Strejk avblåst på Liseberg
25.4.2025 12:16:30 CEST | Kommunal | Pressmeddelande
Idag har Kommunal accepterat medlarnas bud och ett nytt kollektivavtal kommer att tecknas med arbetsgivarorganisationen Visita för anställda på Liseberg AB. Avtalet kommer att garantera deltidsanställdas rätt till lika hög övertidsersättning som heltidsanställda.
Den 14 april varslade Kommunal om strejk på Liseberg efter att förhandlingarna strandat kring frågan om höjd övertidsersättning för deltidsanställda. Idag säger Kommunal och Visita ja till medlarnas bud och varslen om stridsåtgärder dras därmed tillbaka.
- Jag är glad att budet från medlarna garanterar deltidsanställdas rätt till samma övertidsersättning som heltidsanställda. Något annat hade inte bara varit orättvist, utan även olagligt, säger Malin Ragnegård, förbundsordförande Kommunal.
Kravet om höjd övertidsersättning för deltidsanställda är ett av de krav som ingår i LO-samordningen och som alla LO-förbunden driver solidariskt. EU-domstolen har fastställt att en lägre övertidsersättning till deltidsanställda är diskriminerande och inte är tillåtet på europeisk arbetsmarknad.
- Liseberg är fullt av attraktioner – och usla villkor är inte en av de. Det här var en principiell strid som rörde hela avtalsrörelsen. Förhoppningsvis inser arbetsgivare som vill utmana lagen att det inte går att ställa sig i den kön, säger Malin Ragnegård, förbundsordförande Kommunal.
Avtalet gäller 24 månader och berör anställda på Kommunals avtalsområde på Liseberg.
- Kommunal har i enlighet med LO-samordningens krav i förhandlingarna krävt ett slut på att låta deltidsanställda diskrimineras. Något annat utgångsläge hade varit helt omöjligt att acceptera, det hade varit ett nederlag för hela den svenska modellen, säger Johan Ingelskog, avtalssekreterare Kommunal.
Fakta om avtalet:
Löneökningarna gäller från och med den 1 april 2025 och 1 april 2026 och ser ut som följande:
1 april 2025: avtalets löner höjs med 1 239 kr.
1 april 2026: avtalets löner höjs med 1 130 kr.
Det totala värdet av löneökningarna är 3,4 % första avtalsåret och 3 % andra avtalsåret.
Ersättningar höjs genom att lönerna höjs då avtalet innehåller divisorer.
Avtalet innebär även att ersättningen för deltidsanställda som arbetar längre än ordinarie arbetstid höjs till samma nivå som heltidsanställdas övertidsersättning.
För mer info, besök Kommunal.se
Nyckelord
Kontakter
Pressjour
Tel:010-442 71 30pressjour.forbundet@kommunal.seBilder
Om oss
Över en halv miljon människor runt om i hela landet. Med viktiga jobb, värda att älska, dygnets alla timmar. Inom fler än 230 yrken. Det är vi som är Kommunal. Vi bemannar den välfärdsmotor som får Sverige att fungera, de ekonomiska hjulen att snurra och gör människors liv bättre.
Följ Kommunal
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Kommunal
Kommunal: Ännu en tuff sommar i äldreomsorgen7.7.2026 06:30:00 CEST | Pressmeddelande
35 procent av skyddsombuden inom äldreomsorgen bedömer att bemanningen kommer att vara otillräcklig eller undermålig i sommar. Det visar en ny enkätundersökning som fackförbundet Kommunal har gjort.
Hot och våld ökar i ambulanssjukvården24.6.2026 06:53:00 CEST | Pressmeddelande
Hot och våld är inte längre undantag i ambulanssjukvården. I Kommunals nya rapport uppger nästan hälften av de svarande att hot eller våld riktat mot ambulanspersonal förekommer någon eller några gånger i månaden på arbetsplatsen, samtidigt som många vittnar om att de inte alltid får tillräcklig information om kända risker inför uppdraget.
Kommunal – bra att barngruppernas storlek i förskolan regleras16.6.2026 09:29:22 CEST | Pressmeddelande
Kommunal välkomnar att det nu finns ett skarpt förslag för att reglera barngruppernas storlek och personaltäthet i förskolan.
Elevassistenter extra våldsutsatta i skolan12.6.2026 07:01:00 CEST | Pressmeddelande
Hot och våld är en vanlig och återkommande arbetsmiljörisk för medlemmarna inom skola och fritidshem. Arbetsmiljöverkets arbetsskadestatistik visar att elev- och lärarassistenter är särskilt utsatta för hot och våld i skolan.
Kommunal larmar – hot och våld alltmer normaliserat5.6.2026 06:49:00 CEST | Pressmeddelande
En ny rapport från Kommunal visar att hot och våld är ett utbrett arbetsmiljöproblem i stora delar av välfärden. Kommunals medlemmar är också överrepresenterade bland de yrkesgrupper som skadas allvarligt i arbetet till följd av hot och våld.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum