Danska företag gör att lönerna ökar mest för ingenjörer i Skåne

I storstadsregionerna är lönerna generellt högre än i mer glesbefolkade områden eller områden med färre arbetsgivare. Enligt lönestatistik från medlemmar i Sveriges Ingenjörer låg löneökningen mellan 2021 och 2023 mellan 8,6 procent och 11,1 procent. Se länsvisa tabeller nedan.

– Skåne har de största löneökningarna 2021–2023. Ingenjörer i Skåne har också landets näst högsta relativa löneläge. De har fått högre löner de senaste åren delvis tack vare danska arbetsgivares lönekonkurrens. Detta har medfört att skånska arbetsgivare behöver höja sina löner för att behålla kompetensen, säger Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på Sveriges Ingenjörer.

Även i regioner med färre arbetsgivare, som Dalarna, har ingenjörernas löner förbättrats. En stark lokal efterfrågan från expansiva företag som rekryterar i stor skala verkar vara en drivande faktor. Ett exempel är Hitachi Energy i Ludvika, som befinner sig i en expansiv fas och planerar att rekrytera 2 000 nya medarbetare fram till 2027.

Även i Västerbotten har löneutvecklingen varit bättre än i många andra delar av landet. Däremot finns det en risk för att löneökningarna där kan avta, med tanke på att Northvolt i Skellefteå har bromsat sin expansion och sagt upp personal.

– Trots höga regionala löneökningar är avståndet stort innan något annat län närmar sig det höga relativa löneläge som Stockholm alltjämt har. Lönerna i Stockholms län för ingenjörer ligger 7,6 procent över genomsnittet i riket, efter att olika hänsyn har tagits, säger Johan Kreicbergs.

För civilingenjörer inom privat arbetsmarknadssektor skiljer det hela 29 procent mellan länet med högst lön, Stockholm med 67 700 kronor, jämfört med det som har lägst medellön: Jämtland med cirka 52 400 kronor.

För högskoleingenjörer inom privat arbetsmarknadssektor uppgår skillnaden till 22 procent mellan länet med högst lön, Stockholm med 59 000 kronor, jämfört med det som har lägst medellön: Kronoberg med 48 200 kronor.

Fakta ingenjörslöner

• I dag finns totalt i Sverige cirka 230 000 yrkesverksamma ingenjörer
• Bakomliggande faktorer kan påverka löneläget för enskilda län, till exempel skillnader i befattning och åldersstruktur samt hur stor andel som avtalat bort rätten till övertidsersättning
• Medellön 2023 inom privat arbetsmarknadssektor för civilingenjörer var 62 500 kronor och för högskoleingenjörer 53 900 kronor
• Individuell löneökning 2021–2023 median för hela Sverige var 10,3 procent
• Statistiken bygger på Sveriges Ingenjörers senaste löneenkät, som besvarades av 78 700 ingenjörsmedlemmar
• Siffrorna omfattar civil- och högskoleingenjörer i privat sektor, där nio av tio ingenjörer arbetar.
• Gotlands län redovisas inte på grund av litet underlag

Ingenjörers löneökning, 2021–2023

	median
Skåne län	11,1%
Uppsala län	11,0%
Stockholms län	10,8%
Dalarnas län	10,7%
Västerbottens län	10,4%
Jämtlands län	10,4%
Västmanlands län	10,3%
Västra Götalands län	10,2%
Östergötlands län	10,1%
Hallands län	9,8%
Örebro län	9,7%
Jönköpings län	9,7%
Kronobergs län	9,5%
Västernorrlands län	9,5%
Norrbottens län	9,5%
Gävleborgs län	9,5%
Värmlands län	9,3%
Kalmar län	8,9%
Blekinge län	8,9%
Södermanlands län	8,6%

Medellön per län 2023, civilingenjörer respektive högskoleingenjörer inom privat arbetsmarknadssektor

	Civilingenjörer	Högskoleingenjörer
Stockholms län	67 700	59 000
Hallands län	65 800	54 300
Skåne län	63 000	55 000
Gävleborgs län	61 300	53 000
Kronobergs län	60 900	48 200
Västmanlands län	60 500	54 000
Dalarnas län	60 400	50 300
Västra Götalands län	60 100	53 200
Södermanlands län	59 900	54 400
Kalmar län	59 800	53 600
Jönköpings län	59 500	49 800
Uppsala län	58 500	52 700
Örebro län	58 100	50 900
Västernorrlands län	57 900	52 500
Värmlands län	57 600	49 000
Blekinge län	57 200	54 100
Östergötlands län	56 800	50 700
Norrbottens län	54 900	51 300
Västerbottens län	53 500	49 300
Jämtlands län	52 400	48 400