Kortare arbetstid fackligt krav för ingenjörer inom IT och telekom
Nu startar avtalsrörelsen även för 22 000 ingenjörer inom tjänstesektorn. Först ut gentemot arbetsgivarna TechSverige inom IT och telekom kräver Sveriges Ingenjörer avsättning till arbetstidsförkortning, borttagen kvalifikationstid för föräldralöneutfyllnad och en löneökning på minst 4,2 procent.
För IT- och telekomsektorn med omkring 7 000 medlemmar förhandlar Sveriges Ingenjörer tillsammans med fackförbundet Akavia. I dag överlämnade facken sina krav till TechSverige, som är motpart på arbetsgivarsidan. Avtalen löper ut den 31 mars och förhandlingarna inleds direkt.
Sveriges Ingenjörer har identifierat en rad förändringar av avtalen som kan ge förbättrade villkor för medlemmarna bland annat när det gäller arbetstidsförkortning, restid, föräldralön och distansarbete.
– Ingenjörerna har det kunnande och nytänkande som krävs för att företagen ska utvecklas och öka sin konkurrenskraft. Deras insatser förbättrar produktiviteten och bidrar till fler jobb, bättre välfärd och ett mer hållbart samhälle. Detta viktiga bidrag ska synas både på lönen och i löneutvecklingen, säger Ola Sundström, chef för tjänstesektorn på Sveriges Ingenjörer.
Arbetsgivarorganisationen TechSverige samlar företag med IT och telekommunikation som huvudsakliga verksamhetsområden. Bland de företag som är anslutna till Telekom finns TeliaCompany, Tele2 och Telenor. Bland företagen anslutna till IT-avtalet finns Tietoevry, CGI och TeliaCompany.
Kraven i förhandlingarna
Löner. Om parterna i de lokala löneförhandlingarna inte enas om annat ska lönesumman för de medlemmar som omfattas av lönerevisionen öka med minst 4,2 procent den 1 april 2025.
Arbetstid. Akademikerförbunden begär att nya skrivningar införs i kollektivavtalet kring arbetstid och restid för att ge möjlighet till återhämtning och för att lättare kunna förena arbetsliv och privatliv.
Arbetstidsförkortning. En viss procentandel av löneutrymmet ska avsättas för att förkorta arbetstiden. Summan ska gå till en tidbank, vars värde ska kunna tas ut som tid, pengar eller pension.
Föräldralön. Akademikerförbunden begär att kvalifikationstiden för föräldralöneutfyllnad tas bort. Det betyder möjlighet att få full föräldralön från första dagen på jobbet.
Distansarbete. Facken vill att arbetsgivaren ska göra tydligt vad som gäller för helt eller partiellt distansarbete avseende försäkringar, arbetsmiljö och tillgänglighet.
TechSverige IT och Telekom
- Arbetsgivarorganisationen TechSverige samlar företag med IT och telekommunikation som huvudsakliga verksamhetsområden.
- Avtalen är uppdelade i två branschområden, IT respektive Telekom.
- Bland de företag som är anslutna till Telekom finns TeliaCompany, Tele2 och Telenor.
- Bland företagen anslutna till IT-avtalet finns Tietoevry, CGI och TeliaCompany.
- IT-avtalet tecknas mellan TechSverige, Sveriges Ingenjörer, Akavia och Unionen.
- Telekom-avtalet tecknas mellan TechSverige, Sveriges Ingenjörer, Akavia, Unionen, Ledarna och SEKO.
- På företagsnivå kan det även finnas lokala kollektivavtal, till exempel om lokal lönebildning.
- Kollektivavtalet gäller för alla medarbetare på arbetsplatsen, även för den som inte är med i facket.
Inom hela tjänstesektorn har Sveriges Ingenjörer cirka 22 000 medlemmar. Totalt ingår ett tjugotal avtalsområden med lika många arbetsgivarorganisationer. Förhandlingarna startar med överlämnanden av krav, från nu i januari och hela vägen fram till maj. Sveriges Ingenjörer förhandlar dels tillsammans med andra fackliga medparter, dels som en del av större gemensamma akademikerförbund. Avtalsrörelsen går att följa löpande på sverigesingenjorer.se/avtal2025
Nyckelord
Kontakter
Mattias BengtssonPresschef
Tel:08-33 74 29mattias.bengtsson@sverigesingenjorer.sewww.sverigesingenjorer.se/opinion-och-press/Bilder
Länkar
Sveriges Ingenjörer är fackförbund och intresseorganisation för landets
högskoleutbildade ingenjörer. Förbundet är med cirka 175 000 medlemmar näst störst inom akademikerfederationen Saco. Se även sverigesingenjorer.se
Följ Sveriges Ingenjörer
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Sveriges Ingenjörer
Sveriges Ingenjörer fortsätter att växa i snabb takt9.1.2025 07:37:00 CET | Pressmeddelande
Under 2024 ökade Sveriges Ingenjörer med 5 540 medlemmar jämfört med året innan. Det gör Sveriges Ingenjörer till ett av de Sacoförbund som ökade mest. Framförallt var medlemsökningen av yrkesverksamma ingenjörer rekordhög. Också fler studenter stannade kvar som medlemmar hela studietiden.
Sjunkande arbetslöshet signalerar stabilisering på arbetsmarknaden27.12.2024 11:00:00 CET | Pressmeddelande
Trots en generell ökning av arbetslösheten i Sverige går ingenjörerna mot strömmen. Medan den totala arbetslösheten i Sverige har stigit under det senaste året visar en färsk halvårsanalys och medlemsundersökning att arbetslösheten bland ingenjörer är fortsatt låg och till och med har sjunkit något under de senaste månaderna. Detta väcker förhoppningar om en konjunkturvändning.
TechSverige, Sveriges Ingenjörer och Unionen i nytt samarbetsavtal20.12.2024 07:30:00 CET | Pressmeddelande
Den 19 december undertecknade bransch- och arbetsgivarorganisationen TechSverige tillsammans med fackförbunden Sveriges Ingenjörer och Unionen ett samarbetsavtal som ska främja en internationellt konkurrenskraftig IT- och telekombransch i Sverige. Avtalet markerar en viktig milstolpe för branschen och stärker parternas gemensamma ambition att skapa en hållbar och innovativ utveckling för företag och medarbetare.
Avtalskrav för reallöneökningar och konkurrenskraft19.12.2024 09:30:00 CET | Pressmeddelande
Sveriges Ingenjörer, IF Metall och Unionen har i dag överlämnat sina avtalskrav till Teknikföretagen.
Danska företag gör att lönerna ökar mest för ingenjörer i Skåne17.12.2024 06:37:00 CET | Pressmeddelande
En ny regional analys visar att det är i Skåne som ingenjörslönerna ökar mest. Danska företags höga lönenivåer pressar skånska arbetsgivare att erbjuda mer konkurrenskraftiga villkor. Även i Dalarna och Västerbotten har löneutvecklingen varit bättre jämfört med övriga Sverige tack vare stark lokal efterfrågan från expansiva företag som rekryterat i stor skala. Lönenivåerna i Stockholm är dock fortsatt högst i landet.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum