Första avtalet med arbetstidsförkortning inom tjänstesektorn införs i IT-avtalet
3.4.2025 09:00:00 CEST | Sveriges Ingenjörer | Pressmeddelande
Nu införs för första gången arbetstidsförkortning inom tjänstesektorn. Först ut blir kollektivavtalet TechSverige IT. Det tecknade avtalet ger omkring 6 000 ingenjörer inom IT-sektorn arbetstidsförkortning motsvarande en dag om året och höjda löner motsvarande märket inom industrin på 6,4 procent på två år. Även avsättningen till flexpension har byggts på.

Arbetsgivarorganisationen TechSverige samlar företag med IT och telekommunikation som huvudsakliga verksamhetsområden. Bland företagen som är anslutna till IT-avtalet finns Tietoevry och CGI. Sveriges Ingenjörer har omkring 6 000 anslutna medlemmar inom IT-avtalet.
– Den viktigaste framgången har varit att få arbetstidsförkortning på plats. Vår målsättning är att vi framöver ska etablera en modell med tidbanker som vi kan bygga upp med mer tid, säger Ulrika Lindstrand, förbundsordförande för Sveriges Ingenjörer.
Det nya märket som är normerande för löneökningarna på svenska arbetsmarknaden är 6,4 procent på två år. Det har Sveriges Ingenjörer förhandlat fram som en del av Facken inom industrin. Nu väntar lönesamtal på alla arbetsplatser med kollektivavtal, eftersom årlig lönerevision är en framförhandlad rättighet.
– Våra avtal innehåller stora möjligheter att förhandla lokalt om förstärkta villkor och löner där utrymmet finns. Vi kommer att stödja våra medlemmar och förtroendevalda på arbetsplatserna för att se till att avtalen följs så att medlemmarna får en bra löneutveckling, säger Ola Sundström, chef för tjänstesektorn på Sveriges Ingenjörer.
Det nya kollektivavtalet TechSverige IT:
- Avtalsvärdet är 3,4 procent för 2025 och 3 procent för 2026
- Avsättningen till arbetstidsförkortning är 0,2 procent för 2025 och 0,3 procent för 2026
- Avsättningen till flexpension är 0,2 procent för 2025 och 0,2 procent för 2026.
- Avtalen gäller från den 1 april i år och löper, precis som Industriavtalet, över 24 månader
Kortfakta om IT-avtalet:
- Arbetsgivarorganisationen TechSverige samlar företag med IT och telekommunikation som huvudsakliga verksamhetsområden.
- Avtalen är uppdelade i två branschområden, IT respektive Telekom.
- Bland företagen som är anslutna till IT-avtalet finns Tietoevry och CGI.
- IT-avtalet tecknas mellan TechSverige, Sveriges Ingenjörer, Akavia och Unionen.
- På företagsnivå kan det även finnas lokala kollektivavtal, till exempel om lokal lönebildning.
- Kollektivavtalet gäller för alla medarbetare på arbetsplatsen, även för den som inte är med i facket.
Inom hela tjänstesektorn har Sveriges Ingenjörer cirka 22 000 medlemmar. Totalt ingår ett tjugotal avtalsområden med lika många arbetsgivarorganisationer. Förhandlingarna startade med överlämnanden av krav i januari men kravväxling olika avtal pågår fram till maj. Sveriges Ingenjörer förhandlar dels tillsammans med andra fackliga medparter, dels som en del av större gemensamma akademikerförbund. Avtalsrörelsen går att följa löpande på sverigesingenjorer.se/avtal2025
Kontakter
Mattias BengtssonPresschef
Tel:08-33 74 29mattias.bengtsson@sverigesingenjorer.sewww.sverigesingenjorer.se/opinion-och-press/Bilder


Länkar
Sveriges Ingenjörer är fackförbund och intresseorganisation för landets
högskoleutbildade ingenjörer. Förbundet är med cirka 180 000 medlemmar näst störst inom akademikerfederationen Saco. Se även sverigesingenjorer.se
Följ Sveriges Ingenjörer
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Sveriges Ingenjörer
Högskoleprovet sämre än betyg vid antagning till ingenjörsutbildningar18.4.2026 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Studenter som antas via högskoleprovet presterar i genomsnitt sämre än de som antas via betyg. Det visar en ny rapport från Sveriges Ingenjörer om studenter antagna på ingenjörsutbildningar. Nu måste regeringen minska på kravet att var tredje student måste antas via högskoleprovet, och även ta fram alternativa urvalstester i exempelvis matematik.
Budgetkommentar: Otillräckliga satsningar på kunskap och ny teknik13.4.2026 08:07:00 CEST | Pressmeddelande
Regeringen presenterade på måndagen den ekonomiska vårpropositionen och vårändringsbudgeten för 2026. Sveriges Ingenjörer välkomnar ansatsen att öka antalet civilingenjörer, bland annat genom satsningar på ökad genomströmning på ingenjörsutbildningarna. Samtidigt anser Sveriges Ingenjörer att vårbudgeten är otillräcklig för att möta landets behov av teknikkompetens i världsklass.
Sverige tappar i rankning inom gröna industriinvesteringar10.4.2026 11:52:04 CEST | Pressmeddelande
En uppdaterad rankning från Sweco visar att Sverige tappar internationellt när det gäller gröna industriinvesteringar samtidigt som den gröna omställningen ökar i betydelse för framtida svenska industrijobb. Nu måste Sverige satsa inom kompetens, energi och skapa bättre tillståndsprocesser.
Regeringen ser ingenjörsbristen – men satsningarna räcker inte7.4.2026 16:03:22 CEST | Pressmeddelande
Sveriges Ingenjörer välkomnar att regeringen vill verka för att Sverige utbildar fler civilingenjörer. De satsningar som regeringen aviserat inför vårändringsbudgeten 2026 leder i rätt riktning, men är otillräckliga för att komma till rätta med problemen.
Sverige missar äldre ingenjörskompetens – vid 50 ökar arbetslösheten19.3.2026 06:37:00 CET | Pressmeddelande
Arbetslösheten bland ingenjörer i åldern 55–64 år är märkbart högre än i andra åldersgrupper på arbetsmarknaden, visar en ny analys. Risken för arbetslöshet för en 64-årig ingenjör är nästan fyra gånger högre än för en 44-åring. För att möta behovet av ingenjörer måste arbetsgivarna bättre ta tillvara ingenjörskompetensen genom hela arbetslivet.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum