Konflikt avblåst

Den 22 oktober varslade Kommunal om stridsåtgärder för privatanställda personliga assistenter och ledsagare efter att förhandlingarna strandat kring frågan om höjd övertidsersättning för deltidsanställda. Idag säger Kommunal och Almega Vårdföretagarna ja till medlarnas bud och varslen om stridsåtgärder dras därmed tillbaka.

- Jag kan konstatera att budet garanterar deltidsanställdas rätt till samma övertidsersättning som heltidsanställda även för privatanställda personliga assistenter. Dessutom får vi även en satsning på de lägst avlönade. Det är ett viktigt steg bort från idén att man kan konkurrera i välfärden genom att erbjuda sämre villkor för personalen, säger Kommunals förbundsordförande Malin Ragnegård, förbundsordförande, Kommunal.

På avtalsområdet finns cirka 35 000 anställda.

- Detta är andra gången vi har varit tvungna att varsla om konfliktåtgärder mot Vårdföretagarna om mertidsersättningen i den här avtalsrörelsen. Nu hoppas vi att frågan är avgjord och tydlig även för Almega Vårdföretagarna, säger Malin Ragnegård.

Kravet om höjd övertidsersättning för deltidsanställda är ett av de krav som ingår i LO-samordningen och som alla LO-förbunden driver solidariskt. EU-domstolen har fastställt att en lägre övertidsersättning till deltidsanställda är diskriminerande och inte är tillåtet på europeisk arbetsmarknad. 

- Kommunal har i enlighet med LO-samordningens krav i förhandlingarna krävt ett slut på att låta deltidsanställda diskrimineras. Något annat utgångsläge hade varit helt omöjligt att acceptera, det hade varit ett nederlag för hela den svenska modellen, säger Johan Ingelskog, avtalssekreterare, Kommunal. 

Mer information finns på Kommunals webbplats.