Per Johansson ny vd för ManpowerGroup i Sverige
ManpowerGroup utser Per Johansson, nu Managing Director för Manpower & Jefferson Wells, att leda ManpowerGroup i Sverige från 1 januari. Nuvarande vd Mikael Jansson väljer att lämna efter 26 år i bolaget.

Per Johansson kommer från 1 januari 2025 att leda kompetensförsörjningskoncernen ManpowerGroup med varumärkena Manpower, Experis, Talent Solutions och Jefferson Wells med omkring 5 000 medarbetare i Sverige.
- Jag är glad över att Per nu kliver upp och tar med sig sitt starka ledarskap och branschkunnande i sin nya roll som Sverigechef. Per har lett vårt största varumärke Manpower under många år. Jag ser fram emot att han tillsammans med det starka svenska teamet kommer att skapa ännu mer värde för våra kunder och kandidater inom våra varumärken Manpower, Experis, Talent Solutions och Jefferson Wells. Jag vill också tacka Mikael och hoppas att han kommer att njuta av sin pension, säger Riccardo Barberis, Regional President ManpowerGroup Norra Europa.
- Jag ser verkligen fram emot att fortsätta att utveckla ManpowerGroup i Sverige. Med ett av marknadens starkaste erbjudanden inom kompetensförsörjning har vi bra förutsättningar att fortsätta utveckla vår verksamhet och hjälpa våra kunder i Sverige. Arbetsmarknaden är under ständig förändring och vi tar hela tiden nya kliv för att kunna hjälpa Sveriges företag och offentliga verksamheter i deras utmaningar, säger Per Johansson, tillträdande vd för ManpowerGroup.
Per Johansson har arbetat i ManpowerGroup i 24 år och har haft ett antal ledarroller i bolaget. Innan sin nuvarande roll som Managing Director för Manpower och Jefferson Wells, har Per bland annat tidigare varit Managing Director för Experis, National Sales Director och regionalt ansvarig.
Mikael Jansson har varit vd för ManpowerGroup sedan 2019 och haft olika ledande roller under sina över 20 framgångsrika år i koncernen. Han kommer att vara kvar i ManpowerGroup en tid för att lämna över.
Nyckelord
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef ManpowerGroup
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.sePer JohanssonManaging Director Manpower och Jefferson Wells
Tel:040-6606391per.johansson@se.experis.comBilder

Om ManpowerGroup
ManpowerGroup™ är världsledande inom kompetens- och HR-tjänster. Vi hjälper organisationer att omvandla sig i en snabbt föränderlig värld, genom att hitta och utveckla talanger som gör det möjligt för våra kunder att utvecklas. Vi bidrar genom att hitta rätt kompetens samtidigt som vi sätter miljontals människor i arbete. ManpowerGroup™ är sedan många år erkända för vår mångfald, inkludering, jämställdhet och 2024 utsågs vi till ett av världens mest etiska företag för femtonde året. I Sverige har vi omkring 5 000 medarbetare på drygt 50 orter över hela landet med varumärkena: Manpower®, Experis®, Talent Solutions® och Jefferson Wells®. Varje år sätter vi 18 000 personer i jobb i Sverige.
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
Bristande kommunikation är svenska chefers sämsta egenskap6.2.2025 08:03:00 CET | Pressmeddelande
Svenska chefer är dåliga kommunikatörer – var fjärde arbetande svensk anser att deras närmaste chef kommunicerar ineffektivt, och 21 procent tycker att chefen ger otydliga instruktioner. Det visar ManpowerGroups undersökning Global Talent Barometer, som tillfrågat 532 svenskar.
Ny undersökning: Brist på IT-kompetens drivande bakom svensk kompetenskris27.1.2025 08:00:00 CET | Pressmeddelande
IT-kompetens är den största bristvaran på den svenska arbetsmarknaden just nu – var fjärde arbetsgivare, 26 procent, uppger att de har svårt att rekrytera IT-kompetens. Inom IT-branschen har hela 83 procent av arbetsgivarna problem med att rekrytera rätt kompetens. Det visar ManpowerGroups nya undersökning Talent Shortage.
Ny undersökning: Fortsatt stor kompetensbrist enligt svenska arbetsgivare27.1.2025 08:00:00 CET | Pressmeddelande
Hela 76 procent av arbetsgivarna i Sverige uppger att de har svårt att hitta den kompetens de behöver. Det är nästan en fördubbling jämfört med för tio år sedan, då andelen var 39 procent. Arbetsgivarnas främsta strategier för att motverka kompetensbrist är att erbjuda flexibla arbetstider och högre lön. Det visar ManpowerGroups nya undersökning Talent Shortage.
Experis vinner ramavtal med Försvarsmakten om IT-konsulttjänster23.1.2025 10:55:45 CET | Pressmeddelande
Försvarsmakten tecknar avtal om IT- konsulttjänster med Experis, en del av ManpowerGroup, samt med ytterligare tre leverantörer. Avtalet gäller under tre år, med möjlig förlängning i upp till ytterligare fyra år. Avtalsvärdet beräknas uppgå till uppskattningsvis 1 540 miljoner kr under avtalsperioden.
ManpowerGroup levererar rekryteringstjänster till Svenska kraftnät de kommande åren18.12.2024 08:51:50 CET | Pressmeddelande
Svenska kraftnät tecknar ramavtal om rekrytering med Experis, en del av ManpowerGroup. Avtalet löper under två år med möjlighet till förlängning upp till totalt fem år.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum