Ny rapport: Hög tid för ett kompetensavdrag
Arbetsmarknaden förändras. Kompetenskraven blir allt högre. Ändå är det billigare att investera i maskiner än i medarbetare. ”Om tjänsteföretagens stora bidrag till svenskt välstånd ska bestå måste incitamenten att kompetensutveckla öka”, säger Jonas Jegers, näringspolitisk expert på Almega.
![Jonas Jegers, Almega](/data/images/public/1965295/3483160/67466e21-a179-4d50-9b2e-cdc26c75fbd2-w_720.jpg)
Den gröna omställningen, alltmer pådriven av digitala lösningar och artificiell intelligens (AI), stöper om näringslivet i grunden. Och tjänstesektorn, vars betydelse för svensk ekonomi blir allt större, är långt ifrån undantagen.
- Vi ser att de tjänsteföretag som erbjuder kunskapsintensiva företagstjänster i det närmaste har räddat svensk produktivitet under senare år. Därför är det beklämmande att det alltjämt är billigare att investera i maskiner än i medarbetare, säger Jonas Jegers, näringspolitisk expert på Almega.
Idag är företagens möjligheter att göra avdrag för utbildningskostnader små. Detta eftersom Skatteverket främst ser dessa som en levnadskostnad för den enskilde.
- Detta slår mot hela tjänstesektorn, men mest mot de företag vars tjänster bygger på ständigt uppdaterade kunskaper. Skatteverket har exempelvis slagit fast att AI-utbildningar inte är avdragsgilla, säger Jonas Jegers.
Enligt statistiken tar svenska företag idag ett stort ansvar för kompetensutvecklingen, men satsningarna blir dessvärre allt mindre. Och i ett antal av Sveriges direkt konkurrerande länder ser situationen annorlunda ut.
- Länder som Tyskland, Irland, Österrike och Schweiz har alla valt att stimulera företag att kompetensutveckla, bland annat genom skatteavdrag. Vi föreslår därför att ett kompetensavdrag även införs i Sverige, säger Jonas Jegers.
Enligt Almegas förslag skulle företag kunna dra av 50 procent av kostnaderna för externa utbildningar från skattekontot. I dagsläget skulle detta motsvara subventioner på omkring 3,6 miljarder kronor.
- Det är lite pengar för helt avgörande investeringar i medarbetare som därmed, givet den alltmer kunskapsintensiva globala ekonomin, kan säkra svensk konkurrenskraft. Dessutom skulle hela näringslivet ges förutsättningar att öka produktiviteten genom högkvalitativa tjänster baserade på exempelvis AI, säger Jonas Jegers.
Läs hela rapporten här: https://www.almega.se/2024/05/rapport-ett-nytt-kompetensavdrag-for-starkt-konkurrenskraft/
Dokument
Om oss
För kontakt:
Almegas pressjour på telefon 08-762 70 40
Om Almega:
Almega - Sveriges största arbetsgivar- och branschorganisation för tjänsteföretag, är en förbundsgrupp som har drygt 11 000 medlemsföretag med sammanlagt närmare 600 000 anställda. Medlemsföretagen representerar ett 60-tal branscher inom den svenska tjänstesektorn. Almega är den största förbundsgruppen inom Svenskt Näringsliv och förhandlar allra flest kollektivavtal i Sverige. Mer information finns på www.almega.se.
Följ Almega
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Almega
Ny rapport: Dolda måltavlor – så drabbas tjänstesektorn av brottsligheten2.7.2024 06:00:00 CEST | Pressmeddelande
Svenska företags utsatthet för brott syns inte den officiella statistiken, vilket innebär att näringslivsperspektivet saknas i det brottsbekämpande arbetet. En ny rapport från Almega visar dessvärre att problemen är omfattande. ”Det är hög tid att belysa och bekämpa brotten som drabbar företag, inte minst inom tjänstesektorn” säger Moa Tivell på Almega.
Almega ny partner till AI Sweden26.6.2024 12:59:00 CEST | Pressmeddelande
Almega ingår, som första arbetsgivarorganisation, partnerskap med AI Sweden – Sveriges nationella center för tillämpad artificiell intelligens. ”För Almegas del handlar det om ett ömsesidigt kunskapsutbyte. Genom att tillföra tjänstesektorns perspektiv kommer vi kunna ge bättre stöd till våra medlemsföretag i AI-omställningen”, säger Ann Öberg, vd på Almega.
Almega: Så uppstår vinst i välfärdsföretag26.6.2024 06:00:00 CEST | Pressmeddelande
Av debatten kring välfärdsföretagande att döma, kan vinster endast skapas på bekostnad av antingen kvalitet eller arbetsvillkor. Denna vanföreställning slår nu Almega hål på i sin nya rapport. ”Det är främst genom innovationskraft och produktivitetsutveckling som vinstmarginaler uppstår”, säger Fredrik Segerfeldt på Almega.
Almega presenterar tillväxtpaket för ett starkare Sverige24.6.2024 06:00:00 CEST | Pressmeddelande
Efter flera år av akuta krisinsatser finns nu utrymme för långsiktiga reformer som stärker Sveriges tillväxtkraft. “Almega vill se skattelättnader för såväl anställda som arbetsgivare men även satsningar på arbetsmarknadsutbildningar och kompetensutveckling. Sedan måste regeringen tänka om gällande arbetskraftsinvandringen”, säger Fredrik Östbom, näringspolitisk chef på Almega.
Höjd medianlön ökar kompetensbristen19.6.2024 15:46:55 CEST | Pressmeddelande
I tisdags blev det åter dyrare att anställa en arbetskraftsinvandrare. Då kom beskedet hur mycket medianlönen ökat det senaste året.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum