Ratio

Forskning: AI och automatisering skapar fler jobb, men kräver nya färdigheter

Dela

Artificiell intelligens (AI) och automatisering leder inte till massarbetslöshet – tvärtom. I en ny avhandling visar nationalekonomen Mark Hellsten att svenska företag som satsar på AI snarare ökar sin personalstyrka. Men jobben förändras, och de som behärskar tekniken har ett försprång.

Hellstens forskning i nyckelord: arbetsmarknad, artificiell intelligens, ekonometri, mikroekonomi

Mark är doktorand i nationalekonomi. Han tog sin masterexamen vid Örebro Universitet 2021. Därefter har han arbetat som analytiker på Lidls huvudkontor i Stockholm.

Mark delar sin tid mellan Universitet i Åhus och Ratio och forskar på den artificiella intelligensens påverkan på arbetsmarknaden.
Hellstens forskning i nyckelord: arbetsmarknad, artificiell intelligens, ekonometri, mikroekonomi Mark är doktorand i nationalekonomi. Han tog sin masterexamen vid Örebro Universitet 2021. Därefter har han arbetat som analytiker på Lidls huvudkontor i Stockholm. Mark delar sin tid mellan Universitet i Åhus och Ratio och forskar på den artificiella intelligensens påverkan på arbetsmarknaden.

Avhandlingen, som består av tre fristående studier, visar att AI-kompetens ger något högre lön – men främst därför att dessa personer anställs i redan högavlönade företag. Tekniken påverkar också yrkens innehåll: kvalificerade roller blir mer komplexa, medan enklare arbetsuppgifter förenklas. Förändringen sker oftast inom yrken snarare än mellan dem.

"Det är inte tekniken i sig som slår ut jobben, utan hur snabbt företag och arbetstagare klarar att anpassa sig", säger Mark Hellsten. "Många yrken omformas snarare än ersätts."

Studien visar också att AI-investeringar inte nödvändigtvis handlar om att effektivisera bort personal. Tvärtom används tekniken ofta till förändringar med mer indirekta effekter, till exempel förbättring av produkter och tjänster – särskilt i små företag, som köper in AI-lösningar snarare än utvecklar dem själva.

Resultaten pekar på att framtidens arbetsmarknad kräver nya sätt att tänka kring kompetensförsörjning. Snabbare omställning och möjligheter till vidareutbildning inom befintliga yrken kan bli avgörande.

Nyckelord

Kontakter

Länkar

Följ Ratio

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Ratio

Unga forskare får Ratio-stipendium för internationella utbyten5.6.2025 13:12:08 CEST | Pressmeddelande

Tre doktorander knutna till forskningsinstitutet Ratio har tilldelats stipendier för att stärka sin forskning genom internationellt utbyte och deltagande i framstående konferenser. Georgios Sideras, doktorand i socioekonomiska teknikstudier vid Ratio och SoeTech vid Lunds universitet, fokuserar i sin forskning på arbetsmarknadsekonomi och teknikutveckling. Georgios stipendium möjliggör deltagande i sommarprogrammet vid University of Michigans Institute for Social Research (ICPSR), vilket har ett särskilt fokus på avancerade kvantitativa metoder. Axel Norgren, doktorand i nationalekonomi vid Linköpings universitet och Handelshögskolan i Stockholm, studerar kompetensförsörjning och arbetsmarknad för lärare, med en specialinriktning på den verksamhetsförlagda delen av lärarutbildningen. Axels stipendium kommer att användas för att finansiera konferensdeltagande och skapa möjligheter att delta i och dra nytta av internationella forskningsmiljöer. Amanda Stenström, doktorand i industriell e

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye