Myndighetsgemensam insats mot arbetslivskriminalitet i Skövde och Tidaholm
7.4.2025 07:30:00 CEST | Arbetsmiljöverket | Pressmeddelande
I förra veckan genomfördes en samordnad myndighetsgemensam insats i Skövde och Tidaholm på initiativ av Centret mot arbetslivskriminalitets (AKC). Totalt kontrollerades tio verksamheter inom branscherna frisör, restaurang, butik och fordonsservice.

I insatsen deltog Arbetsmiljöverket, Polismyndigheten, Gränspolisen, Skatteverket, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och kommunala miljöinspektörer (Miljösamverkan). Syftet var att motverka arbetslivskriminalitet, identifiera oegentligheter och stärka skyddet för arbetstagare.
– Det vi såg under insatsen visar hur utbrett arbetslivskriminalitet kan vara även i mindre städer. Den här typen av fusk snedvrider konkurrensen och skapar osäkra arbetsmiljöer, säger Malin Hedin, regionalsamordnare för arbetet mot arbetslivskriminalitet på Arbetsmiljöverket.
Insatsen visar att samverkan mellan myndigheter är avgörande för att upptäcka och motverka arbetslivskriminalitet. Tillsammans arbetar myndigheterna för att värna ett tryggt, rättvist och hållbart arbetsliv – för både arbetstagare och seriösa företagare.
– När människor bor på arbetsplatser som inte är avsedda för boende, när bidrag missbrukas och arbetstagare utnyttjas – då är det inte bara ett arbetsmiljöproblem utan ett samhällsproblem. Vi behöver agera tillsammans, säger Ludwig von Heideken, som är insatschef vid Lokalpolisområde Skövde.
Flera allvarliga brister identifierades:
- Arbetsmiljöverket noterade brister i brandskydd, elinstallationer, användning av farliga maskiner, undermålig städning och möjliga brott mot arbetstidslagen. Vidare utredning pågår.
- Skatteverket fann brister i hanteringen av personalliggare och har nu underlag för vidare granskning av flera arbetsställen.
- Arbetsförmedlingen stoppade ekonomiska stödinsatser kopplade till vissa verksamheter.
- Försäkringskassan identifierade minst tre fall av misstänkt felaktig sjukskrivning och bidragsfusk.
- Polismyndigheten kommer att informera aktuell kommun om misstänkt otillåtet boende i en av de kontrollerade fastigheterna.
- Miljösamverkan fann brister i miljö- och hälsoskydd och planerar uppföljande inspektioner.
Kontakter
Sonya AhoPressekreterare
Tel:010-730 98 04sonya.aho@av.seBilder

Länkar
Myndigheter mot arbetslivskriminalitet
Nio myndigheter har regeringens uppdrag att arbeta tillsammans för att motverka arbetslivskriminalitet inom olika branscher. Tillsammans planerar och genomför vi oanmälda kontroller för att stoppa regelbrott och annan brottslighet i arbetslivet. Kontrollerna genomförs i riskbranscher som till exempel transport, bygg, bärplockning, bilverkstäder, biltvättar, slakterier, byggverksamhet, skönhetssalonger och restauranger.
Hittills har myndigheterna genomfört drygt 16 500 gemensamma kontroller. Sedan 2023 organiseras kontrollerna inom ramen för samverkan i de sju regionala centren mot arbetslivskriminalitet, AKC. Dessa finns i Stockholm, Umeå, Göteborg, Malmö, Norrköping, Uppsala och Örebro.
Arbetsmiljöverket är samordnande myndighet i arbetet mot arbetslivskriminalitet. I arbetet deltar även Polismyndigheten, Arbetsförmedlingen, Skatteverket, Försäkringskassan, Migrationsverket, Åklagarmyndigheten, Ekobrottsmyndigheten och Jämställdhetsmyndigheten
Följ Arbetsmiljöverket
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Arbetsmiljöverket
Allvarliga brister i stora byggprojekt – hundratals ingripanden efter myndighetskontroller7.5.2026 07:30:00 CEST | Pressmeddelande
Stora infrastruktur- och byggprojekt i Sverige präglas av omfattande brister kopplade till arbetsmiljö och arbetslivskriminalitet. Resultaten från myndighetsgemensamma kontroller visar att riskerna ökar i takt med projektens komplexitet.
Låga halter kvartsdamm i mätningar – men risker finns kvar6.5.2026 07:03:00 CEST | Pressmeddelande
En ny rapport visar att halterna av kvartsdamm i svenska stenhuggerier oftast är låga. Samtidigt finns situationer där arbetstagare kan utsättas för skadliga nivåer – särskilt vid fel arbetsmetoder.
Vi inspekterar statliga myndigheters förebyggande arbete mot hot och våld22.4.2026 08:01:00 CEST | Pressmeddelande
Hot, våld, trakasserier och mutförsök – att som myndighetsanställd bli utsatt för otillåten påverkan kan vara starkt psykiskt påfrestande. Arbetsmiljöverket har sedan maj förra året inspekterat kommuners och länsstyrelsers arbete för att förebygga dessa risker. Nu förlänger vi tillsynsinsatsen och riktar fokus mot centrala statliga myndigheter.
Riktlinjer för autism och adhd ska minska ohälsa och sjukskrivningar21.4.2026 10:26:58 CEST | Pressmeddelande
De nya riktlinjerna, Riktlinjer vid autism eller adhd på arbetsplatsen – hälsofrämjande insatser och arbetsanpassningar, har tagits fram för att vara ett evidensbaserat stöd till företagshälsor i sitt stöd till arbetsgivare, chefer och anställda. Förhoppningen är att de ska bidra till att personer med autism eller adhd får ett hållbart arbetsliv genom konkreta anpassningar.
Unga möter ökad olycksrisk och psykisk utmattning i arbetet – men friskfaktorer kan göra skillnad15.4.2026 08:01:00 CEST | Pressmeddelande
Arbetsmiljöverket släpper nu två rapporter som ger en samlad bild av ungas arbetsmiljö i Sverige. Resultatet visar att unga arbetstagare i åldern 16–29 år möter risker i både den fysiska och organisatoriska arbetsmiljön samtidigt som flera faktorer verkar viktiga för deras hälsa och säkerhet.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum