Akavia välkomnar riktlinjer för AI-användning i offentlig förvaltning
Nyligen fick Myndigheten för digital förvaltning (Digg) och Integritetsskyddsmyndigheten (IMY) i uppdrag av regeringen att bland annat utarbeta riktlinjer för användning av AI inom offentlig förvaltning. Akavia, som tidigt lyfte behovet av sådana riktlinjer, välkomnar arbetet.
Intresset för AI-utvecklingen är stort bland Akavias medlemmar. I en medlemsundersökning från maj 2024 uppger nästan var tredje medlem att de använder AI dagligen eller någon gång i veckan. Trots det bedömer 58 procent av medlemmarna sin AI-kunskap som låg eller ganska låg. Inom statlig och kommunal sektor är siffrorna ännu högre, med 67 respektive 64 procent som anser sig ha låg AI-kunskap.
Digg har också fått i uppdrag att genomföra kompetenshöjande insatser för att främja den offentliga förvaltningens användning av AI.
- Akavia har pekat på kompetensutveckling och tydliga riktlinjer som två viktiga delar i att utveckla användningen av AI inom offentlig förvaltning. Det finns en tydlig efterfrågan på utbildning och stöd från våra medlemmar. Förhoppningsvis kan riktlinjerna bli ett konkret stöd för både medarbetare och chefer, säger Hanna Birath, sakkunnig med ansvar för AI på Akavia.
Till skillnad från tidigare tekniksprång och strukturomvandlingar påverkas personer med akademisk utbildning i tjänstemannayrken i större utsträckning av utvecklingen inom generativ AI, jämfört med tidigare automatiseringsprocesser. Bland Akavias medlemmar inom statlig och kommunal sektor tror 68 respektive 76 procent att deras arbetsuppgifter kommer att påverkas av AI inom tre år.
- Potentialen med ökad AI-användning i offentlig förvaltning är stor. Samtidigt innebär den snabba utvecklingen utmaningar i form av juridiska, etiska och säkerhetsmässiga aspekter som är viktiga att ta hänsyn till och som behöver hanteras på ett sätt som ligger i linje med den statliga värdegrunden, säger Hanna Birath.
Uppdraget ska redovisas i januari 2025. Akavia kommer att följa arbetet och bidra med synpunkter under processen.
Nyckelord
Kontakter
Filip LindmarkPressansvarig
Tel:+46706652955filip.lindmark@akavia.seOm Akavia
Akavia är ett fackförbund och en intresseorganisation för ekonomer, jurister, samhällsvetare, It-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Förbundet har 140 000 medlemmar och är det tredje största förbundet inom Saco.
Akavia
Box 5167
102 44 Stockholm
Följ Akavia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Akavia
Akavia: Olyckligt med ofullständig utredning om säkerhetsprövningar10.12.2024 19:27:26 CET | Pressmeddelande
Akavia välkomnar förslagen om förändringar av processen för säkerhetsprövningar men riktar kritik mot att utredningen inte fullt ut lyckats behandla frågan om överprövning och hur överklagandeprocessen ska se ut.
Akavia i avtalsrörelsen: Låt fler välja mellan arbetstid och pengar28.11.2024 11:31:13 CET | Pressmeddelande
När de nya kollektivavtalen för privat sektor tecknas under 2025 måste fler arbetstagare få bättre möjligheter att påverka hur de kompenseras. Akavia föreslår därför införandet av ett individuellt konto i fler branscher.
Akavia om AI-kommissionens färdplan: Välkommet fokus på framtidens arbetsmarknad26.11.2024 13:00:05 CET | Pressmeddelande
Idag tog regeringen emot AI-kommissionens förslag på åtgärder som ska bidra till att stärka utveckling och användning av AI i Sverige. Akavia välkomnar de viktiga förslag som presenterades. Särskilt välkommet är kommissionens stora fokus på behovet av omställning och kompetenslyft på arbetsmarknaden.
Akavia värvar ny HR-chef13.11.2024 08:00:00 CET | Pressmeddelande
Fack- och professionsförbundet Akavia stärker organisationen och ledningsgruppen med rekryteringen av Therese Branevig som ny HR-chef. Therese tar med sig lång erfarenhet av att leda HR-avdelningar och kommer senast från Nynäshamns kommun.
Hög arbetsbelastning bland Sveriges domare ett hot mot rättssäkerheten5.11.2024 10:34:28 CET | Pressmeddelande
En stor majoritet av Sveriges domare har en ansträngande arbetsbelastning och varannan domare ser arbetsbördan som ett hot mot rättssäkerheten. Det visar en ny rapport från fackförbundet Akavia som tillsammans med Saco-S Domstol undersökt arbetsmiljön och attraktiviteten i domaryrket bland landets ordinarie domare.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum