Busschaufför utsatte resenär för trakasserier
10.3.2026 09:00:00 CET | Diskrimineringsombudsmannen | Pressmeddelande
Föraren för en av Region Stockholms SL-bussar utsatte en resenär för trakasserier som har samband med etnisk tillhörighet när han uttalade sig kränkande om resenärens ukrainska ursprung. Den bedömningen gör DO och begär nu att Region Stockholm ska betala 50 000 kronor i diskrimineringsersättning till passageraren.
Ärendet rör en ukrainsk kvinna som skulle åka buss i Stockholm i oktober 2024. Eftersom hon är ukrainsk medborgare kan hon, efter ett beslut av Region Stockholms trafiknämnd, använda sitt ukrainska pass som biljett. När hon visade upp passet för föraren sa denne på ryska bland annat ”det här är inte ett pass, det här är skräp”, ett uttalande som upplevdes både förnedrande och förödmjukande av kvinnan.
Region Stockholm förnekar inte att föraren gjort uttalandet, men menar att det rör sig om en missuppfattning och att avsikten inte var att kränka kvinnan. Enligt Region Stockholm har det i stället handlat om att föraren ansett att kvinnans pass var slitet och att hon därför borde ordna med ett nytt pass. Bilder på passet som DO tagit del av visar dock att det inte alls är slitet utan helt och i gott skick.
Sammantaget bedömer DO att förarens uttalande är att anse som trakasserier som har samband med etnisk tillhörighet. DO anser också att det måste ha stått klart för föraren att dennes uttalanden skulle uppfattas som kränkande av kvinnan utifrån hennes ursprung.
– Som resenär i kollektivtrafiken ska man inte behöva utsättas för diskriminering och kränkande uttalanden om sitt ursprung av förare eller annan personal. Det ska vara en självklarhet och det är regionens ansvar att se till att så inte sker, säger Mira-Liv Atie, processförare på DO:s rättsenhet.
Regionen har till den 23 mars på sig att betala den begärda ersättningen. Därefter kan DO komma att lämna in stämningsansökan till tingsrätten.
DO 2026/1678
Nyckelord
Kontakter
Clas LundstedtPressansvarig
Foto: Hans Alm
Följ Diskrimineringsombudsmannen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Diskrimineringsombudsmannen
DO behöver utökat mandat för att granska diskriminering inom offentlig verksamhet16.4.2026 08:36:00 CEST | Pressmeddelande
I dag har Riksrevisionen släppt rapporten ”Etnisk diskriminering – statens arbete för att motverka risker vid myndigheters beslut (RiR 2026:8)”. Enligt Riksrevisionen brister de granskade myndigheterna, däribland Polismyndigheten, Kriminalvården, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan, i att kartlägga och förebygga risker för etnisk diskriminering vid beslut som rör enskilda. – Brister i det förebyggande arbetet är särskilt allvarligt då de rättsvårdande myndigheternas beslut idag inte täcks av diskrimineringslagen och DO:s tillsyn. Det finns ett färdigutrett lagförslag om att utvidga diskrimineringslagen som bör genomföras omgående, säger Samuel Engblom, stabschef på DO.
DO: Bolag ansvarigt för sexuella trakasserier14.4.2026 09:20:00 CEST | Pressmeddelande
Ett bolag i byggbranschen ska hållas ansvarigt för att en chef, som ingår i bolagets ledningsgrupp, utsatt en anställd kvinna för sexuella trakasserier i samband med en företagsresa. Den bedömningen gör DO, som begär att bolaget betalar diskrimineringsersättning till kvinnan.
Uppsägning vid graviditet var diskriminering9.4.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
En kvinna som anställts på ett café i Kristianstad blev diskriminerad när hennes chef såg att hon var gravid och sa upp henne. Den bedömningen gör DO och begär därför att bolaget ska betala diskrimineringsersättning till kvinnan.
Kvinna och barn diskriminerades på vårdcentral31.3.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
En kvinna och hennes barn diskriminerades i samband med ett besök på en vårdcentral i Stockholmsområdet. Den bedömningen gör DO och begär nu att bolaget som driver vårdcentralen ska betala totalt 90 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan och barnet.
Antalet anmälningar om diskriminering rekordhögt30.3.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Aldrig tidigare har DO tagit emot så många anmälningar om diskriminering som under förra året, och jämfört med år 2020 handlar det om en fördubbling. Funktionsnedsättning är fortfarande den diskrimineringsgrund som oftast anges i anmälningar, följt av etnisk tillhörighet.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum