Ny guide: tydligare avtal för musiker i kyrkan

Under pandemin ställdes många arrangemang in med kort varsel. I flera fall saknades tydliga avtalspunkter om ersättning vid avbokning, vilket skapade osäkerhet. Den nya vägledningen "Uppdragsavtal för fria företagare" visar hur uppdragsgivare kan förebygga detta och säkerställa att både verksamhet och uppdragstagare behandlas rättvist.

– Vår utgångspunkt är enkel: tydliga avtal minskar missförstånd, tvister och onödiga kostnader. Guiden hjälper församlingar och pastorat att göra rätt från början - oavsett om det handlar om en solist vid en begravning eller ett större konsertengagemang, säger Sten Lycke, biträdande förhandlingschef på Skao, Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation.

Den nya guiden förklarar bland annat:

• skillnaden mellan anställning och uppdrag, och hur det påverkar skatt, ansvar och försäkringar,
• vad som gäller för ersättning, arvoden och upphovsrätt, inklusive vilka punkter som bör regleras skriftligt,
• hur uppdragsavtal bör utformas enligt god sed – med fokus på tydliga roller, leveranser, tidsramar och avbokningsvillkor.
  
  

Skao föreskriver inget enhetligt standardavtal för alla verksamheter. I stället lyfter guiden huvudfrågor som varje uppdragsgivare behöver ta ställning till och avtala med uppdragstagaren. Det ger flexibilitet att anpassa avtalen efter uppdragets art, lokala behov och gällande regelverk.

– Målet är både kvalitet och trygghet. Med tydliga avtal kan kyrkans kulturuppdrag fortsätta utvecklas, samtidigt som fria kulturutövare möts professionellt och med respekt för deras rättigheter, säger Pia Wiséen Wernblom, arbetsrättsjurist på Skao.

Guiden är framtagen för församlingar, pastorat, stift och andra delar av Svenska kyrkan som regelbundet anlitar musiker och kulturutövare, men innehållet är tillämpbart även för andra arrangörer.