Rapport: Välfärden avgör valet

– Den här rapporten visar att välfärdens anställda är beredda att göra sitt jobb, men att förutsättningarna ofta saknas. När så många vittnar om för hög arbetsbelastning, för lite resurser och administration som tränger undan kärnuppdraget måste politiken lyssna. Det räcker inte att prata varmt om välfärden. Nu måste partierna visa hur arbetsvillkoren ska förbättras, säger Anna Olskog, ordförande för Sveriges Lärare.

Viktiga resultat ur rapporten:
1. Närmare hälften av välfärdens anställda anser att deras arbetsplats inte har tillräckliga resurser, och anser därför att de därför inte kan leverera det invånarna bör förvänta sig.

2. Mer än hälften upplever att de har för hög arbetsbelastning. De vanligaste anledningarna är att för mycket tid går åt till administration, att man är för få anställda samt att arbetsgivaren vill spara. Sju av tio anser att kraven har ökat de senaste fyra åren

3. Två av tre har övervägt att säga upp sig, och 8 av 10 har övervägt att lämna yrket helt, framför allt på grund av dålig lön och resurser som inte matchar förväntningarna.

4. Två av tio anser att det inte anställs personer med rätt utbildning i deras yrke. Den vanligaste orsaken är att rätt kompetens inte går att hitta eller att det är billigare att anställa outbildade.

– För lärarna sticker dokumentationen ut. När 49 procent av lärarna anser att dokumentationskraven är orimliga eller helt orimliga visar det att styrningen av skolan har hamnat fel. Lärare behöver mer tid för undervisning och elever och inte fler administrativa krav som tar kraft från uppdraget, säger Anna Olskog.

Facken i välfärden organiserar tillsammans var femte väljare i valet och välfärdens anställda ser tydligt konsekvenserna av att välfärden har otillräcklig finansiering.

– Det finns en väldig kraft i att förbunden i Facken i välfärden går samman. Vi företräder olika yrken, men vi ser samma mönster: arbetsbelastningen är för hög, resurserna räcker inte och professionerna får för lite tid till det de är utbildade för. Den samlade rösten från välfärdens anställda måste bli en av valets viktigaste frågor, säger Anna Olskog.

Seminarium där rapporten presenteras 
Lunchseminarium med färska insikter, valforskning och politiska kommentarer om välfärdens avgörande roll i valet.Fredag 29 maj klockan 12–13, sändning via YouTube
Se seminariet här:
Vi som jobbar i välfärden kan avgöra valet  - www.youtube.com/live/XkyCEJexHEo

 

Hela rapporten bifogas.

Om undersökningen

Undersökningen är en gemensam medlemsundersökning som tillsammans med Indikator Opinion genomförts av förbunden inom Facken i välfärden: Akademikerförbundet SSR, Kommunal, Sveriges Lärare, Vision och Vårdförbundet. Syftet är att inför valet 2026 ge en samlad bild av hur välfärdens anställda har det på jobbet, vilka förändringar som behövs för att förbättra deras arbetssituation samt vilka frågor som är viktiga för dem inför valet.

Datainsamlingen genomfördes under perioden 20 februari till 10 april 2026. Undersökningen genomfördes som en digital webbenkät. Totalt inkom 6 222 svar, vilket motsvarar en svarsfrekvens på 25 procent av det totala urvalet.
./.