Akavia

Akavia och Saco-S Polisen kommenterar Riksrevisionens granskning av Polisreformen

22.10.2025 13:26:04 CEST | Akavia | Pressmeddelande

Dela

Idag presenterade Riksrevisionen sin granskning av Polisreformen från 2015 då Polismyndigheten blev en myndighet. Riksrevisionen riktar i sin rapport skarp kritik mot att arbetet inte varit tillräckligt effektivt och inte lett till bättre resultat.

Jenny Wahlbäck, sakkunnig i rättsfrågor på Akavia. Foto: Åsa Hafmar
Jenny Wahlbäck, sakkunnig i rättsfrågor på Akavia. Foto: Åsa Hafmar

I rapporten konstaterar Riksrevisionen att bristerna delvis beror på den ökade komplexiteten i brottsligheten, som kräver nya arbetssätt och kompetenser, men också på att den interna styrningen har varit ineffektiv.

Saco-S samlar akademiker i staten och Akavia, som största fackförbund istaten, innehar därmed ordförandeskapet. Saco-S Polisen och Akavia samlar 3 500 medlemmar på Polismyndigheten.

- Akavia delar Riksrevisionens rekommendation att fokusera på effekt framför antal och vikten av bättre förankring hos medarbetarna. Kvalitet måste alltid väga tyngre än kvantitet. Det är hög tid att lyssna på medarbetarna och tillvarata den kompetens som finns, inte minst bland alla de medlemmar som Akavia och Saco-S Polisen företräder på myndigheten, säger Jenny Wahlbäck, sakkunnig i rättsfrågor på Akavia.

Saco-S Polisen har länge pekat på vikten av en mer kunskapsbaserad och resultatorienterad styrning. Komplexa problem kräver mer än enkla lösningar.

- Trots stora budgettillskott och kraftig tillväxt ser vi tyvärr fortsatta brister i effektiviteten med en kultur av att skapa nya organisatoriska nivåer och kortsiktiga och kostsamma projekt. Det är långt ifrån regeringens ambition om en mer synlig polisiär närvaro, säger Anna Owens, ordförande för Saco-S Polisen.

Så kan arbetet stärkas framåt:

  • Rätt kompetens på rätt plats. Fokusera på att attrahera och behålla kunniga medarbetare, såväl civilanställda som poliser.
  • Ökat fokus på styrning, strategi och klokt ledarskap.
  • Fortsatt god dialog med arbetstagarorganisationerna. Medbestämmande är avgörande för kvalitetssäkring och legitimitet.

För mer information, vänligen kontakta
Filip Lindmark, pressansvarig Akavia
0706-65 29 55 eller filip.lindmark@akavia.se

Om Akavia
Akavia är fack- och professionsförbundet för de som vill mer, som tror på sin kompetens och förmåga att få saker att hända. För de som kunnigt och tryggt driver utvecklingen framåt, för en upplyst framtid. Förbundet bildades av Civilekonomerna och Jusek 2020 och samlar i dag 144 000 ekonomer, jurister, samhällsvetare, it-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Akavia är partipolitiskt obundet och det tredje största förbundet inom Saco.

Nyckelord

Kontakter

Om Akavia

Akavia är ett fackförbund och en intresseorganisation för ekonomer, jurister, samhällsvetare, It-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Förbundet har 144 000 medlemmar och är det tredje största förbundet inom Saco.

Akavia
Box 5167
102 44 Stockholm

http://www.akavia.se

Följ Akavia

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Akavia

Ny rapport: Så stärker vi steget från utbildning till arbete i AI-eran4.3.2026 07:00:00 CET | Pressmeddelande

Etableringen för nyexaminerade har försvagats och steget från examen till det första kvalificerade jobbet har blivit längre. De möter en svag arbetsmarknad samtidigt som AI och teknikutvecklingen snabbt förändrar roller. Kombinationen riskerar att skapa ett växande glapp mellan utbildning och arbete. I en ny gemensam rapport presenterar Akavia och TechSverige fyra konkreta förslag för hur vi sänker trösklarna till det första jobbet och stärker övergången från utbildning till arbete.

Akademikers förväntningar formar framtidens attraktiva arbetsgivare24.2.2026 06:05:00 CET | Pressmeddelande

När akademiker värderar arbetsgivare framträder ett tydligt mönster: Rimlig arbetsbelastning och flexibilitet är avgörande för balansen i livspusslet, och val av arbetsgivare görs många gånger utifrån hur väl de kan leverera ett hållbart arbetsliv som fungerar över tid. Arbetsgivare som inte klarar det riskerar att väljas bort. Det visar en ny undersökning från fackförbunden Akavia och Naturvetarna.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye