Så kan missmatchning på svensk arbetsmarknad lösas

Oavsett om det varit låg eller högkonjunktur har svensk arbetsmarknad länge haft en dåligt fungerade matchning. Unionen har analyserat data över arbetslösheten respektive antalet lediga jobb i förhållande till arbetskraften för vart och ett av Sveriges 21 län, för att få en bild av hur den regionala matchningen på arbetsmarknaden fungerar.

Unionens analys visar hur matchningen skiljer sig mellan länen men att det genomgående problemet är bristen på rätt kompetens hos de arbetssökande. Analysen visar även att det är viktigt med regionalt anpassade insatser eftersom situationen i de olika länen skiljer sig mycket åt.

– Regeringen skyller den höga arbetslösheten på bristande motivation hos arbetssökande men det är en helt felaktig bild, säger Tobias Brännemo, chefsekonom Unionen.

– För att lösa problemet med missmatchningen på Sveriges arbetsmarknad måste regeringen omvärdera sin analys och lägga fokus på utbildningsinsatser och arbetsmarknadspolitiska åtgärder som rustar arbetslösa med den kompetens som arbetsmarknaden efterfrågar, säger Tobias Brännemo.

Unionens analys av arbetsmarknadsbehov i olika län

Missmatchning 1: hög arbetslöshet och relativt många lediga jobb

I Skåne finns Sveriges högsta arbetslöshet samtidigt finns det många lediga jobb. Men även om Skåne skulle bli lika bra på att tillsätta alla lediga jobb som Värmland, som är bäst i landet i det avseendet, så skulle Skåne ändå ha landets högsta arbetslöshet. Liknade utmaningar som Skåne län har även Södermanlands, Västmanlands och Gävleborgs län.

–  De här länen har en markant högre arbetslöshet än riket. De behöver lyckas tillsätta de lediga jobb som finns, men för att mer markant kunna förbättra sitt läge krävs också en tillväxt av nya jobb, kommenterar Tobias Brännemo.

Missmatchning 2: låg arbetslöshet och många lediga jobb

I Västerbotten, Norrbotten, Västernorrlands och Dalarnas län är arbetslösheten låg samtidigt som det finns många lediga jobb. I jämförelsen med riket har dessa län en låg arbetslöshet. Här har man i stället en utmaning i att det finns många lediga jobb som inte kan tillsättas.

– Jämfört med riket i stort har de här länen ett gynnsamt läge i och med att arbetslösheten är låg. Men samtidigt finns problem med att hitta personal till de många lediga jobb som finns. Dessa län behöver prioritera att locka ny arbetskraft till sig för att kunna bemanna existerande lediga jobb, säger Tobias Brännemo.

Missmatchning 3: låg arbetslöshet och få lediga jobb

I Uppsala län, Jönköping, Gotland, Halland och Värmlands län är arbetslösheten låg samtidigt som det finns få lediga jobb.

–  Här ser arbetsmarknaden ut att fungera bättre än för riket i stort. De lyckas kombinera både en arbetslöshet och andel lediga jobb som med marginal ligger under rikssnittet. För att ytterligare förbättra läget är det främst en tillväxt av nya lediga jobb som skulle behövas, kommenterar Tobias Brännemo.

 

FAKTA: Olika arbetsmarknadsbehov i olika län
Mer information, diagram och statistik finns i ”Unionens prognos: Hushållens köpkraft nyckeln till konjunkturuppgång”.