Varannan svensk påverkad av AI i arbetsvardagen
Mer än varannan svensk, 52 procent, uppger att deras dagliga arbetsuppgifter involverar artificiell intelligens. Män och unga mellan 18–24 år påverkas mest av AI – främst genom att tekniken underlättar i det dagliga arbetet. Det visar en ny undersökning från Experis.
– Utvecklingen går allt snabbare, och artificiell intelligens kommer snart att påverka vardagen för de flesta svenskar. Som medarbetare tror jag det är viktigt att ha en positiv och nyfiken inställning. Förhoppningsvis kan tekniken frigöra tid så att du kan fokusera på mer kreativa och värdeskapande uppgifter, säger Michael Egnell, Managing Director på Experis.
Varannan svensk påverkas av artificiell intelligens en vanlig dag på jobbet – det visar en ny undersökning bland 500 arbetande svenskar som genomförts på uppdrag av Experis. 16 procent uppger att AI bidrar till att förenkla rutinuppgifter och 14 procent menar att AI leder till förbättrad kvalitet. Störst inverkan har AI på personer i åldersgruppen 18–24, där 65 procent uppger att artificiell intelligens påverkar deras dagliga arbetsuppgifter.
Bland mer negativa konsekvenser av artificiell intelligens svarar 10 procent att AI bidrar till ökad stress på jobbet, och 6 procent uppger att AI har introducerat felaktigheter eller desinformation. 11 procent av respondenterna anser att AI har bidragit till att de är mer försiktiga med datasekretess och säkerhet.
– Det finns en enorm potential i artificiell intelligens, som både kan bidra till att effektivisera processer och göra arbetet roligare. Samtidigt bör man vara medveten om att tekniken även innebär vissa utmaningar och risker. Som medarbetare är det viktigt att ställer krav på arbetsgivaren så att du får rätt förutsättningar och lär dig att behärska verktygen. Utveckligen går fort och jag tror det är avgörande att kompetensutveckla sig på detta område för att fortsatt vara attraktiv på arbetsmarknaden, säger Michael Egnell.
IT- och techbranschen samt bank-, finans- och fastighetsbranscherna har kommit längst i implementeringen av artificiell intelligens; 76 respektive 68 procent av medarbetarna uppger att de påverkas av AI i vardagen. Det är också de branscher som upplever störst fördelar med tekniken – exempelvis uppger hela 4 av 10 medarbetare i IT-branschen, 39 procent, att artificiell intelligens bidrar till att förenkla rutinuppgifter på jobbet.
Tre tips för att använda AI framgångsrikt på jobbet
- Samarbeta med kollegor: Stötta varandra i att våga testa! Prata om AI med dina kollegor och dela erfarenheter. Dina jobbarkompisar kanske har insikter eller tips som kan hjälpa dig att använda AI mer effektivt.
- Förstå fallgroparna: Det är både roligt och utvecklande att använda AI, men det finns fortfarande många risker vad gäller säkerhet och integritet. För att känna dig trygg bör du känna till organisationens etiska riktlinjer och regler kring dataskydd.
- Jobba målstyrt: Sätt ett mål med din användning av AI – handlar det om att frigöra arbetstid, effektivisera en särskild process eller underlätta prioriteringar? Möjligheterna är enorma och för att du ska få det mesta av tekniken är det bra att du arbetar mot ett mål. (Men stäng inte dörren för att hitta nya möjliga mål efter hand.)
Om undersökningen
Undersökningen genomfördes som en webbundersökning under april-maj 2024 av Reputation Leaders på uppdrag av ManpowerGroup. 993 svarande i åldern 18–65 år i Norge och Sverige deltog. Data viktas för att motsvara den arbetsföra befolkningen i varje land efter kön, ålder och region, och länderna är lika viktade. Totalt har 536 yrkesverksamma svenskar i åldrarna 18–65 svarat på frågan:
På vilka sätt har artificiell intelligens (AI) påverkat dina |
|||
|
Totalt |
Män |
Kvinnor |
AI har påverkat mina dagliga uppgifter och ansvarsområden på något sätt |
52% |
55% |
48% |
AI har inte påverkat mina dagliga uppgifter och ansvarsområden |
47% |
43% |
51% |
Ai har gjort rutinuppgifter enklare |
16% |
17% |
16% |
Ai har förbättrat kvaliteten på våra resultat |
14% |
14% |
13% |
Ai har inneburit att jag ständigt behöver uppgradera mina tekniska kunskaper |
13% |
15% |
11% |
Ai har gett mig möjlighet att fokusera på mer komplexa uppgifter |
11% |
12% |
11% |
AI har gjort mig mer försiktig med datasekretess och säkerhet |
11% |
12% |
10% |
AI har ökat kreativiteten i vårt team |
10% |
12% |
7% |
AI har orsakat mig mer stress |
10% |
9% |
11% |
AI har gett mig möjlighet att tillbringa mindre tid på jobbet |
10% |
10% |
9% |
AI har introducerat felaktigheter eller desinformation |
6% |
7% |
5% |
Antal svarande |
500 |
264 |
236 |
Nyckelord
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef ManpowerGroup
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seOm Experis
Experis är världsledande inom IT kompetens, projektlösningar och managed services. I takt med att behovet av IT kompetens ökar, bistår vi våra kunder att utveckla sin IT-infrastruktur, applikationer, molntjänster och cybersäkerhet. Genom Experis Academy utbildar vi människor både i relevanta tekniska färdigheter och övriga avgörande ”mjuka” förmågor. Experis är tillsammans med Manpower, Jefferson Wells och Talent Solutions en del av ManpowerGroup koncernen. Läs mer på: www.experis.se.
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
Varannan svensk stressad på jobbet varje dag12.11.2024 07:55:00 CET | Pressmeddelande
Mer än varannan svensk, 53 procent, uppger att de känner sig stressade på arbetsplatsen varje dag. Det är över det globala genomsnittet, och högre än jämförbara länder som Norge, Tyskland och Nederländerna. I det totala indexet som sammanväger hälsa och välmående, jobbnöjdhet och självförtroende på jobbet kommer Sverige först på plats 10 av samtliga 16 länder. Det visar Global Talent Barometer, en ny undersökning från ManpowerGroup.
Kompetensklyftan ökar – allt fler lediga jobb trots ökad arbetslöshet9.10.2024 08:05:00 CEST | Pressmeddelande
Både antalet arbetslösa och antalet jobbtillfällen ökade i Sverige under det andra kvartalet. Samtidigt sjönk matchningsgapet, det vill säga antalet arbetslösa per ledigt jobb, till 3,1. Det visar en ny kartläggning av ManpowerGroup som baseras på statistik från Statistiska Centralbyrån (SCB).
Ny undersökning: Två av tre företag tror att AI ökar vinsten26.9.2024 08:11:27 CEST | Pressmeddelande
Nästan två av tre svenska företag, 61 procent, tror att artificiell intelligens kommer att ge förbättrade affärsresultat redan inom två år. Samtidigt är svenska företag sämre på att implementera AI jämfört med det globala genomsnittet. Det visar en ny undersökning bland över 40 000 företag, genomförd av Experis.
Ljus jobbhöst väntas i bank-, finans- och fastighetsbranscherna10.9.2024 08:30:00 CEST | Pressmeddelande
Bank-, finans- och fastighetsbranscherna lämnar den starkaste sysselsättningsprognosen av samtliga svenska branscher inför det fjärde kvartalet. Prognosen på +31 procent innebär en uppgång på 15 procentenheter jämfört med föregående kvartal och är långt över riksgenomsnittet på +13 procent. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
Försvagad jobbprognos i Stockholm och Uppsala inför hösten10.9.2024 08:20:00 CEST | Pressmeddelande
Inför det fjärde kvartalet ger arbetsgivarna i Stockholm och Uppsala län en sysselsättningsprognos på +11 procent. Det är en minskning jämfört med föregående kvartal och något lägre än rikssnittet på +13 procent. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum