Utredare behöver långsiktiga förutsättningar
Andelen grova brott som klaras upp har inte ökat trots att Polismyndigheten fått höjda anslag och anställt fler. Det visar Brås rapport som presenterades i dag.
”Jag är inte förvånad. Det tar tid att bygga upp den brottsbekämpande förmågan och politikerna var tyvärr alldeles för långsamma med att inse vilka problem polisbristen innebär”, säger Katharina von Sydow, Polisförbundets ordförande.
Sverige har nått målet om 10 000 fler polisanställda. Men i det målet fanns mål om drygt 2000 fler poliser än vad vi är idag. Det är inte uppnått. Samtidigt har brottsligheten blivit alltmer komplex med fler svårutredda ärenden och för att klara det behövs ytterligare polisiär kompetens, anser Katharina von Sydow.
Det har lett till en mycket stor belastning på redan hårt ansatta utredare, som både måste lära upp nya, oerfarna polisanställda och ansvara för fler komplexa utredningar.
– Vi har ingen vikariepool av poliser och den flyttkarusell som pågår inom myndigheten, där poliser får rycka in där det för tillfället är stora behov, gör att det långsiktiga arbetet försämras. Många av Polisförbundets medlemmar upplever en ryckighet i arbetet. Det påverkar så klart deras arbetsmiljö negativt, säger Katharina von Sydow.
För att behålla erfarna poliser måste det finnas tydliga utvecklingsvägar och bättre lön och villkor. Dessutom måste Polismyndighetens arbete med att förbättra det förebyggande arbetet fortsätta.
– Jag håller med Brå om att utredarrollen måste uppvärderas med fler karriär- och utvecklingsmöjligheter och specialiserade utbildningar. Det behövs även aktiva ledare, chefer inom polisen måste få bättre förutsättningar, säger Katharina von Sydow.
Kontakter
Pressjour
Tel:08 - 676 97 20Följ Polisförbundet
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Polisförbundet
Facken inom staten: Säkerhetsprövningar måste kunna överprövas10.12.2024 15:45:00 CET | Pressmeddelande
Förslaget till en förbättrad process för säkerhetsprövningar är otillräckligt, och når inte ända fram för att säkerställa förtroendet för och insynen i prövningen. Det är den gemensamma slutsatsen från fackförbunden inom den statliga förhandlingsorganisationen OFR/S,P,O. Utredningen borde ha tagit fram ett konkret förslag till hur säkerhetsprövningar ska kunna överprövas i en domstolsförhandling, samt presenterat tydliga kriterier för hur säkerhetsprövningar ska göras.
Ny uppgörelse för polisaspiranter och assistenter21.11.2024 13:05:00 CET | Pressmeddelande
23 000 kronor per månad. Det är den nya lönen för polisaspiranter från nästa år, en höjning som Polisförbundet arbetat länge för.
Nytt likabehandlingsprogram: ”En polis för alla”4.11.2024 13:30:00 CET | Pressmeddelande
Polismyndigheterna måste göra mer för att förebygga och motverka att anställda diskrimineras. Nu har Polisförbundet tagit fram ett nytt likabehandlingsprogram där det även ställs krav på förbundets organisation och förtroendevalda.
Nytt likabehandlingsprogram: ”En polis för alla”4.11.2024 13:30:00 CET | Pressmeddelande
Polismyndigheterna måste göra mer för att förebygga och motverka att anställda diskrimineras. Nu har Polisförbundet tagit fram ett nytt likabehandlingsprogram där det även ställs krav på förbundets organisation och förtroendevalda.
Välkommen satsning för att göra polisyrket mer attraktivt11.9.2024 16:09:19 CEST | Pressmeddelande
Höjda ersättningar till polisaspiranter och avskrivna studielån för polisstudenter. Det är två mycket välkomna satsningar i regeringens kommande budgetproposition.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum