Spark & Grow lanserar Employer Movement – vill förändra arbetsgivarvarumärkets framtid

Initiativet kommer från Spark & Grow i samspel med Rony Lutz och Christian André – alla med mångårig erfarenhet inom employer branding och organisationsutveckling. Tillsammans har de observerat hur många företag fastnar i tungrodda processer när de jobbar med arbetsgivarvarumärket. De ser också begränsningen i traditionellt employer branding-arbete som fokuserar hårt på att sälja in bilden som välkänd och attraktiv arbetsplats. Men en attraktiv och välkänd arbetsplats som inte är produktiv överlever inte. Med andra ord måste svenska arbetsgivare vässa förmågan att jobba med alla tre perspektiven; attraktiv, välkänd och produktiv.

Detta helhetstänk som ligger bakom begreppet Employer Movement kan liknas vid ett ständigt pågående utvecklingsresa där HR, kommunikation och chefer tillsammans skapar förutsättningar för arbetsplatser som inte bara är attraktiva och välkända utan också produktiva – eftersom medarbetarna både får och kan bidra till visionen och affärsmålen. De vet också hur de ska levererar på kundlöftet och övar sig i de goda beteenden som bygger kulturen och tar företaget till önskat läge.

– Employer Movement är en rörelse som börjar i organisationens hjärta. Metoden liknas vid att ha en personlig tränare – ett kontinuerligt arbete där företagen själva gör jobbet, men med oss som coach och stöd, säger Lovisa Lönnqvist, grundare av Spark & Grow.

– Precis som med träning handlar det om att bygga goda vanor. Vi engagerar och mobiliserar alla medarbetare för att aktivera det yttre och inre varumärket. På den vägen utvecklas en glad organisation, där medarbetarna bidrar till att skapa balans mellan struktur (chef), kultur (värdegrund/ledarskap) och varumärke, säger Rony Lutz

Employer Movement bygger också på kraften i ambassadörskap och befintliga styrkor. Initiativet fokuserar på att ta tillvara och paketera det goda arbete som redan utförs inom organisationerna.

– Många företag gör redan fantastiska saker. Det vi gör är att samla och paketera detta, så det blir begripligt och får kraft. Det skapar en rörelse som hela tiden rör sig framåt och som stärker arbetsgivarnas konkurrenskraft, tillägger Lovisa.

Initiativet har redan fått uppmärksamhet med flera kunder på plats redan innan lanseringen. Spark & Grow förväntas växa snabbt och planerar rekryteringar inom kort för att möta efterfrågan från företag som vill bli en del av framåtrörelsen.

Om Hieronymus "Rony" Lutz
En pionjär inom employer branding sedan 2004. Medgrundare av Coreworkers, en av Sveriges första employer branding-byråer, och medförfattare till den prisbelönta boken Employer Branding – så bygger arbetsgivare starka varumärken. Rony har även haft ledande roller inom Universum Global och varit delägare i Stardust.​

Om Christian André
Senior Creative Director med över 25 års erfarenhet inom strategisk kommunikation. Hans karriär omfattar roller som art director, designer och creative director på internationella kommunikationsnätverk och några av Sveriges mest välrenommerade reklambyråer, inklusive J Walter Thompson, Digitas, Universum, Blanking och Romson.​

Om Lovisa Lönnqvist
HR-strateg med en gedigen bakgrund inom nöjesbranschen, där hon har drivit förändrings- och utvecklingsprojekt med fokus på kultur och medarbetarengagemang. Lovisa är medgrundare av Spark & Grow och har en passion för att skapa arbetsplatser där människor och affärer växer tillsammans.​

Om Therese Bengtsson
En erfaren entreprenör och kommunikationsstrateg med en stark bakgrund inom varumärkesutveckling, PR och affärsdriven kommunikation. Hon är medgrundare och VD för Spark & Grow, en byrå som hjälper företag att bygga hållbara och engagerande varumärken genom att förena affärsmål med människors drivkrafter.