Diskrimineringsombudsmannen deltar på Järvaveckan
26.5.2026 14:25:00 CEST | Diskrimineringsombudsmannen | Pressmeddelande
Diskrimineringsombudsmannen, DO, deltar på Järvaveckan 2026. Medarbetare från DO finns på plats i DO:s utställartält (E:06) den 27–28 maj. Lars Arrhenius, diskrimineringsombudsman, kommer även att tala på Järvaveckans 10-årsjubileum.
I DO:s utställartält kan besökare prata med DO om diskriminering och DO:s arbete. Besökarna kan också ta del av stödmaterial och rapporter. Vi riktar oss lite extra till barn och unga och tar bland annat upp frågan: Vad tycker du är viktigt för en skola fri från diskriminering?
– Det är viktigt att stärka barn och ungas kunskap om vad diskriminering är och till vem man ska vända sig om man har blivit utsatt. Ingen ska bli utsatt för diskriminering – det är en mänsklig rättighet, säger Lars Arrhenius, diskrimineringsombudsman.
DO deltar även i Rädda Barnens seminarium ”Barns röster om polisen”, den 28:e maj klockan 14.15–15.00.
Mer information:
För mer information, vänligen kontakta DO via kontaktuppgifterna nedan.
Nyckelord
Kontakter
Presstjänst
Tel:0736-82 82 10media@do.seEtt samhälle fritt från diskriminering.
Läs mer om vår verksamhet på www.do.se
Följ Diskrimineringsombudsmannen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Diskrimineringsombudsmannen
Diskriminering när uthyrningsföretag noterade etnisk tillhörighet om familj i bokningssystemet17.9.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Det var diskriminering när ett företag som erbjuder bostäder för uthyrning, skrev en kränkande notering i sitt bokningssystem om en kvinna och hennes son med koppling till etnisk tillhörighet. DO begär nu att företaget betalar 35 000 kronor vardera till kvinnan och hennes son.
Securitas diskriminerade arbetssökande genom tillämpning av uniformspolicy10.9.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Säkerhetsbolaget Securitas diskriminerade en arbetssökande kvinna genom tillämpningen av en uniformspolicy. Kvinnan, som bär hijab, fick under rekryteringen veta att det inte var möjligt för henne att bära hijab tillsammans med bolagets uniform eftersom det skulle stå i strid med uniformspolicyn.
Avslutande av konsultuppdrag för gravid kvinna var diskriminering8.9.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
En kvinna som arbetade som konsult hos läkemedelsbolaget McNeil AB blev diskriminerad när hennes uppdrag avslutades efter att hon berättat om sin graviditet. DO begär nu att bolaget betalar 75 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan.
Åldersdiskriminering när man nekades teckna banktjänster2.9.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Det var fråga om åldersdiskriminering när bankföretaget NNAV Holding 2 AB (tidigare Rocker AB) nekade en man att uppgradera sitt abonnemang för banktjänster. Den bedömningen gör DO och begär nu att bolaget ska betala 20 000 kronor i diskrimineringsersättning till mannen.
Diskriminering när föräldrar med bebis nekades komma in på restaurang27.8.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
En restaurang i Göteborg nekade en familj som hade med sig en bebis att äta hos dem med hänvisning till att små barn inte var tillåtna på restaurangen. I ett tillsynsbeslut bedömer DO att föräldrarna utsattes för diskriminering som har samband med ålder.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum