KTH-professor får Levipriset för forskning om ledarskap och arbetsmiljö

Lennart Levi var en pionjär inom arbetsmiljöforskningen och lade som nyexaminerad läkare tidigt grunden för en forskningsverksamhet inriktad på stress. Sveriges Ingenjörer delar varje år ut Levipriset för att uppmärksamma ingenjörernas roll för utvecklingen av en god arbetsmiljö. I år delas priset ut till Andrea Eriksson, professor vid KTH, med motiveringen:

"Andrea Eriksson tilldelas årets Levipris för sina långvariga och genomgripande insatser som förenar arbetsmiljöforskning, ingenjörsutbildning och praktisk tillämpning i verksamheter. Andrea Eriksson för vidare arvet efter Lennart Levi genom att visa att ledarskap inte är en ”mjuk” sidofråga, utan en central teknisk och organisatorisk komponent i en hållbar verksamhet – där MTO-perspektivet (människa-teknik-organisation) blir ett konkret verktyg när ny teknik införs och system omformas."

– Andrea Eriksson har haft ett avgörande genomslag i ingenjörsutbildningen genom att utveckla interprofessionellt lärande och verklighetsnära undervisningsmoment som tränar framtidens ingenjörer att förstå vården och andra verksamheter som komplexa MTO-system – där designbeslut påverkar både säkerhet, kvalitet och arbetsmiljö, säger Ulrika Lindstrand, förbundsordförande Sveriges Ingenjörer.

Andrea Eriksson arbete har bidragit till att flytta arbetsmiljöområdet från reaktiv riskhantering till proaktiv organisatorisk design, bland annat genom utveckling av praktiskt användbara metoder och vägledningar som Handbok för hälsofrämjande ledarskap och genom forskning som stärker ett tryggt och inkluderande arbetsliv.

– Genom sin kombination av hög vetenskaplig standard, pedagogisk styrka och förmåga att omsätta forskning till verksamhetsnytta är Andrea Eriksson en synnerligen värdig mottagare av årets Levipris, säger Ulrika Lindstrand.

Andrea Eriksson, i dag professor verksam på Kungliga Tekniska Högskolan (KTH) i Stockholm,  har läst personalvetarprogrammet vid Uppsala Universitet och har en magisterexamen i folkhälsovetenskap vid Karolinska Institutet. Hon har också en doktorsexamen från Nordiska högskolan för folkhälsovetenskap.

– Jag känner mig både väldigt hedrad och genuint glad över att få ta emot det här priset. Det betyder mycket att arbetet med att synliggöra sambanden mellan ledarskap, teknik, organisation och en hållbar arbetsmiljö uppmärksammas på det här sättet, säger Andrea Eriksson.

– För mig har det alltid varit viktigt att forskningen inte stannar i akademin, utan kommer till praktisk nytta i arbetslivet och i utbildningen av framtidens ingenjörer. Därför känns priset också som ett erkännande av vikten av att förstå arbetsmiljöfrågor i sitt sammanhang där människor, teknik, ledarskap och organisation samspelar, säger Andrea Eriksson.

Priset delades ut under fredagen i samband med ett direktsänt webbinarium där 2025 års Levipristagare Jakob Löndahl och Malin Alsved föreläste om hur man kan minska risken att drabbas av luftvägsvirus i sin arbetsmiljö

Fakta om Levipriset

• Sveriges Ingenjörer delar varje år ut Levipriset för att uppmärksamma ingenjörernas roll för utvecklingen av en god arbetsmiljö.
• Levipriset instiftades 2004 och är uppkallat efter den svenska stressforskningens fader, professor emeritus Lennart Levi.
• Priset delas ut till lärare, handledare eller ingenjörer som brinner för och fokuserar sin ingenjörskompetens för en god arbetsmiljö, till exempel ergonomi, design, tillgänglighet, processer eller liknande.
• Pristagaren utses av Sveriges Ingenjörers förbundsstyrelse och tilldelas en prissumma om 50 000 kronor.

Kontaktuppgifter

Andrea Eriksson, +46 8 790 98 04, andrea4@kth.se