Brist på redovisningskonsulter – Srf konsulterna kräver fler utbildningsplatser

– Det är en myt att automatisering minskar behovet av redovisningskonsulter. Tvärtom blir rådgivning och strategisk kompetens allt viktigare. Många företag har svårt att hitta kvalificerad hjälp, och det hämmar deras tillväxt och utveckling, säger Lena Lind, vd och förbundsdirektör på Srf konsulterna.

Redovisningskonsult – ett bristyrke som kräver satsningar

Redovisningskonsult är idag ett av bristyrkena på marknaden. Samtidigt startas cirka 70 000 nya företag i Sverige varje år, där majoriteten behöver stöd inom ekonomihantering. Rollen utvecklas mot mer rådgivning, systemförvaltning och kvalitetskontroll – vilket kräver fortsatt satsning på utbildning.

– Vi ser ett ökat behov av personer med relevant utbildning och erfarenhet. Utbildningar inom redovisning måste anpassas till de nya krav som digitaliseringen ställer, samtidigt som vi säkerställer hög kvalitet och stark förankring i näringslivet, säger Lena Lind.

Srf konsulternas krav på MYH

Srf konsulterna ser flera åtgärder som avgörande för att stärka kompetensförsörjningen i branschen:

• Utöka YH-utbildningar inom redovisning – Antalet utbildningsplatser måste öka för att möta efterfrågan.
• Tydligare riktlinjer för LIA-praktik – Kvaliteten på praktikperioder bör säkerställas genom ökad samverkan mellan skolor och branschen.
• Stärkt koppling till auktorisation – YH-utbildningar bör tydligare leda till möjligheten att bli Auktoriserad Redovisningskonsult.
• Hög utbildningskvalitet – Lärarkåren måste ha aktuell branschkunskap och utbildningarna en stark näringslivsförankring.

– Vi uppmanar MYH att agera nu för att säkra framtidens redovisningskonsulter. Vi ser fram emot en konkret dialog om hur vi tillsammans kan möta branschens behov, avslutar Lena Lind.