Lagändringar och straffskärpningar förutsätter god kompetensförsörjning

Regeringen presenterade en fortsatt ökad ambition kring det brottsbekämpande arbetet och aviserade att man går vidare med ett antal lagändringar och straffskärpningar.

- Det är i sammanhanget oerhört viktigt att kompetensförsörjningen hänger med i regeringens ökade ambition. Akavia har länge efterfrågat långsiktighet i det brottsbekämpande arbetet och de krav det ställer på rättsväsendets myndigheter. Kunniga medarbetare är en förutsättning för att möta den alltmer omfattande och komplexa brottsligheten på ett effektivt och rättssäkert sätt, säger Jenny Wahlbäck, sakkunnig i rättsfrågor på Akavia.

Under dagens presskonferens framgick inte hur de omfattande förändringarna inom rättsväsendet kommer att påverka andra centrala myndigheter utöver Kriminalvården.

- Ökat antal brottmål och nya verktyg ställer höga krav på anställda inom rättsväsendets samtliga myndigheter. Det förutsätter god kompetensförsörjning och kompetensutveckling, säger Jenny Wahlbäck.

Ett starkt och välfungerande rättsväsende förutsätter att myndigheterna både kan anställa och behålla kunnig personal över tid. Därför är det viktigt att de som överväger en karriär inom rättsväsendet har attraktiva villkor och en god arbetsmiljö.

Akavia kommer nu att analysera de föreslagna lagändringarna och budgetsatsningarna noga, inte minst när budgetpropositionen presenteras nästa vecka.

För mer information, vänligen kontakta
Filip Lindmark, pressansvarig Akavia
0706-65 29 55 eller filip.lindmark@akavia.se

Om Akavia
Akavia är fack- och professionsförbundet för de som vill mer, som tror på sin kompetens och förmåga att få saker att hända. För de som kunnigt och tryggt driver utvecklingen framåt, för en upplyst framtid. Förbundet bildades av Civilekonomerna och Jusek 2020 och samlar i dag 144 000 ekonomer, jurister, samhällsvetare, it-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Akavia är partipolitiskt obundet och det tredje största förbundet inom Saco.