Den saknade konsekvensutredningen
Regeringens utredning om behovsprövad arbetskraftsinvandring innehåller en konsekvensanalys som helt utesluter de gröna näringarna. En seriös analys måste utgå från de kollektivavtalade löner som finns på svensk arbetsmarknad och vilka effekterna blir, även för de gröna näringarna. Därför presenterar Gröna arbetsgivare ”Den saknade konsekvensutredningen” som en bilaga till SOU 2024:15, vilken visar på allvarliga konsekvenser för företagen.
Regeringens lönekrav ligger betydligt högre än de kollektivavtalade lönerna som personal från tredje land har inom de gröna näringarna. Det råder brist på arbetskraft inom alla yrkeskategorier, men djurskötare, maskinförare och skogsarbetare är yrkesroller som sticker ut. Möjligheten att anställa personer från länder utanför EU är avgörande för många verksamheter. Trots detta saknas de gröna näringarna helt i konsekvensutredningen för det föreslagna lönegolvet för arbetskraftsinvandrare.
- Vi har nu överlämnat ”Den saknade konsekvensutredningen” till migrationsminister Maria Malmer Stenergard för att ge ett mer komplett underlag. Budskapet är att regeringen på kort sikt måste besluta om ett generellt undantag för de gröna näringarna och på längre sikt agera så det är varje branschs kollektivavtalade lönenivåer som gäller för all arbetskraftsinvandring, säger Lena-Liisa Tengblad vd Gröna arbetsgivare.
Om Sveriges förmåga att bedriva lant- och skogsbruk inte ska riskeras måste regeringen ta till sig slutsatserna från ”Den saknade konsekvensutredningen”. Dessa kan sammanfattas i fem övergripande punkter:
- På kort sikt kan inte plantering, sådd och skörd utföras som planerat. På längre sikt påverkas företagens möjlighet till expansion, tillväxt och konkurrenskraft samt vilja att utvecklas i Sverige.
- Ett avsevärt högre löneläge i Sverige skulle missgynna den svenska skogsindustrin och det svenska lantbruket i relation till omgivande länder.
- Fler tillsvidareanställda kommer att ersättas av säsongsanställda från tredje land. Det får till följd att företagen måste lägga mer tid och resurser på att rekrytera och lära upp ny personal varje år.
- Oseriösa aktörer som hittar modeller för att kringgå systemet riskerar att konkurrera ut seriösa företag med avtalsenliga löner. Följden kan bli fler utlänningar som vistas i Sverige illegalt, utan skyddsnät och med risk att utsättas för människoexploatering.
- Lönekravet riskerar att helt underkänna den svenska modellen och bidra till en löneglidning som slår hårt mot de gröna näringarna.
”Den saknade konsekvensutredningen” ligger bilagd i detta pressmeddelande.
Kontakter
Johan GrauersKommunikationschefGröna arbetsgivare
Tel:+46 70-672 52 85johan.grauers@grona.orgDokument
Gröna arbetsgivare är arbetsgivarorganisationen som företräder 4 000 medlemsföretag inom inom lantbruk, skogsbruk, djursjukvård, trädgårdsanläggning och golf.
För mer information om oss, besök vår webbplats.
Följ Gröna arbetsgivare
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Gröna arbetsgivare
Ny prognos från KI bekräftar läget i de gröna näringarna20.12.2024 09:44:05 CET | Pressmeddelande
Konjunkturinstitutets uppdaterade prognos ger en dyster bild av svensk ekonomi som ligger väl i linje med den bild Gröna arbetsgivare får från medlemsföretagen, säger Gröna arbetsivares chefsekonom Joakim Wirén. De senaste dagarna har flera tunga rapporter pekat på en svag ekonomisk utveckling där Sverige inte lämnar lågkonjunkturen under 2025.
”Med ett ben i industriavtalet och ett utanför blir fackens krav ännu mer svårsmälta”19.12.2024 08:42:02 CET | Pressmeddelande
”För att vi ska gå i mål med ett märke som alla kan acceptera måste parterna höja blicken och se konsekvenserna för alla Sveriges företag”, säger förhandlingschef Anna Vargö. Hon tycker inte att kombinationen av krav på 4,2 procents löneökning, arbetstidsförkortning och låglönesatsning vittnar om att facken inser allvaret.
Vem ska se till att vi får mat på bordet i framtiden?19.11.2024 09:05:52 CET | Pressmeddelande
Brist på arbetskraft inom lantbruket kan få allvarliga konsekvenser
Ledarskap inom skogen belönas med stort pris8.11.2024 07:02:00 CET | Pressmeddelande
Martin Anderberg på MK Forest AB i Ljungby vinner Gröna arbetsgivares pris Årets unga skogsentreprenör på 50 000 kronor. Han belönas för att vara är en seriös entreprenör med stort fokus på ledarskap. Framgången ligger i att möta de anställdas behov och att låta dem utvecklas, inte i att räkna småpengar, menar han.
Svag krona är inte ett argument för högre löneökningar4.11.2024 14:01:56 CET | Pressmeddelande
Gröna arbetsgivare och Grafiska Företagen varnar för att industrifackens krav på 4,2 procents löneökningar skadar både svensk konkurrenskraft och förutsättningarna för långsiktiga reallöneökningar. De betonar att en stabil internationell konkurrenskraft måste byggas på ökad produktivitet, inte en svag kronkurs.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum