Industriarbetsgivarna: ”Lönebudet på kritisk nivå”
Industriarbetsgivarna har idag accepterat det lönebud som de opartiska ordförandena (OpO) har presenterat. Förslaget omfattar en löneökning på 7,7 procent på 36 månader. ”Budet är högt och det tangerar vad som är förenligt med en bibehållen internationell konkurrenskraft. Men vi noterar att det anger en tydlig inriktning mot en lägre löneökningstakt jämfört med dagens nivå och därför har vi valt att säga ja”, säger Industriarbetsgivarnas förhandlingschef Per Widolf.

– Vi ser att det bud som OpO nu har lagt är på en bekymmersam nivå och det är efter noggrant övervägande som vi säger ja. Vi noterar att nivån ligger nära det avtal som man slöt i Finland och att vi med detta avtal skulle klara konkurrenskraften med darr på ribban, säger Per Widolf.
Samtidigt påminner han om att konkurrensen är global och att Sverige alltjämt har bland de högsta arbetskraftskostnaderna i världen.
– Vår främsta prioritet i förhandlingarna är att stärka industrins internationella konkurrenskraft. För detta krävs en mycket försiktig och välavvägd ökning av arbetskraftskostnaderna. Det är särskilt viktigt nu, när vi ser hur produktiviteten bitit sig fast på en låg nivå kring en procent, säger Per Widolf.
Avtalsperiodens längd av betydelse för basindustrin
När det gäller avtalsperiodens längd framhåller Per Widolf att en längre avtalsperiod generellt sett är positivt för basindustrins företag som har långa planeringshorisonter.
– En längre avtalsperiod ger stabilitet och förutsägbarhet, men samtidigt är det avgörande att avtalen är kostnadseffektiva för att inte försämra konkurrenskraften, säger han.
Omvärldsläget skapar osäkerhet
Per Widolf lyfter också det turbulenta världsläget och den kris som pågår i omvärlden. Han understryker att omvärldsläget har förvärrats sedan facken presenterade sina krav i november förra året och att den globala utvecklingen har varit dramatisk den senaste tiden.
– Vi har genomgått en period av stora globala utmaningar som lett till omfattande kostnadsökningar och påverkat både hushåll och företag. Detta har dämpat efterfrågan och bidragit till en utdragen lågkonjunktur. Nu har vi framför oss ett extremt osäkert geopolitiskt läge och en omläggning av handelspolitiken med höga tullar, säger Per Widolf.
– Vi balanserar för närvarande på en knivsegg. Inflationen har på senare tid ökat igen. Det är delvis drivet av tillfälliga faktorer, men det finns en risk för spridningseffekter och fortsatt stigande tullar. Det kan i sin tur medföra att inflationen inte dämpas som väntat. Vi måste hantera situationen med välavvägda löneökningar, annars riskerar vi att fastna i en ond cirkel, säger Per Widolf.
Han konstaterar att den ekonomiska återhämtningen ett flertal gånger har fått skjutas framåt. Vidare är konkurserna historiskt höga – det handlar om omkring 950 konkurser nu i februari.
– Vi noterar också att varslen är högre än normalt. Framför allt skedde stora varsel under 2024 och under hösten. Dessutom ligger arbetslösheten på rekordhöga nio procent, avslutar Per Widolf.
Förhandlingarna mellan parterna inom industrin pågår och ska vara avslutade senast den 31 mars. Idag svarade industrins parter på en första hemställan från OpO.
Kontakter
Ebba FredinPresschef
Tel:0730-447120ebba.fredin@industriarbetsgivarna.seMarina LähteenmaaKommunikationschef
Tel:072-247 50 33marina.lahteenmaa@industriarbetsgivarna.seOm oss
Industriarbetsgivarna är arbetsgivarorganisationen för stål-, metall-, gruv-, massa-, pappers-, sågverks-, byggnadsämnes- och buteljglasindustri samt svetsmekanisk industri. Industriarbetsgivarna företräder drygt 1000 medlemsföretag med cirka 90 000 anställda.
Följ Industriarbetsgivarna
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Industriarbetsgivarna
Industriarbetsgivarna säger ja till skiss på treårigt avtal, men betonar osäkert omvärldsläge10.3.2025 15:00:06 CET | Pressmeddelande
Industriarbetsgivarna säger i dag ja till de opartiska ordförandenas skiss, som innehåller en inriktning på en avtalsperiod om tre år. ”Ett längre avtal är en lösning som kan ge basindustrin den stabilitet den behöver, men då behöver avtalsinnehållet i övrigt stärka svensk industris konkurrenskraft”, säger Per Widolf, förhandlingschef på Industriarbetsgivarna.
Linda Bjurholt från LKAB blir Årets Fe 20256.3.2025 16:58:42 CET | Pressmeddelande
Linda Bjurholt, områdeschef Logistik på LKAB tilldelas utmärkelsen Årets Fe 2025. Utmärkelsen går till en kvinna inom gruv- och stålindustrin som gjort särskilda insatser i eller för industrin under sin karriär.
Här är gruv- och stålbranschernas yrkesskickligaste kvinnor!26.2.2025 13:30:00 CET | Pressmeddelande
I dag släpps 40 över 40, Sveriges tyngsta lista. Syftet är att uppmärksamma yrkesskickliga och erfarna kvinnor i de svenska gruv- och stålbranscherna. Bakom listan står organisationerna Jernkontoret, Svemin och Industriarbetsgivarna.
Kravväxling för SVEMEK-avtalet25.2.2025 10:45:00 CET | Pressmeddelande
I dag den 25 februari växlar Industriarbetsgivarna och IF Metall krav för arbetare inom SVEMEK-avtalet (avtalet för svetsmekanisk industri). Industriarbetsgivarnas mål är att avtalet ska bidra till en stark och konkurrenskraftig industri som skapar fler jobb.
Kravväxling för byggnadsämnes- och buteljglasindustrin21.2.2025 13:01:46 CET | Pressmeddelande
I dag den 21 februari växlar Industriarbetsgivarna och IF Metall krav för arbetare inom byggnadsämnes- och buteljglasindustrin. Industriarbetsgivarnas mål är att avtalen ska bidra till en stark och konkurrenskraftig industri som skapar fler jobb.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum