Forskning: AI och automatisering skapar fler jobb, men kräver nya färdigheter
Artificiell intelligens (AI) och automatisering leder inte till massarbetslöshet – tvärtom. I en ny avhandling visar nationalekonomen Mark Hellsten att svenska företag som satsar på AI snarare ökar sin personalstyrka. Men jobben förändras, och de som behärskar tekniken har ett försprång.
Avhandlingen, som består av tre fristående studier, visar att AI-kompetens ger något högre lön – men främst därför att dessa personer anställs i redan högavlönade företag. Tekniken påverkar också yrkens innehåll: kvalificerade roller blir mer komplexa, medan enklare arbetsuppgifter förenklas. Förändringen sker oftast inom yrken snarare än mellan dem.
"Det är inte tekniken i sig som slår ut jobben, utan hur snabbt företag och arbetstagare klarar att anpassa sig", säger Mark Hellsten. "Många yrken omformas snarare än ersätts."
Studien visar också att AI-investeringar inte nödvändigtvis handlar om att effektivisera bort personal. Tvärtom används tekniken ofta till förändringar med mer indirekta effekter, till exempel förbättring av produkter och tjänster – särskilt i små företag, som köper in AI-lösningar snarare än utvecklar dem själva.
Resultaten pekar på att framtidens arbetsmarknad kräver nya sätt att tänka kring kompetensförsörjning. Snabbare omställning och möjligheter till vidareutbildning inom befintliga yrken kan bli avgörande.
Nyckelord
Kontakter
Dennis JernkrookPressansvarig
Presskontakt
Länkar
Följ Ratio
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Ratio
Unga forskare får Ratio-stipendium för internationella utbyten5.6.2025 13:12:08 CEST | Pressmeddelande
Tre doktorander knutna till forskningsinstitutet Ratio har tilldelats stipendier för att stärka sin forskning genom internationellt utbyte och deltagande i framstående konferenser. Georgios Sideras, doktorand i socioekonomiska teknikstudier vid Ratio och SoeTech vid Lunds universitet, fokuserar i sin forskning på arbetsmarknadsekonomi och teknikutveckling. Georgios stipendium möjliggör deltagande i sommarprogrammet vid University of Michigans Institute for Social Research (ICPSR), vilket har ett särskilt fokus på avancerade kvantitativa metoder. Axel Norgren, doktorand i nationalekonomi vid Linköpings universitet och Handelshögskolan i Stockholm, studerar kompetensförsörjning och arbetsmarknad för lärare, med en specialinriktning på den verksamhetsförlagda delen av lärarutbildningen. Axels stipendium kommer att användas för att finansiera konferensdeltagande och skapa möjligheter att delta i och dra nytta av internationella forskningsmiljöer. Amanda Stenström, doktorand i industriell e
Ny rapport: Arbetstidsförkortning ingen gratislunch – lär av Danmark22.5.2025 13:13:40 CEST | Pressmeddelande
Lagstadgad arbetstidsförkortning diskuteras intensivt inför Socialdemokraternas partikongress nästa vecka. Danmark lyfts ofta fram som föregångsland, men en ny studie från forskningsinstitutet Ratio visar att danskarna betalade ett högt pris för att minska arbetstiden.
Nationalekonomen Özge Öner mottar pris för mänsklig blomstring9.4.2025 15:03:47 CEST | Pressmeddelande
Özge Öner tilldelas Årets Pris för mänsklig blomstring till Nils Karlsons ära. Öner är Associate Professor i Spatial Economics and Real Estate vid Department of Land Economy, University of Cambridge, och Fellow vid Sidney Sussex College. Priset instiftades 2022 till forskningsinstitutet Ratios grundare och tidigare vd, Nils Karlsons, ära. Priset delas ut årligen till framstående personer som genom forskning och offentligt engagemang bidragit till ökad förståelse för samhälleliga och ekonomiska villkor för mänsklig utveckling och blomstring. Özge Öner disputerade i nationalekonomi vid Internationella Handelshögskolan i Jönköping 2014 med avhandlingen "Retail Location" och har sedan dess haft framstående positioner vid bland annat IFN, HUI Research och Centre for Entrepreneurship and Spatial Economics (CEnSE). Hennes forskning har varit inriktad på geografiska aspekter av entreprenörskap, migration, segregation, detaljhandel och politisk geografi, och hon har publicerat ett stort antal i
Studie: Minskad jobbstress med AI19.3.2025 14:49:20 CET | Pressmeddelande
Artificiell intelligens och robotisering är förknippade med lägre stressnivåer på arbetsplatsen. Det framgår av en ny studie som undersöker hur införandet av avancerad teknik påverkar arbetstagares välmående i Tyskland. Forskarna Michael Koch (Aarhus University) och Magnus Lodefalk (Ratio och Örebro universitet) har analyserat omfattande data över anställdas egenrapporterade stress och deras yrkesexponering för AI och robotar.
Webbinarium: Efter valet – vad händer med tysk ekonomi?4.3.2025 10:27:02 CET | Pressmeddelande
Välkommen till Ratios webbsända seminarium onsdagen den 5 mars, där vi fokuserar på Tysklands ekonomiska framtid efter valet. Medverkande är professor Dr. Hubertus Bardt, verkställande direktör för Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V., och moderator är Jonas Grafström, doktor i nationalekonomi och vice vd på Ratio. Tyskland har länge varit Europas ekonomiska motor, men står nu inför flera utmaningar. Handelspolitik, korporatism, energipolitik och en eftersläpande digitalisering bidrar till en osäker framtid för landets ekonomi. Under seminariet diskuterar vi vad som väntar efter valet och vilka reformer som krävs för att vända utvecklingen. Evenemanget äger rum digitalt via Teams mellan kl. 12:15 och 12:45. Anmälan är öppen och du får en möteslänk i bekräftelsemejlet.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum