Ny kartläggning: Arbetsförmedlingens närvaro har halverats

Sedan 2019 har antalet kommuner med fast bemannade arbetsförmedlingskontor halverats – från 170 till 81. I dag saknas Arbetsförmedlingen helt i 83 kommuner, utan vare sig kontor eller samarbetslösningar. Samtidigt har avståndet till närmaste arbetsförmedling ökat i 271 av landets 290 kommuner.  

– Det här är inte en marginell förändring. Det är en systematisk tillbakadragning av staten från stora delar av landet, med tydliga konsekvenser för arbetsmarknaden, säger Peter Hellberg, förbundsordförande på Unionen.  

Fördubblade avstånd får konsekvenser för arbetssökande 

Unionens rapport visar att det genomsnittliga avståndet till närmaste fast bemannade arbetsförmedlingskontor har fördubblats på sju år, från 12 till över 24 kilometer. I dag har nästan hälften av befolkningen mer än 30 minuters resväg till närmaste kontor.  

Längre avstånd innebär färre fysiska möten, sämre tillgång till personligt stöd och svårare matchning – trots att personliga möten med arbetsförmedlare är avgörande för att många ska komma tillbaka i arbete, framför allt de som står längst från arbetsmarknaden.  

– Digitala tjänster kan fungera för många, men inte för alla. Personer som står långt från arbetsmarknaden behöver ofta personligt och lokalt stöd. När det stödet försvinner ökar risken för längre arbetslöshet, säger Peter Hellberg.  

Marknaden fyller inte tomrummet  

I samband med reformeringen av Arbetsförmedlingen har privata aktörer fått ett större ansvar, framför allt genom matchningstjänsten Rusta och matcha. Men rapporten visar att etableringen är kraftigt ojämn. De flesta leverantörer finns i storstäder och större städer.  

I 68 kommuner finns ingen leverantör alls, och i många glesbefolkade områden finns varken Arbetsförmedlingen eller privata aktörer på plats. Samtidigt visar forskning att Rusta och matcha är dyrare än motsvarande insatser i offentlig regi, utan att ge bättre resultat.  

– När varken staten eller marknaden finns på plats blir människor och företag utan stöd. Det är ett misslyckande för arbetsmarknadspolitiken, säger Peter Hellberg.  

Unionens förslag:  

• Stärk Arbetsförmedlingens lokala närvaro 

• Prioritera upp Arbetsförmedlingens arbetsgivararbete 

• Förbättra Arbetsförmedlingens samverkan med kommunerna 

• Se över Arbetsförmedlingens digitala arbetssätt så att fler arbetslösa erbjuds fysiska möten 

• Ge Arbetsförmedlingen större frihet att omfördela sina resurser 

• Se över systemet med fristående leverantörer inom matchningsverksamheten 

– En fungerande arbetsmarknad kräver både nationell överblick och lokal närvaro. Arbetsförmedlingen måste ges rätt förutsättningar att utföra sitt uppdrag – i hela landet, säger Peter Hellberg.  

Faktaruta: Arbetsförmedlingens lokala närvaro 

• Antalet kommuner med fast bemannade arbetsförmedlingskontor har halverats sedan 2019 – från 170 till 81 kommuner. 

• I 83 kommuner saknas Arbetsförmedlingen helt i dag – varken kontor eller samarbetslösningar finns på plats. 

• Avståndet till närmaste arbetsförmedling har ökat i 271 av 290 kommuner. 

• Det genomsnittliga avståndet har fördubblats på sju år, från 12 till över 24 kilometer. 

• I dag har nästan hälften av befolkningen mer än 30 minuters resväg till närmaste fast bemannade arbetsförmedlingskontor. 

• Längre avstånd innebär färre fysiska möten, sämre tillgång till personligt stöd och svårare matchning – trots att personliga möten är avgörande för att många ska komma tillbaka i arbete.