Tingsrättens dom: Försvarsmakten diskriminerade person med funktionsnedsättning
Att automatiskt utesluta en person med en autismspektrumdiagnos från möjligheten att prövas för värnplikt är diskriminering. Det framkommer av en dom från Stockholms tingsrätt.
Det var i november 2022 som DO lämnade in stämningsansökan mot Försvarsmakten. Enligt DO var det fråga om direkt diskriminering som har samband med funktionsnedsättning när det inte gjordes en individuell bedömning av en persons lämplighet att genomgå militär grundutbildning med värnplikt, utan mannen uteslöts enbart på grund av sin autismspektrumdiagnos. Modern forskning visar att autismspektrumdiagnoser är föränderliga över tid och att vissa personer inte har kvar den nedsättning som fanns när diagnosen ställdes.
Enligt DO har den aktuella personen diskriminerats genom att han gått miste om möjligheten att bli prövad och bedömd på samma villkor som övriga sökande. Han har i förlängningen också blivit utestängd från en del av den statliga arbetsmarknaden.
Idag kom tingsrättens dom. Enligt tingsrätten har mannen missgynnats genom att inte bli bedömd utifrån sina individuella förutsättningar och faktiska lämplighet. Det finns enligt domen också ett klart samband mellan den missgynnande behandlingen och funktionsnedsättningen.
– Det här är en tydlig och viktig dom som kommer att ha stor betydelse för många personer med funktionsnedsättning. Den visar på vikten av att se till en persons individuella förutsättningar och tydliggör att generaliserande bedömningar leder till diskriminering, säger diskrimineringsombudsman Lars Arrhenius.
– Det jag tycker är särskilt viktigt är det som tingsrätten skriver i domen om statens ansvar och den schabloniserade urvalsprocess som Försvarsmakten har använt. Den innebär att diskrimineringen har skett systematiskt.
Tingsrätten dömer Försvarsmakten att betala 45 000 kronor i diskrimineringsersättning till mannen. Domen har ännu inte vunnit laga kraft.
DO 2022/4076
Nyckelord
Kontakter
Clas LundstedtPressansvarig
Foto: Hans Alm
DO arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering.
Läs mer om vår verksamhet på www.do.se.
Följ Diskrimineringsombudsmannen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Diskrimineringsombudsmannen
Trakasserier när chef uttryckte sig kränkande om anställd18.12.2025 09:00:00 CET | Pressmeddelande
Det var diskriminering när en chef inför andra anställda uttryckte sig hotfullt och kränkande om en man, trots att mannen själv inte var där. Den bedömningen gör DO och stämmer nu arbetsgivaren för trakasserier som har samband med etnisk tillhörighet.
Diskriminering att välja bort arbetssökande med migrän16.12.2025 09:00:00 CET | Pressmeddelande
Det var diskriminering som har samband med funktionsnedsättning när Västra Götalandsregionen valde bort en arbetssökande med hänvisning till att hon har migrän. Den bedömningen gör DO och begär nu att regionen ska betala 75 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan.
Missgynnande att omplacera arbetstagare efter föräldraledighet2.12.2025 09:07:00 CET | Pressmeddelande
En kvinna som arbetar på ett större försäkringsbolag blev missgynnad när hon omplacerades efter en föräldraledighet. Den bedömningen gör Diskrimineringsombudsmannen, DO, och begär nu att bolaget ska betala skadestånd till kvinnan.
DO:s rapport: Sexuella trakasserier i skolan ett utbrett problem26.11.2025 08:13:11 CET | Pressmeddelande
Antalet elever som upplever att de har utsatts för sexuella trakasserier i skolan är långt fler än de som gör en anmälan till Diskrimineringsombudsmannen, DO. Det visar DO:s årliga rapport, Förekomst av diskriminering 2025, som presenteras idag. I rapporten är sexuella trakasserier i skolan ett av tre fördjupningsområden som DO har valt att särskilt fokusera på.
Inbjudan till digitalt rapportsläpp: Diskriminering i Sverige 202513.11.2025 11:51:46 CET | Pressinbjudan
Den 26 november publicerar DO sin årliga rapport Förekomst av diskriminering. Samma dag presenteras rapporten vid ett webbinarium.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum