Folkuniversitetet deltar i förstudie om mikromeriter i Skåne

Projektet, kallat MIMIS (Mikromeriter i Skåne), syftar till att stärka kompetensförsörjningen, främja livslångt lärande och att förbättra matchningen på arbetsmarknaden. 

Mer flexibel strategi för kompetensutveckling 

Mikromeriter är ett sätt att dokumentera och kvalitetssäkra läranderesultat från kortare utbildningsinsatser. Dessa meriter fungerar som små, självständiga, moduler som kan kombineras för att bilda större kvalifikationer eller stå för sig själva. Mikromeriter möjliggör en mer flexibel och individanpassad strategi för kompetensutveckling, vilket kan vara avgörande när arbetsmarknadens krav snabbt förändras på grund av digitalisering och den gröna omställningen. 

 Projektet leds av Region Skåne och inkluderar flera viktiga samarbetspartners, inklusive Folkuniversitetet, Malmö stad, Helsingborgs stad och många fler. Förstudien pågår från september 2024 till februari 2025 och finansieras genom stöd från Europeiska Socialfonden (ESF). 

– För Folkuniversitetet är förstudien av stor betydelse. Genom att delta kan vi hjälpa individer att synliggöra sina kompetenser, vilket i sin tur stärker deras position på arbetsmarknaden och främjar livslångt lärande, säger Annika Segerlund, regionchef för folkbildning på Folkuniversitetet. Av samma anledning arbetar vi på Folkuniversitetet sedan många år med validering av kommunikativ svenska och generella kompetenser i arbetslivet. Jag ser mikromeriter som ytterligare ett positivt sätt att påvisa de kompetenser individen har, vilket ökar individers livschanser. 

Förstudien kommer att resultera i en kartläggning av behov och möjligheter för mikromeriter i Skåne, samt förslag på hur dessa meriter kan genomföras i praktiken.   

Fakta

Vad är mikromeriter? 

Mikromeriter är små, självständiga och dokumenterade utbildningsenheter som kvalitetssäkrar specifika läranderesultat. De kan kombineras för att bilda större kvalifikationer eller användas individuellt. 

Om projektet  

Projekt, MIMIS (Mikromeriter i Skåne), är en förstudie ledd av Region Skåne i samarbete med Folkuniversitetet och andra aktörer. Projektet syftar till att utforska och utveckla användningen av mikromeriter för att stärka kompetensförsörjningen och främja livslångt lärande i Skåne.