Ledarhund nekades i butik – diskriminering enligt DO
28.5.2026 09:02:31 CEST | Diskrimineringsombudsmannen | Pressmeddelande
Det var diskriminering när en kvinna som är blind nekades tillträde till en butik för att hon hade med sig sin ledarhund. Företaget ska därför enligt DO betala 30 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan.
Händelsen inträffade i november 2025 när kvinnan skulle hämta ut ett paket i butiken som också är postombud. Trots att hon flera gånger förklarade att hunden var en ledarhund blev hon tillsagd att lämna lokalen. Butiksägaren ringde även polisen och uttryckte sig hotfullt inför andra kunder i butiken.
DO bedömer att kvinnan utsattes för indirekt diskriminering genom butikens tillämpning av ett generellt hundförbud.
– Personer som använder ledar- eller assistanshund ska kunna ta del av samhällsservice på samma villkor som andra. Det här är ett allvarligt exempel på när bristande kunskap och ett felaktigt agerande fått mycket kränkande konsekvenser för den enskilde, säger Veronika Kindvall, utredare på DO.
Ledar- och assistanshundar är undantagna från generella förbud mot djur i verksamheter som är öppna för allmänheten. DO konstaterar att det är verksamhetsutövarens ansvar att personalen känner till vilka regler som gäller.
DO bedömer att flera försvårande omständigheter gör att diskrimineringsersättningen bör vara högre än i liknande ärenden. Bland annat har butiksägaren inför de andra kunderna som befann sig i butiken ifrågasatt kvinnans rätt att vistas i lokalen och hotat med att han själv skulle “sparka ut” henne om polisen inte kom till platsen.
– Ingen ska behöva bli förnedrad eller känna rädsla för att använda sitt hjälpmedel. Det här handlar ytterst om rätten att kunna delta i vardagslivet på lika villkor, säger Veronika Kindvall.
Bolaget har nu till den 10 juni 2026 på sig att ta ställning till DO:s begäran. Därefter kan DO komma att lämna in stämningsansökan till Arbetsdomstolen.
DO 2026/3774
Nyckelord
Kontakter
Presstjänst
Tel:0736-82 82 10media@do.seFölj Diskrimineringsombudsmannen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Diskrimineringsombudsmannen
Diskriminering när uthyrningsföretag noterade etnisk tillhörighet om familj i bokningssystemet17.9.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Det var diskriminering när ett företag som erbjuder bostäder för uthyrning, skrev en kränkande notering i sitt bokningssystem om en kvinna och hennes son med koppling till etnisk tillhörighet. DO begär nu att företaget betalar 35 000 kronor vardera till kvinnan och hennes son.
Securitas diskriminerade arbetssökande genom tillämpning av uniformspolicy10.9.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Säkerhetsbolaget Securitas diskriminerade en arbetssökande kvinna genom tillämpningen av en uniformspolicy. Kvinnan, som bär hijab, fick under rekryteringen veta att det inte var möjligt för henne att bära hijab tillsammans med bolagets uniform eftersom det skulle stå i strid med uniformspolicyn.
Avslutande av konsultuppdrag för gravid kvinna var diskriminering8.9.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
En kvinna som arbetade som konsult hos läkemedelsbolaget McNeil AB blev diskriminerad när hennes uppdrag avslutades efter att hon berättat om sin graviditet. DO begär nu att bolaget betalar 75 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan.
Åldersdiskriminering när man nekades teckna banktjänster2.9.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Det var fråga om åldersdiskriminering när bankföretaget NNAV Holding 2 AB (tidigare Rocker AB) nekade en man att uppgradera sitt abonnemang för banktjänster. Den bedömningen gör DO och begär nu att bolaget ska betala 20 000 kronor i diskrimineringsersättning till mannen.
Diskriminering när föräldrar med bebis nekades komma in på restaurang27.8.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
En restaurang i Göteborg nekade en familj som hade med sig en bebis att äta hos dem med hänvisning till att små barn inte var tillåtna på restaurangen. I ett tillsynsbeslut bedömer DO att föräldrarna utsattes för diskriminering som har samband med ålder.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum