presentation av en ny rapport: Regelverk för arbetskraftsinvandring från tredje land - En analys av tre länders hantering av lönegolv med bäring på de gröna näringarna
Rättelse - nytt löneavtal för svenska lantbruk inte formellt klart28.6.2023 17:10:41 CEST | Pressmeddelande
RÄTTELSE: Gröna arbetsgivare och Kommunal har en principöverenskommelse om ett nytt avtal för lantbruksarbetarna. För ett formellt avtal krävs ett beslut från Kommunals förbundsstyrelse.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum